陳曲
絲寶集團(以下簡稱“絲寶”)1989年在香港創(chuàng)立,同年進入中國內地發(fā)展實業(yè)。絲寶集團以“追求美的真諦、創(chuàng)造美的事業(yè)、奉獻美的至誠、共建美的世界”為企業(yè)理念,現(xiàn)已創(chuàng)造了麗花絲寶、舒蕾、美濤、風影、潔婷、全因愛等知名品牌,并發(fā)展成為一家多元化的集團性公司。2008年,世界經濟風起云涌之際,絲寶完成輕資產模式轉型,布局新發(fā)展:投資高新技術產業(yè),向廣東沿海擴展地產版圖,搭建產業(yè)、資本兩大平臺,實現(xiàn)產融結合的多元化產業(yè)發(fā)展格局。
信息化歷程
絲寶的信息化歷程經歷了效率提升、業(yè)務支撐、打通融合、戰(zhàn)略支持四個方面。
■效率提升階段:1989~2000年,主要內容為建立網絡,除財務和工作流等外購程序外,開發(fā)各種小程序提升效率,如數(shù)據處理程序、報表程序、合同管理、檔案管理等。
■業(yè)務支撐階段:2001~2007年,引入各業(yè)態(tài)相關的核心ERP進行業(yè)務支撐,圍繞核心ERP開發(fā)各種外圍輔助系統(tǒng),開始了大量的系統(tǒng)建設。如圍繞ERP開發(fā)各種外置程序和報表,支撐各種業(yè)務環(huán)節(jié)的運作,并陸續(xù)開發(fā)了一些ERP所無法涉及的小型業(yè)務系統(tǒng),如采購管理,計劃管理,配送管理等。
■打通融合階段:2008~2013年,這個階段業(yè)務系統(tǒng)越來越多,孤島效應突顯,開始進行系統(tǒng)的互聯(lián)互通工作,并開始建設統(tǒng)一辦公門戶。
■戰(zhàn)略支持階段:2014至今,絲寶更多關注信息化對企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支持,把IT作為企業(yè)核心競爭力的一個重要組成部分。不再是根據業(yè)務部門要求開發(fā)各種系統(tǒng),而是以實現(xiàn)集團戰(zhàn)略為核心,參與到集團戰(zhàn)略的制定和各種經營會議上,幫助CEO一起思考,選擇最合適的解決方案,實現(xiàn)戰(zhàn)略落地。比如了解到費用超支的問題,絲寶會主動提出解決方案,保障盈利。
在絲寶的應用架構中,最關鍵的就是融合的思想:用云化實現(xiàn)平臺融合,用統(tǒng)一登錄實現(xiàn)身份融合、用ESB實現(xiàn)數(shù)據融合、用BI報表分析實現(xiàn)報表融合。
絲寶的基礎架構可以概括為三個方面:統(tǒng)一云架構、網絡建設、統(tǒng)一通信。與此同時,絲寶通過四個體系,保障服務質量,進行知識傳遞,減少用人風險。項目體系:PMP管理思維,標準項目模板,文檔規(guī)范,開發(fā)規(guī)范,源代碼管理,項目復盤;運維體系:接單響應時長,定期滿意度調查,績效考核指標,操作文檔更新;安全體系:密碼定期更換,網絡安全巡檢,觀注安全事件,垃圾郵件防范,風險提醒;流程體系:定期調研梳理系統(tǒng)流程,聯(lián)合業(yè)務部門共同優(yōu)化。
企業(yè)信息化要以
驅動生意成長為目標
任何信息化項目均要以實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標為基礎,圍繞戰(zhàn)略來開展,提供一攬子解決方案,量化上要以驅動生意成長為目標,然后同產業(yè)管理層溝通,進行落地。針對集團的房地產項目,絲寶提出了加速去庫存化和擴大客房銷量兩個方面的戰(zhàn)略。
加速去庫存化主要從以下三個方面去做:一是全民經濟人,前一年地產處于繁榮時代,絲寶通過移動端把所有社會資源發(fā)展成經濟人,由他們來向絲寶推薦客戶,絲寶再進行跟進;二是移動案場,不斷細化客戶畫像,并高效跟進,實時銷控,并做業(yè)績排名;三是線上和線下融合,如微信熱點游戲、案場WiFi引流等途徑。
擴大客房銷量主要從以下兩個方面去做:一是開拓網絡渠道,包括攜程等OTA渠道的打通,微信網站預訂等;二是提升客戶體驗,如加快入住速度,來電通,高速WiFi,打通支付寶微信支付等方式。經過這樣的一系列過程,目前互聯(lián)網已成為絲寶旗下酒店最大的客戶渠道。
要推動流程不斷優(yōu)化
過去絲寶的流程存在著問題,工作流是跨部門溝通的重要工具,但多時候當初合理的流程隨著業(yè)務的變化變得不合理,由此帶來了一系列的問題:公司響應客戶需求速度放緩、產品交付延遲增多,客戶滿意度低下;各部門協(xié)作困難,管理者整天忙于救火;流程關鍵控制點缺失,漏洞百出;流程控制點過多,風險和效率低下并存;不增值環(huán)節(jié)過多,管理成本加大。對此,絲寶從移動審批、節(jié)點通報、系統(tǒng)驅動、定期優(yōu)化四個方向著手,解決了流程的問題。
要讓管理簡單高效
企業(yè)建設各種系統(tǒng)后,業(yè)務實現(xiàn)了數(shù)字化,但管理者要獲取所需的信息,依然要登錄各種系統(tǒng),非常的麻煩,最終管理層很少愿意去使用這些信息系統(tǒng)。
對此,絲寶建設了移動門戶系統(tǒng)、BI商務智能系統(tǒng)?,F(xiàn)在,管理者出差拿一個手機就夠了,所有的信息和所有的管都在手機里就可以進行,系統(tǒng)為管理者、決策者提供大量的信息。 只要有智能手機,就可以在任何時候間里關心所關注的東西,貿易智能就能解決這個問題。
要轉變IT部門定位
在IT建設的過程中,絲寶一度遇到過IT在公司定位低、信息化資金投入少、部門定崗人員少等困難,這樣的狀況將會使IT價值難以得到體現(xiàn)。
對此,絲寶將IT部門進行重新定位和轉型,IT部門的定位為戰(zhàn)略管理落地、業(yè)務轉型升級、提升服務滿意度。IT部門的轉型由運維開發(fā),轉為提供一體化解決方案;由被動服務,轉為主動式服務;由只懂專業(yè),轉為了解企業(yè)業(yè)務。通過重新定位與轉型,IT部門獲取到多方面的收益:清晰地了解企業(yè)經營痛點、董事會ROI方案分析、定期與產業(yè)管理層交流、建立IT長遠規(guī)劃、傳播IT知識,打造IT品牌。絲寶的信息化經驗可以總結為以下三個方面:要以戰(zhàn)略落地為導向,IT投資要與戰(zhàn)略目標一致,獲取高層支持,要清晰投入產出比,提供多套方案;轉變IT部門定位,轉變團隊思維,主動提供高品質接地氣服務;深入業(yè)務一線,了解企業(yè)經營,不懂業(yè)務注定走不遠。
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用釘釘開啟全新信息化旅程
2015年,絲寶集團和移動辦公協(xié)同軟件釘釘“相遇”,開啟了一段全新的信息化旅程。
絲寶集團副總裁楊勇2015年第一次接觸到釘釘,他說,“開始試用時,第一個感覺是釘釘確實很適合企業(yè)使用,解決了我們移動化辦公的痛點。從一開始,我們就不把它當做是一個專門的聊天工具,而是把它當成一個專門用來工作的工具”。
楊勇認為,隨著移動互聯(lián)網時代的到來,集團必須全力加速移動互聯(lián)網的信息化建設,釘釘則是其中的一項核心工作。
釘釘是阿里巴巴集團專為中國企業(yè)打造的免費溝通和協(xié)同的多端平臺,提供PC版、Web版和手機版,支持手機和電腦間文件互傳。
楊勇表示,“釘釘適合多平臺運作,好比說我有兩個手機,又有iPAD,又有電腦,用釘釘?shù)臅r候,我使用不同平臺發(fā)送的消息不管在哪個終端都能顯示。”
“現(xiàn)在是移動互聯(lián)網時代,我們的辦公習慣也在從PC向手機端遷移,用手機傳送文件越來越普遍,但之前使用一些手機APP傳送文件后,過段時間就會打不開了,對于工作而言,這是十分致命的。而用了釘盤以后,解決了之前手機傳送文件不易儲存的問題,文件隨時可以查找和翻閱,非常方便。”楊勇說。
釘盤是釘釘與統(tǒng)一通訊打通的企業(yè)云盤體驗,正如楊勇所言,釘盤打通了多端跨平臺的存儲共享方式,不管是在電腦上存儲還是在手機上存儲,都能實現(xiàn)自由讀取。