何清華
通江縣通過實(shí)施“四大行動(dòng)”,貫徹落實(shí)省第十一次黨代會(huì)精神,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān),推進(jìn)“三區(qū)一城”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和智力支撐。
在“錘煉筑強(qiáng)”行動(dòng)中匯聚力量
思想教育是凝神聚魂的工作,省黨代會(huì)對(duì)樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定理想信念提出了明確要求,為我們開展工作指明了方向。
突出“嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)”抓“兩學(xué)一做”。始終把黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話作為必學(xué)內(nèi)容,組建督導(dǎo)組開展“蹲點(diǎn)式”“辦案式”“巡查式”督導(dǎo),廣泛開展干部講黨課、專家講理論、典型講事跡等活動(dòng),確保思想行動(dòng)一致。突出“實(shí)踐體驗(yàn)”抓黨性錘煉。持續(xù)提升“五大現(xiàn)場教學(xué)基地”,升級(jí)打造省級(jí)黨性教育基地,加快創(chuàng)建大巴山干部培訓(xùn)學(xué)院,廣泛開展“重走紅軍路”等活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部不忘初心、永葆本色。突出“問題導(dǎo)向”抓作風(fēng)整改。開展思想理論、法紀(jì)、警示、先進(jìn)典型“四項(xiàng)教育”,專項(xiàng)整治“為官不為”等六大問題,不斷增強(qiáng)黨員干部為民情懷。
在“選優(yōu)配強(qiáng)”行動(dòng)中激發(fā)活力
省黨代會(huì)指出,要注重選賢任能,打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。我們堅(jiān)定不移地把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程,為全面深化改革、脫貧奔康排兵布陣、選賢任能。
圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局育干部。大力實(shí)施“優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”,完善縣、鄉(xiāng)、家庭“三級(jí)跟蹤培養(yǎng)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制,采取集中培訓(xùn)、上派外掛、實(shí)踐鍛煉等方式,對(duì)干部進(jìn)行“補(bǔ)缺式”“菜單式”“遞進(jìn)式”墩苗提能。緊扣人民群眾需求選干部。嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),鮮明“四選四不選”選任導(dǎo)向,大力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型選配,健全領(lǐng)導(dǎo)班子定期分析機(jī)制。落實(shí)從嚴(yán)從實(shí)要求管干部。緊盯關(guān)鍵少數(shù)“定界定崗定責(zé)”,暢通“六類”干部“下”的渠道,落實(shí)定期休假、健康體檢等制度,著力營造嚴(yán)管厚愛的良好氛圍。
在“結(jié)對(duì)建強(qiáng)”行動(dòng)中夯實(shí)基礎(chǔ)
省黨代會(huì)指出,要著眼固本強(qiáng)基,堅(jiān)持重心下移夯實(shí)基層基礎(chǔ)。領(lǐng)會(huì)和貫徹這一重要精神,關(guān)鍵要擴(kuò)大覆蓋面、選準(zhǔn)帶頭人、增強(qiáng)凝聚力。
聚焦脫貧攻堅(jiān)抓隊(duì)伍,增強(qiáng)基層黨組織生命力。大力實(shí)施“頭雁選育”工程,培養(yǎng)后備干部隊(duì)伍;加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部建設(shè),縱深推進(jìn)基層黨員培訓(xùn)全覆蓋計(jì)劃和示范行動(dòng),大力開展“三項(xiàng)教育”。聚焦鄉(xiāng)村治理抓服務(wù),增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。探索實(shí)踐“一核三治”治理模式,全面推廣“三親三帶三本賬”“四辦一跟蹤”群眾工作法,持續(xù)打造“四支永不走的隊(duì)伍”,強(qiáng)化“54321”結(jié)對(duì)幫扶,創(chuàng)新推進(jìn)157個(gè)黨建示范工程,推動(dòng)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)互促互進(jìn)。聚焦彌差補(bǔ)短抓整頓,增強(qiáng)基層黨組織影響力。按照黨群部門幫軟村、政法部門幫亂村、經(jīng)濟(jì)部門幫弱村、涉農(nóng)部門幫窮村的方式整頓后進(jìn)黨組織,廣泛開展“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建”行動(dòng),推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
在“服務(wù)聚強(qiáng)”行動(dòng)中集聚人才
省黨代會(huì)指出,要以更加寬廣的視野和胸懷聚才用才,讓尊賢重才、見賢思齊蔚然成風(fēng)。通江區(qū)位劣勢(shì)明顯,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,抓好引才聚才顯得尤為重要。
政策大優(yōu)惠增強(qiáng)引才“吸附力”。大力實(shí)施“英才創(chuàng)業(yè)”工程,柔性引進(jìn)高端人才、優(yōu)先引進(jìn)緊缺人才、重點(diǎn)培育骨干人才、加快培養(yǎng)本土人才,設(shè)立人才發(fā)展和全民創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)基金,為優(yōu)秀人才提供“保姆式”服務(wù)。方式大創(chuàng)新提升育才“精準(zhǔn)度”。大力實(shí)施“優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃”,建立“雙月”聯(lián)誼、“六個(gè)必訪”跟蹤培養(yǎng)機(jī)制,升級(jí)打造3個(gè)人才優(yōu)先發(fā)展試驗(yàn)區(qū),通過“六個(gè)一批”強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)人才。實(shí)績大考評(píng)樹立用才“方向標(biāo)”。分類建立“六類人才”評(píng)價(jià)體系,暢通人才晉升渠道,完善高端人才旁聽重大會(huì)議制度,努力讓優(yōu)秀人才有舞臺(tái)、有事干、有盼頭。(作者系中共通江縣委常委、組織部部長) (責(zé)編:史瑞)