王必旭

有位同事試用期滿了，人事部遞進(jìn)表格來要我決定去留。

論他的表現(xiàn)，實在較距離理想甚遠(yuǎn)。交給他的工作，永遠(yuǎn)要我三催四請之后才勉強(qiáng)完成。每次交他的工作，必然是那句話：“找你不在，無法請示！于是工作一直擱著！”轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的道行豈止未臻化境，且漏洞百出。找不到上司就不做工作，那么演員找不到導(dǎo)演，是不是就不拍戲了？管理出納的人不見了，哪怕尋到天腳底，我也能找他出來！

對不存任何指望的同事，我是完全沒有脾氣的。兩次不滿之后，我干脆把他份內(nèi)的職責(zé)，快手快腳完成了算數(shù)。故此，試用期滿后，也不必多費唇舌了。

結(jié)果呢，他一大清早跑進(jìn)我辦公室來解釋，這陣子，他是如何如何地忙碌，家里頭有很多事都一并發(fā)生了，不由得他不牽掛。

我聽完了那一輪苦衷，還是決定跟他握別。不是原諒與否的問題，而是公司采取多勞多得制度，其他同事年底的花紅，不能被分薄了。

目送他離開辦公室時，我心悵然。誰不是天天挨得金睛火眼，才可以鞏固自己的職位與收益呢？說句殘忍一點的話，請那些每天仍有八小時或以上睡眠的人，別說自己太忙，以致于力有不逮。

當(dāng)世界上有人可以廢寢忘食地不斷奮斗時，只證明力有不逮者，其罪在己，不論是體力或腦力輸給人家，輸了就是輸了，并無借口可言。

當(dāng)然，工作意志之外，年紀(jì)決定精力，就以我自己為例，今日不再是少年十五二十時，挨得實在很辛苦，得出來成績或還差強(qiáng)我意。但是我沒有借口，是真的老了一點之故。endprint