綠色化工鑄就企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
——訪上海百金化工集團有限公司董事長孔慶然

百金集團董事長孔慶然先生

上海百金化工集團有限公司（簡稱“百金集團”）是一家專門從事二硫化碳生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)的大型集團公司，從1988年建廠至今已有近30年的發(fā)展歷史。百金集團是目前全球二硫化碳行業(yè)規(guī)模最大、技術(shù)最新、工藝最全、裝備最優(yōu)、排放最低、消耗最佳、控制最精的公司，共獲得國家二硫化碳相關(guān)發(fā)明專利16項，是中國無機鹽工業(yè)協(xié)會二硫化碳分會的會長單位。百金集團全球二硫化碳總產(chǎn)能為50萬t，員工總數(shù)逾1 000名，總資產(chǎn)達20億元，年銷售額約25億元，2016年實現(xiàn)稅收2億元，國內(nèi)二硫化碳市場占有率近40%。

在6月20日于上海召開的2017中國責任關(guān)懷促進大會上，筆者采訪了上海百金化工集團有限公司董事長孔慶然。

孔慶然說，百金集團發(fā)展歷程是一個安全環(huán)保意識不斷提升，更是鳳凰涅槃、化蛹成蝶的過程。

百金集團二硫化碳生產(chǎn)工藝經(jīng)歷了從木炭硫法到半焦法，再到天然氣法逐步發(fā)展的過程，這個過程雖然曲折痛苦，但是充分展現(xiàn)了百金人壯士斷腕、自我革新、心血洗禮的精神，也全面詮釋了公司多年來一直秉持“安全為天、環(huán)保為根”的發(fā)展理念和“責任關(guān)懷”行動，更激發(fā)了百金人為促進二硫化碳生產(chǎn)工藝創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，以及作為一家化工企業(yè)保護環(huán)境的善心良心和造福子孫后代的社會責任。

孔慶然介紹說，百金集團的發(fā)源地在山西省文水縣，1990年創(chuàng)建的第一間工廠——山西金興華化工有限公司。為積極響應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)政策和安環(huán)法規(guī)，支持國家工信部淘汰落后二硫化碳生產(chǎn)工藝，百金集團于2015年4月22日主動提前關(guān)停了金興華工廠，這個時期是百金集團最為困難的時期，而這家工廠是百金集團當時唯一盈利的企業(yè)。建廠初期，我們采用的是以木炭和硫磺為原料生產(chǎn)二硫化碳的傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝，每生產(chǎn)1 t二硫化碳大約需用木材3.5 t；隨著企業(yè)產(chǎn)能不斷擴大，每年需消耗上萬噸的木材，山西金興華公司雖投入大量人力、物力積極開展植樹造林活動，但樹木生長周期較長，而且當時除金興華公司外還有大量采用此工藝生產(chǎn)二硫化碳的企業(yè)，為此大面積森林不斷消失，生態(tài)環(huán)境遭到嚴重破壞。

為保護森林和致力于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，我們積極實施清潔化、節(jié)約化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展戰(zhàn)略，2002年，利用山西豐富的煤焦資源，成功研發(fā)了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的焦炭法生產(chǎn)二硫化碳新工藝，填補了國內(nèi)外二硫化碳工藝技術(shù)空白，實現(xiàn)了二硫化碳生產(chǎn)和發(fā)展史上一場劃時代的國際革命；通過對焦炭法生產(chǎn)二硫化碳新工藝的推廣，不但節(jié)約了大量木材，對保護森林、保持生態(tài)平衡起到了積極作用，同時還大大降低了生產(chǎn)成本，更為當時國家倡導(dǎo)“退耕還林”的國策作出了突出貢獻。

2004年，百金集團涉足天然氣生產(chǎn)工藝領(lǐng)域，利用豐富的天然氣資源，先后在重慶、四川、新疆、安徽、山東、江蘇成立6家二硫化碳生產(chǎn)企業(yè)，利用自主研發(fā)的4項天然氣法發(fā)明專利，實現(xiàn)了國家與地方政府倡導(dǎo)的資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、生產(chǎn)安全型企業(yè)的要求。

天然氣法二硫化碳生產(chǎn)工藝雖有環(huán)境影響小，尾氣排放污染因子二氧化硫濃度低于國家當期許可排放濃度的優(yōu)點，但我們不滿足現(xiàn)狀，為了更進一步減少外排二氧化硫?qū)Νh(huán)境的影響，先后投入巨資引進低溫多級克勞斯、氨法脫硫等尾氣處理工藝進行試用，不斷探索連續(xù)穩(wěn)定、低硫排放的尾氣處理工藝，經(jīng)過6年的摸索，最終百金集團采用了國際最先進的加氫還原法尾氣處理工藝，盡管該工藝投資大，運行成本高，噸產(chǎn)品成本比天然氣同行要高出10%，但二氧化硫的排放濃度由960 mg/m3降到了目前50 mg/m3，比國家許可標準降低了約20倍，是歐盟排放標準的1/3（歐盟2016年后新建電廠排放標準為150 mg/m3），達到了國際領(lǐng)先的標準。由此充分證明，我們對履行社會責任，保護環(huán)境的投入無怨無悔，也決不會有任何退縮，我們將始終堅持“綠色化工”的理念不動搖。

孔慶然說，秉持“安全為天，環(huán)保為根”發(fā)展理念，這已成為全體百金人的一種責任、一種文化和自覺行為。

百金集團是國內(nèi)最大的二硫化碳生產(chǎn)商，憑借自身研發(fā)能力，在行業(yè)準入、生產(chǎn)技術(shù)、污染防治、技術(shù)出口等方面引領(lǐng)了國內(nèi)二硫化碳產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

孔慶然表示，百金集團自主的成套技術(shù)裝備曾在2008年成功出口印度尼西亞，填補了中國二硫化碳技術(shù)裝備“零出口”的空白；2014年，百金集團與印度莫迪集團合資在印度古吉拉特邦建成了年產(chǎn)6萬t二硫化碳生產(chǎn)裝置，實現(xiàn)了中國二硫化碳技術(shù)裝備的“二次出口”。百金集團曾榮獲國家“十二五”期間中國石油和化工行業(yè)“最具責任感企業(yè)”、中國產(chǎn)學(xué)研合作促進會“創(chuàng)新示范企業(yè)”、“上海市著名商標”、“上海名牌”等榮譽。2015年，百金集團帶頭執(zhí)行國家工信部頒發(fā)的《二硫化碳行業(yè)準入條件》，推動全國二硫化碳落后產(chǎn)能實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，每年為國家減少二氧化硫排放量達25萬t，同時，百金集團是中國首家在二硫化碳生產(chǎn)過程中采用加氫還原尾氣處理裝置的民營企業(yè)。僅尾氣處理系統(tǒng)一項，百金集團投資了近4億元人民幣，用實際行動踐行了綠色發(fā)展的理念。

在從建廠之初，百金集團特別是孔慶然董事長高度重視安全管理工作，即使在2013年、2014年這段百金集團發(fā)展最困難的時期，也沒有停止對安全、環(huán)保方面的投入，除了按照規(guī)定計提安全經(jīng)費，還加大對安全環(huán)保方面的投入，優(yōu)化工藝，采取溶劑吸收法，減少生產(chǎn)過程中硫化氫夾帶二硫化碳，提高二硫化碳生產(chǎn)收率，使得生產(chǎn)過程中硫磺消耗接近理論值，因而尾氣中二氧化硫的排放也大大減少。

與此同時，在安全環(huán)保管理水平的提升上，百金集團更是頻出“實招”：采購國際最先進的安全裝備、設(shè)施，全部采用歐盟排放標準的尾氣處理裝置；為安全環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的審批開通“綠色通道”；配置了專職安全管理人員，尤其是在4個倒班組，全部配備1名專職班組安全員，安全環(huán)保主要管理人員“清一色”的具有國家注冊安全工程師資質(zhì)；從2016年以來，引入第三方安全方面專業(yè)機構(gòu)，邀請國家甲級安全評價機構(gòu)和國家級安全危化品專家（享受國務(wù)院特殊津貼）等全程參與安全大檢查，到全國各地的二硫化碳工廠“坐診把脈”，在現(xiàn)場毫不留情地挑毛病、找問題、提意見。這些措施的落實，使百金創(chuàng)下了27年來沒有發(fā)生各類重大安全和環(huán)保事故的紀錄，保障了百金安全環(huán)保管理水平始終處在行業(yè)領(lǐng)先地位。

孔慶然說，踐行安全環(huán)保承諾，實施“三大工程”戰(zhàn)略，體現(xiàn)責任關(guān)懷，讓每位員工切實感受到企業(yè)的責任、擔當和溫度。

從2015年起，百金集團大力推行以“實施以人為本的核心思想，確保員工身體與心靈‘雙舒適’；建立‘智能化工’現(xiàn)代體系，實現(xiàn)企業(yè)綠色友好‘新常態(tài)’；執(zhí)行‘安環(huán)法規(guī)’時代精髓，擔當社會效益與責任‘大使命’；始終踐行‘堅持安全’發(fā)展，打造平安百金‘杜邦式’安全文化”的安全承諾。這是對員工和社會責任關(guān)懷淋漓盡致的展現(xiàn)，通過全體百金人的共同努力，百金的二硫化碳工廠已建成了現(xiàn)代化、科技化、智能化、環(huán)?；木G色工廠、花園式工廠，通過了國家?；飞a(chǎn)二級標準化企業(yè)驗收等。

為了確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)清潔、整潔，達到綠色工廠、花園式工廠標準，多年來，我們在沙漠（新疆）鹽堿（昌邑）地進行種草植樹，發(fā)動員工加強設(shè)備管理，杜絕跑冒漏滴和無組織排放。

在各工廠，我們提倡員工“發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境有異味，拒絕作業(yè)，可以罷工！”的做法，讓員工真真切切體驗到了企業(yè)社會責任的“溫度”。

與此同時，我們從2000年開始在集團內(nèi)部實施了“人才引進、老人孝敬、子女教育”三大工程戰(zhàn)略，推行股權(quán)激勵機制，選拔優(yōu)秀的員工，使他們脫穎而出，近10年來，集團內(nèi)部培養(yǎng)一大批年輕的管理干部和技術(shù)干部；每年，集團還不斷增加員工的薪酬和福利，經(jīng)常組織員工培訓(xùn)，不斷提高他們的管理和操作技能；積極聽取基層員工的建議，不斷優(yōu)化工藝指標、操作方法、操作步驟，企業(yè)呈現(xiàn)出一派朝氣蓬勃的強勁發(fā)展勢頭。

百金集團生產(chǎn)裝置

此外，百金集團不斷延伸服務(wù)對象，將責任關(guān)懷延伸到客戶服務(wù)，傳播安全文化。利用企業(yè)對二硫化碳特性熟悉的優(yōu)勢，積極傳播安全管理標準和文化，對國內(nèi)客戶賽得利公司、貝拉經(jīng)緯公司、新疆澳洋化纖公司、阜寧澳洋化纖公司等大多數(shù)客戶進行無償安全服務(wù)，幫助他們對使用二硫化碳環(huán)節(jié)及危險化學(xué)品使用場所進行安全檢查，提出存在的問題和隱患，督促整改，避免事故發(fā)生，將百金特色的安全服務(wù)送到客戶廠里、送到客戶心中，保證二硫化碳整個產(chǎn)業(yè)鏈的安全。

孔慶然說，順應(yīng)五大發(fā)展理念，鉚牢企業(yè)戰(zhàn)略目標，讓綠色化工成為可持續(xù)發(fā)展的亮麗名片。

我們深知，創(chuàng)新是持續(xù)進步的鑰匙，綠色是可持續(xù)發(fā)展的根本要求，綠色化工是實現(xiàn)化工行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然趨勢。要建成國際一流的化工企業(yè)，還必須堅持發(fā)展要協(xié)調(diào)、開放、可持續(xù)、成果共享。2017年，百金集團提出，要緊緊抓住安全環(huán)保和硫化工產(chǎn)業(yè)鏈延伸兩大致勝法寶，圍繞“十大戰(zhàn)略”目標，全面建成具有百金特色的“美麗工廠”，打造國際一流的硫系列精細化工基地。

綠色化工的發(fā)展必須以可持續(xù)發(fā)展為基礎(chǔ)。借勢“一帶一路”，開啟“走出去”新征程，是百金集團堅定不移的戰(zhàn)略目標之一。我們在總結(jié)印尼（全國首個實現(xiàn)成套技術(shù)裝備出口的項目）、印度（全國首個二硫化碳國外合資項目）取得成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，進一步通過海外強強聯(lián)合，打造富有百金特色的產(chǎn)業(yè)海外發(fā)展新格局，提升企業(yè)全球資源配置能力和戰(zhàn)略落地能力，始終站在創(chuàng)造集團二硫化碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展新的制高點，不斷提升國際影響力。

孔慶然最后說，百金集團持續(xù)秉承“厚德載物、產(chǎn)業(yè)報國”的精神，在清潔生產(chǎn)、智能制造、節(jié)能減排上大做文章，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型再升級，不斷提升員工綠色發(fā)展的意識和理念，使安全環(huán)保工作達到國際領(lǐng)先程度和世界行業(yè)標準。并繼續(xù)肩負起打造“綠色發(fā)展、智能制造、效能生產(chǎn)、幸?；ぁ钡摹按竺拦S”的歷史使命，讓“全球最安全、最環(huán)保的二硫化碳生產(chǎn)企業(yè)”的名片更響、更亮。

（陳鴻應(yīng)）