方爽

近年來，老邊區(qū)基層文藝團隊如雨后春筍般蓬勃發(fā)展，如今全區(qū)3鎮(zhèn)2街道，51個行政村，8個社區(qū)，已發(fā)展了60多支文藝隊伍，基本上是每村、每社區(qū)都有至少一支文藝團隊，帶動了全區(qū)兩萬多群眾參加到文化活動中來。

作為基層文化工作者，看到了廣大群眾強烈的文化需求及對文化活動積極的參與熱情，我在欣喜之余也深感責任之重。針對我區(qū)基層文藝團隊各自特點，如何充分利用基層文藝團隊吸引更多的群眾參與到群眾文化活動中來、提高基層文藝團隊的水平，成為我們思考與工作的重點。

一、基層文藝團隊現(xiàn)狀分析

近年來，我區(qū)大力發(fā)展各鎮(zhèn)村、街道、社區(qū)基層文藝隊伍，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提升隊伍素質(zhì)，全區(qū)基層文藝隊伍的數(shù)量在快速增長，如今已超過60支，并各具特色。有組織的基層文藝團隊一直是各基層文藝團隊的主力軍，其中柳樹鎮(zhèn)小平山村的秧歌隊、老邊街道的民樂團、龍山社區(qū)的心韻少兒藝術(shù)團……，彰顯了我區(qū)的地方特色，也成為了眾多基層文藝團隊中的排頭兵。另外，一些群眾自發(fā)組織的文藝團隊也日漸壯大，參與的人數(shù)日漸增多，只是缺乏一定的組織性與專業(yè)性，多數(shù)還停留在自娛自樂的階段?！安莞浴迸c“自發(fā)性”是他們充滿生機活力的根本所在。

二、基層文藝團隊存在的主要問題

隨著廣大群眾日益增長的文化生活需求，基層團隊成員和活動數(shù)量的不斷增加，制約團隊發(fā)展的一些問題和困難也日益顯現(xiàn)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.活動經(jīng)費緊張

穩(wěn)定的財力支持是群眾文藝團隊持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。但是，從目前的情況看，各群眾文藝團隊基本沒有固定的活動經(jīng)費，經(jīng)費大部分自籌，來源緊張。財政扶持比例較小，自籌經(jīng)費不穩(wěn)定。各社區(qū)、鎮(zhèn)村等有組織的團隊相對來說還有一定的基本保障，但群眾自發(fā)組織的團隊由于參與人員、活動場地、活動時間的隨意性較大，基本沒有固定的活動經(jīng)費。這樣就不可避免地難以保障服裝、音響等硬件設(shè)施地提供，一定程度上也影響了活動質(zhì)量和人員參與的積極性。

2.缺少活動場地

很多文藝團隊的活動都是在公園前、廣場、小區(qū)門前等露天的場地，缺少專業(yè)的室內(nèi)環(huán)境。遇到雨雪、大風等天氣不太好的時候，就不得不停止活動與排練。一些有條件的鎮(zhèn)村、社區(qū)有大的活動室，但卻難免出現(xiàn)僧多粥少的尷尬局面。

3.缺乏專業(yè)的指導培訓

由于團隊多為百姓自發(fā)組織，成員多數(shù)沒有經(jīng)過專業(yè)培訓，他們都是懷著較強的新奇感來參與活動，長時間缺少師資培訓必然導致團隊藝術(shù)水平的下降和停滯，隊員們也會因此而減弱參與的積極性。很多團隊希望能夠定期得到專業(yè)老師的輔導，或者參加各類專業(yè)培訓班，提高活動組織能力和文藝表演水平。

4.缺少展示平臺

不少業(yè)余文體團隊自發(fā)地排演了很多精彩的、百姓喜聞樂見的文藝節(jié)目，但卻僅限于自娛自樂階段，缺少表演的機會與舞臺，也大大削減了隊員們的表演熱情。

5.團隊缺少青年力量，隊員多為中老年人

受各種因素影響，各團隊的成員多以中老年人為主，他們的表演、活動方式也多以健身、娛樂為主，缺少表演專業(yè)性。據(jù)調(diào)查，我區(qū)基層文藝團隊目前參與活動的隊員已接近兩萬余人，但平均年齡卻在45歲左右，年齡最小的隊員也在40歲左右，最大的甚至已年過七旬。缺少年青的文藝骨干，也成為制約團隊發(fā)展的重要因素。

三、多措并舉。提升群眾文藝團隊水平

作為基層文化工作者，看著廣大群眾日益增長的文化需求與現(xiàn)實存在問題之間矛盾的日漸顯現(xiàn)，我們深入調(diào)查研究、不斷努力改善工作方法，通過各種途徑與措施幫助、扶持各基層文藝團隊的發(fā)展與提升，帶動更多的百姓參與到群眾文化活動中來。

1.鼓勵幫助基層文藝團隊參與適當?shù)纳虡I(yè)演出，彌補運行資金不足的問題

為他們聯(lián)系、提供商業(yè)演出的機會。聯(lián)系各商家、企業(yè)等，有各類慶典、宣傳活動，推薦各基層文藝團隊帶著他們優(yōu)秀的文藝節(jié)目去參演。比如，我區(qū)的“宏景華府開盤儀式”、“紅福源大賣場開業(yè)慶典”等活動，老邊街道的民樂團、龍山社區(qū)的心韻少兒藝術(shù)團等基層團隊都送去了精彩的文藝演出。這樣既給活動的主辦方提供了優(yōu)秀的文藝節(jié)目，又為我們基層文藝團隊爭取了演出的機會和一定的經(jīng)濟收益，一舉多得。

2.增加公共文化場所的免費開放時間與場地

各鎮(zhèn)村、社區(qū)、文化館站的免費開放場館已全面展開，我們也積極聯(lián)系更多的可做為基層文藝團隊活動的場地，如學校、老干部活動中心等，并適當延長免費開放時間，為群眾文藝團隊的活動場地提供便利條件。我館的排練廳、舞蹈教室等場地作為長期免費開放服務(wù)場所，深受廣大基層團隊的歡迎。

3.加強輔導培訓，培養(yǎng)文藝骨干，提高基層文藝團隊的整體水平

根據(jù)各團隊的不同需求，有針對性地進行輔導培訓，并挖掘一批文藝骨干和文化隊伍，培養(yǎng)草根明星，讓普通百姓都能夠有機會參與表演及舞臺展示。我館制訂了業(yè)務(wù)輔導員包片到人的制度，按照不同鎮(zhèn)村、社區(qū)的需求分派不同專業(yè)的業(yè)務(wù)輔導員，定期或不定期地下基層進行輔導培訓。沒有場地的團隊，我們會提前安排時間到我館來進行培訓。借此來發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批“草根明星”、“民間藝人”，培養(yǎng)更多的基層文藝骨干，讓他們更廣泛地帶動群眾的文化生活范圍，并提高他們的專業(yè)水平。

4.搭建更多的舞臺，為基層文藝團隊提供展示與表演的機會

充分利用春節(jié)、元宵節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)慶，以百姓歡樂大舞臺的形式深入開展群眾性文化活動，不僅豐富了百姓的業(yè)余文化生活，也為這些基層文藝團隊的隊員們提供了更多的展示與表演的機會。極大地調(diào)動了各團隊的參與熱情及競爭意識，促進了他們提高節(jié)目質(zhì)量，使各基層文藝團隊的節(jié)目也更具專業(yè)水平。

5.舉辦、參加各類文藝大賽，發(fā)現(xiàn)挖掘文藝新人，并充分發(fā)揮群眾文藝帶頭人和文藝骨干的作用

針對各團隊隊員年齡偏大這一特點，我們積極舉辦各類文藝大賽，吸引、帶動更多的年青人參與到我們的比賽中，從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的文藝人才。

各基層文藝團隊已成為我地區(qū)百姓參與群眾文化活動的有力載體，我們會不斷從實際工作中發(fā)現(xiàn)問題，探索有效的工作途徑與輔導方法，以提高各基層文藝團隊的整體水平為契機，帶動我地區(qū)群眾文化活動的全面開展，讓基層百姓品出文化惠民的幸福滋味。

（作者單位：遼寧省營口市老邊區(qū)文化館）