上海國家會計學院會計研究所所長劉鳳委在日前舉辦的“大數(shù)據(jù)時代下的組織與會計變革”研討會上稱，大數(shù)據(jù)成為一種重要的無形資產(chǎn)已經(jīng)毫無疑問，而人工智能對會計等現(xiàn)有各類職業(yè)的沖擊也逐漸顯現(xiàn)。

對于大數(shù)據(jù)帶來的影響，劉鳳委分析說，隨著大數(shù)據(jù)積累的越來越多，未來的組織無形資產(chǎn)越來越多，無形資產(chǎn)可能越來越重要。有些企業(yè)將越來越小，企業(yè)和企業(yè)間的合作模式會出現(xiàn)非常多樣的變化。同時，財務(wù)機器人的概念已經(jīng)提出并有所實踐，很多財務(wù)工作已經(jīng)趨向消失被財務(wù)共享所替代。未來財務(wù)人員最重要的是腦力勞動，所以財務(wù)人現(xiàn)在應(yīng)積極向腦力型轉(zhuǎn)型?？梢灶A(yù)見，繼續(xù)教育和學習將成為財務(wù)人終生持續(xù)的事情。

此外，劉鳳委指出，數(shù)據(jù)思維對于傳統(tǒng)的企業(yè)管理來說，需要變硬性的管理模式為彈性的、去中心化、理性的決策，是在倒逼企業(yè)的管理思維轉(zhuǎn)型升級，以及組織內(nèi)的自我升級。對財務(wù)而言這種變革的影響是非常重要的，當組織架構(gòu)和組織的特征發(fā)生變化的時候，首先就需要財務(wù)轉(zhuǎn)型，對財務(wù)人提出了很多確定的和無法確定的要求。