王連學(xué)

【摘要】：在社會經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，林業(yè)建設(shè)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)逐漸引起了人們重視。育苗技術(shù)是育苗管理活動的核心，現(xiàn)階段，我國林業(yè)育苗行業(yè)采用的育苗技術(shù)依舊比較傳統(tǒng)，這些傳統(tǒng)技術(shù)及其管理中的問題已成為林業(yè)育苗行業(yè)發(fā)展的阻礙，不僅不利于育林質(zhì)量的提高，也不利于育林行業(yè)的整體發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】：林業(yè)育苗；林業(yè)經(jīng)濟(jì)；經(jīng)濟(jì)管理

1、林業(yè)育苗及管理中的主要問題

1.1缺乏先進(jìn)的管理理念

目前，我國林業(yè)發(fā)展起步較晚，與其他發(fā)達(dá)國家的林業(yè)現(xiàn)狀對比，兩者之間相差甚遠(yuǎn)。我國林業(yè)育苗技術(shù)管理，沒有跟上新時(shí)代的步伐，忽視了引進(jìn)其他發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的林業(yè)育苗技術(shù)與先進(jìn)的管理理念。我國現(xiàn)今仍然采用傳統(tǒng)的林業(yè)育苗技術(shù)進(jìn)行苗木培育。大部分林業(yè)的育苗人員長期受到傳統(tǒng)育苗技術(shù)觀念的熏陶影響，導(dǎo)致林業(yè)育苗的技術(shù)與管理理念缺乏創(chuàng)新，致使林業(yè)育苗的發(fā)展無法突破傳統(tǒng)的育苗模式。因我國林業(yè)育苗人員缺乏專業(yè)的育苗知識與育苗技術(shù)，致使林業(yè)培育人員忽視林業(yè)發(fā)展的重要性，對林業(yè)育苗技術(shù)的重視程度不夠，使林業(yè)培育人員缺乏積極主動的工作熱情，進(jìn)而使林業(yè)培育的工作管理落后。

1.2林業(yè)育苗技術(shù)落后

現(xiàn)階段，我國在積極進(jìn)行林業(yè)建設(shè)的過程中，在林業(yè)育苗技術(shù)管理方面，呈現(xiàn)出沒有及時(shí)引進(jìn)育苗新技術(shù)的現(xiàn)狀，盡管現(xiàn)階段世界各國都加大了對林業(yè)育苗技術(shù)的研究力度，但是我國仍然在沿用傳統(tǒng)且相對落后的技術(shù)?，F(xiàn)階段，發(fā)達(dá)國家在積極展開林業(yè)育苗工作的過程中，應(yīng)用相對廣泛的先進(jìn)技術(shù)包括無紡布育苗容器技術(shù)等，然而，我國僅有少數(shù)地區(qū)引入了這一技術(shù)，先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用并沒有形成統(tǒng)一的規(guī)模。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因是，我國現(xiàn)有林業(yè)育苗工作中，沒有雄厚的硬件設(shè)備做基礎(chǔ)，包括電子設(shè)備、機(jī)械設(shè)備等，導(dǎo)致先進(jìn)技術(shù)無法得到充分的應(yīng)用；沒有針對先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)和使用有針對性的構(gòu)建機(jī)制做保障，在相關(guān)從業(yè)者缺乏引進(jìn)先進(jìn)育苗技術(shù)理念的過程中，一定程度上制約了我國林業(yè)的整體發(fā)展。

1.3隊(duì)伍建設(shè)方面

每個(gè)行業(yè)都需要先進(jìn)的人才，觀念問題和技術(shù)問題歸根到底是缺乏先進(jìn)人才。當(dāng)前，林業(yè)育苗行業(yè)工作人員普遍工資較低，且工作環(huán)境較差，因此，很多學(xué)習(xí)林業(yè)育苗專業(yè)的人才不愿從事林業(yè)育苗管理工作。其次，育苗技術(shù)管理缺乏專業(yè)的技術(shù)和知識指導(dǎo)，導(dǎo)致該行業(yè)管理方式落后，育苗工作效率低下及幼苗成熟率過低。所以育苗專業(yè)人才缺乏在很大程度上制約了林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益及社會效益的提高。

2、林業(yè)育苗及管理的完善策略

2.1建立先進(jìn)技術(shù)的管理理念

建立先進(jìn)技術(shù)的管理理念，使林業(yè)的全體人員具有先進(jìn)技術(shù)的管理意識，才能夠有效地提高林業(yè)育苗的技術(shù)管理。只有加強(qiáng)對林業(yè)育苗技術(shù)的管理，才能夠確保林業(yè)育苗技術(shù)的有效實(shí)施，進(jìn)而促進(jìn)林業(yè)全面的均衡發(fā)展。林業(yè)育苗管理者，應(yīng)結(jié)合原有的林業(yè)育苗管理經(jīng)驗(yàn)，融入先進(jìn)的林業(yè)育苗管理理念，并加強(qiáng)林業(yè)育苗技術(shù)管理的推廣與應(yīng)用。想要突破傳統(tǒng)落后的林業(yè)育苗技術(shù)，就必須在之前的管理觀念中對管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，然后根據(jù)實(shí)際的培育需要，重新制定育苗技術(shù)的培育方案，使林業(yè)培育的先進(jìn)管理朝著規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)前進(jìn)。先進(jìn)的林業(yè)育苗技術(shù)管理理念可以增強(qiáng)林業(yè)工作者的責(zé)任心，讓林業(yè)育苗技術(shù)人員在不斷地進(jìn)修、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中增強(qiáng)自己的專業(yè)知識，提高自身的專業(yè)素質(zhì)，從而提高林業(yè)育苗效率。

2.2落實(shí)技術(shù)管理保障機(jī)制

技術(shù)支持是技術(shù)管理的重要組成部分?？茖W(xué)的技術(shù)保障機(jī)制可以保證林業(yè)苗木的順利進(jìn)行，及時(shí)解決育種過程中的技術(shù)問題。完善苗木技術(shù)體系，實(shí)現(xiàn)育苗技術(shù)創(chuàng)新，具有很大的優(yōu)勢。技術(shù)管理保障機(jī)制的建設(shè)是一個(gè)長期的過程，需要深入林業(yè)育苗的實(shí)踐中去，制定專業(yè)技術(shù)計(jì)劃方案，滲透到育苗過程的各個(gè)環(huán)節(jié)。全面跟蹤技術(shù)指導(dǎo)。此外，技術(shù)管理和安全體系也需要明確技術(shù)人員的職責(zé)和任務(wù)，完善技術(shù)管理人員的工作內(nèi)容，如技術(shù)升級，引進(jìn)，研發(fā)，宣傳，技術(shù)人員履行職責(zé)，如果在林業(yè)育苗過程中遇到技術(shù)問題，可以設(shè)立專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，研究分析，加以突破。同時(shí)，也要加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系，尋求建議，幫助創(chuàng)造高效科學(xué)的技術(shù)管理保障機(jī)制。

2.3采用先進(jìn)的林業(yè)育苗技術(shù)

現(xiàn)階段，我國林業(yè)發(fā)展中，嚴(yán)重缺乏相關(guān)硬件設(shè)施，包括電子設(shè)備和機(jī)械設(shè)備等，從而導(dǎo)致育苗技術(shù)的使用受到限制，在這種情況下，我國林業(yè)發(fā)展中始終使用傳統(tǒng)的育苗技術(shù)，一定程度上阻礙了我國林業(yè)的發(fā)展，因此我國相關(guān)部門應(yīng)積極構(gòu)建健全的硬件設(shè)施，并引進(jìn)先進(jìn)的林業(yè)育苗技術(shù)。在這一過程中，林業(yè)技術(shù)管理人員在日常工作中，應(yīng)注重提升自身的專業(yè)技術(shù)能力，對國際上先進(jìn)的技術(shù)內(nèi)容加以研究和掌握，并在大量學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)我國林業(yè)育苗發(fā)展特點(diǎn)，對各項(xiàng)先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)和使用，為提升我國育苗質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。例如，在提升林業(yè)育苗質(zhì)量和產(chǎn)量的過程中，工作人員可以從提升林業(yè)育苗機(jī)械化管理水平來入手，為降低林業(yè)管理成本、創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益做努力。在加大育苗機(jī)械化建設(shè)的過程中，國家相關(guān)部門應(yīng)技術(shù)一定程度上的制度支持，通過各種優(yōu)惠政策，提升專項(xiàng)資金利用率；國家相關(guān)部門應(yīng)加大監(jiān)督力度，為機(jī)械化在林業(yè)育苗關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的實(shí)現(xiàn)奠定良好的基礎(chǔ)；林業(yè)育苗技術(shù)管理人員在日常工作中，應(yīng)從生產(chǎn)實(shí)際入手，增加對科學(xué)技術(shù)的綜合應(yīng)用，在有效使用機(jī)械化和半機(jī)械化兩種生產(chǎn)方式的基礎(chǔ)上，加大育苗技術(shù)機(jī)制的落實(shí)力度。

2.4強(qiáng)化管理隊(duì)伍建設(shè)

掌握先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員要在林業(yè)育苗工作的全程進(jìn)行跟蹤式的技術(shù)指導(dǎo)，對林木種植過程中出現(xiàn)的問題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決。促進(jìn)管理隊(duì)伍素質(zhì)的提高，積極學(xué)習(xí)和參與技能培訓(xùn)是首要方式，因此，行業(yè)管理者應(yīng)加大對該方面的資金投入，積極向先進(jìn)國家借鑒經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)技術(shù)交流。

結(jié)束語

當(dāng)前林業(yè)育苗技術(shù)管理工作仍存在很多問題，但是通過相關(guān)工作人員的努力和付出，問題都可以解決，林業(yè)育苗行業(yè)的管理人員要端正態(tài)度，對不同問題進(jìn)行多角度的分析和研究，促進(jìn)問題的解決和全行業(yè)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】：

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