Q：本刊記者 陳戈

A：北京葉氏企業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng) 葉青

人物

企業(yè)若葉 健康長(zhǎng)青

Q：本刊記者 陳戈

A：北京葉氏企業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng) 葉青

葉青

現(xiàn)任北京葉氏企業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)，同時(shí)擔(dān)任全國(guó)政協(xié)委員、全國(guó)工商聯(lián)常委、北京市人大代表、民建北京市委副主委。曾榮獲“優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄⑷珖?guó)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)“為全面建設(shè)小康社會(huì)作貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”、民建中央“全國(guó)優(yōu)秀會(huì)員”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

第一訪(fǎng)談

Q：您曾說(shuō)：“葉氏不是最大的，也不是最強(qiáng)的，但一定是最有特色的?！痹谀磥?lái)，葉氏企業(yè)集團(tuán)的特色是如何體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展和黨建工作中的？

A：在我看來(lái)，我們企業(yè)的最大特色就是：做健康企業(yè)。通過(guò)20多年的企業(yè)發(fā)展，我有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)，就是要做健康企業(yè)。我對(duì)自己的企業(yè)有一個(gè)十分客觀(guān)的評(píng)價(jià)：穩(wěn)健。這二字雖短其意義卻耐人尋味。做大做強(qiáng)是相對(duì)的，只有企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展是絕對(duì)的。以前有人問(wèn)我說(shuō)，葉青，你的企業(yè)為什么不上市。我說(shuō)我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)上市，我就想做一個(gè)扎扎實(shí)實(shí)、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)、健康的企業(yè)，不求做大做強(qiáng)，只求企業(yè)能夠健康，做成百年老店。我們廣大民營(yíng)企業(yè)只有把自己的企業(yè)做健康了，有無(wú)數(shù)健康的中小企業(yè)作為基礎(chǔ)，我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)就會(huì)有發(fā)展。

我的企業(yè)規(guī)模不大，但綜合素質(zhì)較高，勞動(dòng)關(guān)系和諧，經(jīng)營(yíng)狀況良好，企業(yè)效益穩(wěn)步發(fā)展。這完全得益于中國(guó)式管理創(chuàng)新——黨建與現(xiàn)代企業(yè)制度剛?cè)岵?jì)、共生共榮。1992年我們成立了葉氏集團(tuán)，1996年，集團(tuán)黨支部就宣告建立。20多年來(lái)，我們黨組織認(rèn)真貫徹黨中央提出的以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)方針，從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局和本企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，探索出一條非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的成功之路。黨組織始終“圍繞企業(yè)發(fā)展開(kāi)展黨建工作”，把著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，培養(yǎng)和教育員工成長(zhǎng)，寓黨建工作于企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理和企業(yè)文化建設(shè)之中，為非公企業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的政治保障和思想保障。

我們企業(yè)自2000年轉(zhuǎn)變發(fā)展方式以來(lái)，一直從事以產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和物業(yè)服務(wù)管理為核心的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，在中關(guān)村電子城西區(qū)投資興建了望京地區(qū)最早的寫(xiě)字樓——葉青大廈。10余年來(lái)，便利的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、專(zhuān)業(yè)的物業(yè)服務(wù)為生產(chǎn)和研發(fā)多功能于一體的科技型生產(chǎn)企業(yè)搭建了平臺(tái)，提供了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，成為高科技企業(yè)孵化器，眾多國(guó)內(nèi)外知名的高新技術(shù)企業(yè)都曾在我們大廈經(jīng)營(yíng)發(fā)展。我們企業(yè)在挑選客戶(hù)的時(shí)候，一直青睞科技創(chuàng)新型企業(yè)，同時(shí)，我們?cè)谥嘘P(guān)村電子城西區(qū)北擴(kuò)地塊興建的葉青大廈三期科研辦公大樓也與今年年初正式投入使用。

下一步，我們?yōu)檫@些科技創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)提供的服務(wù)，將不僅僅局限在物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，還要通過(guò)基層黨建工作，發(fā)揮我們黨建引領(lǐng)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，他們說(shuō)

葉青大廈黨委書(shū)記邵云勇：葉青十分重視和支持非公企業(yè)黨建工作。葉青大廈黨委成立十余年來(lái)，每一個(gè)進(jìn)步、成績(jī)和榮譽(yù)，都離不開(kāi)他的大力支持。作為一名黨外代表人士，他對(duì)黨滿(mǎn)懷感恩之情，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行著“為中國(guó)共產(chǎn)黨夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)”的目標(biāo)和追求。

葉氏集團(tuán)黨支部書(shū)記、副總裁張知謙：我在企業(yè)近20年了，從葉青那里獲益頗多，他有著獨(dú)特的人格魅力，先進(jìn)的管理理念，扎實(shí)的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，更重要的是作為一名民營(yíng)企業(yè)家，他具有強(qiáng)烈的政治和社會(huì)責(zé)任感，發(fā)自?xún)?nèi)心地支持企業(yè)開(kāi)展黨建工作，按照黨的路線(xiàn)、方針、政策來(lái)發(fā)展、管理企業(yè)，以黨建來(lái)確立企業(yè)文化的高度和發(fā)展方向，引領(lǐng)了企業(yè)的和諧健康發(fā)展。搭建政策、文化、人才等相結(jié)合的綜合服務(wù)平臺(tái)。

Q：您自身并非中共黨員，但是20多年來(lái)您一直都在堅(jiān)持抓黨建工作，這背后的動(dòng)力是什么？

A：大家經(jīng)常問(wèn)：葉青你為什么要搞黨建呢？你們作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)搞黨建有什么意義呢？其實(shí)這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單。我受益于這個(gè)體制，這個(gè)體制是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色社會(huì)主義制度，所以我就要維護(hù)好這個(gè)體制，讓這個(gè)體制更加穩(wěn)固。我是發(fā)自?xún)?nèi)心地想要維護(hù)好這個(gè)體制，發(fā)自?xún)?nèi)心地認(rèn)為我們民營(yíng)企業(yè)搞黨建是義不容辭的。

在中國(guó)搞企業(yè)，必須考慮中國(guó)的國(guó)情。中國(guó)最大的國(guó)情就是共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在非公企業(yè)中設(shè)立黨的組織、抓好黨建和思想政治工作，既是企業(yè)在更高層次上發(fā)展的需要，也是企業(yè)健康發(fā)展的有力保證。企業(yè)建立了黨組織，一方面，可以直接聽(tīng)到黨的聲音和要求，得到黨和政府對(duì)企業(yè)的引導(dǎo)和支持，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航，有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層按照黨的路線(xiàn)、方針、政策來(lái)發(fā)展和管理企業(yè)，有利于教育人、培養(yǎng)人；另一方面，也有利于通過(guò)黨員的模范帶頭作用，調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性；有利于增強(qiáng)員工與企業(yè)主之間的信任感，化解勞資矛盾，在企業(yè)內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)一致、共同奮斗的氛圍；有利于憑借黨組織的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，保證企業(yè)穩(wěn)定，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)員工的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。黨建引領(lǐng)非公企業(yè)適應(yīng)中國(guó)國(guó)情，遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，與建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家目標(biāo)相契合，實(shí)質(zhì)是引領(lǐng)非公企業(yè)按規(guī)律辦事和按規(guī)矩辦事，使企業(yè)與國(guó)家發(fā)展目標(biāo)相契合，這種契合度越高，企業(yè)發(fā)展的成功度就越高。

Q：您常說(shuō)，助推企業(yè)的抓手就是樓宇黨建和統(tǒng)戰(zhàn)工作。從最開(kāi)始的黨建為主、統(tǒng)戰(zhàn)為輔，到如今的全方位、綜合性、立體式樓宇黨建統(tǒng)戰(zhàn)工作，葉青大廈的黨建和統(tǒng)戰(zhàn)工作之所以能成為北京乃至全國(guó)的一面旗幟，它的秘訣是什么？

A：我想秘訣就是，我們從來(lái)不是就黨建而搞黨建，而是始終將黨建工作的目標(biāo)定位于“育人”，通過(guò)育人，將廣大新的社會(huì)階層人士和非公有制經(jīng)濟(jì)人士團(tuán)結(jié)凝聚到黨組織周?chē)?，促進(jìn)他們的思想進(jìn)步和政治成長(zhǎng)，最終有利于執(zhí)政黨夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。

新的社會(huì)階層人士智力密集、思想活躍，社會(huì)影響不斷擴(kuò)大，加強(qiáng)對(duì)他們的政治推薦和安排，是增強(qiáng)新的社會(huì)階層人士凝聚力的重要舉措。在實(shí)際工作中，我們首先加強(qiáng)黨外人士發(fā)現(xiàn)工作，建立綜合評(píng)價(jià)體系，把他們納入工作視野。其次建立與黨外人士聯(lián)誼交友制度，加強(qiáng)與他們的溝通聯(lián)系。第三建立聯(lián)絡(luò)員制度，明確7名專(zhuān)職黨務(wù)工作者具體負(fù)責(zé)黨委與民主黨派和群眾組織的工作溝通、情況反映。第四建立“雙推”工作機(jī)制，即推優(yōu)入黨和推優(yōu)參政議政，為新的社會(huì)階層人士參政議政、建言獻(xiàn)策提供機(jī)會(huì)，培養(yǎng)出一批先進(jìn)人物。

一方面，自覺(jué)“把最好的糧食交國(guó)庫(kù)”，截至2016年底，共培養(yǎng)發(fā)展了90余名新的社會(huì)階層人士加入中國(guó)共產(chǎn)黨，培養(yǎng)了300余名入黨積極分子。另一方面，在各級(jí)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的關(guān)心支持下，培養(yǎng)推薦了全國(guó)、北京市、朝陽(yáng)區(qū)各級(jí)人大代表、政協(xié)委員17人，讓商務(wù)樓宇里的社會(huì)精英走上更高更廣的平臺(tái)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)才智和力量。

Q：“有事找黨委”已然成為了葉青大廈內(nèi)企業(yè)與黨委關(guān)系的一種常態(tài)，您是如何助推這種“常態(tài)”形成的？

A：葉青大廈現(xiàn)有駐廈企業(yè)近百家，其中大部分為非公有制企業(yè)。回顧葉氏集團(tuán)的成長(zhǎng)歷程，我深深地感到，成功的根本在于始終堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持以黨建創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展，以黨建創(chuàng)新探索社會(huì)治理體系科學(xué)化實(shí)踐，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)凝聚正能量。而“有事找黨委”正是非公企業(yè)黨建創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。

葉青大廈成立黨委是黨建工作的新形式，許多工作手段和方法都需要在實(shí)踐中去探索和創(chuàng)新。大廈黨委從成立之初就做出了“有事找黨委”的公開(kāi)承諾，通過(guò)各種工作，以服務(wù)員工、服務(wù)群眾為切入點(diǎn)，積極探索，創(chuàng)新思路，把關(guān)愛(ài)員工、服務(wù)員工、凝聚員工落到實(shí)處，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

在這個(gè)過(guò)程中，我既是統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象，又是統(tǒng)戰(zhàn)工作者。以葉青大廈商務(wù)樓宇黨建工作為平臺(tái)，積極探索開(kāi)展新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，把一大批新的社會(huì)階層人士緊緊團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周?chē)＞唧w來(lái)說(shuō)：一是尊重，就是在思想上充分尊重大廈黨委，支持大廈黨委按照黨的章程和各項(xiàng)方針政策獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。二是保障，主要是在人力物力和財(cái)力上為黨委開(kāi)展黨建統(tǒng)戰(zhàn)工作提供全面保障。三是參與，就是積極參與大廈黨委組織的各類(lèi)統(tǒng)戰(zhàn)活動(dòng)，主動(dòng)宣傳貫徹中共的路線(xiàn)方針政策，影響和帶動(dòng)大廈里的黨外人士與我一起健康成長(zhǎng)。

Q：現(xiàn)階段，城市黨建是基層黨建的重中之重，樓宇黨建無(wú)疑是城市黨建中的重要組成部分，您認(rèn)為葉青大廈的黨建工作法能為城市黨建工作的推進(jìn)提供什么能量？

A：今年以來(lái)，為貫徹落實(shí)中央、北京市委關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作的指導(dǎo)要求，總結(jié)梳理葉青大廈商務(wù)樓宇黨建工作經(jīng)驗(yàn)成果，促進(jìn)提高商務(wù)樓宇黨建工作整體水平，在朝陽(yáng)區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們聯(lián)合北京市委黨校成立了課題研究團(tuán)隊(duì)，對(duì)葉青大廈商務(wù)樓宇黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行立項(xiàng)研究。通過(guò)調(diào)查研究，梳理葉青大廈商務(wù)樓宇黨建工作規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為朝陽(yáng)區(qū)乃至北京市深化商務(wù)樓宇黨建工作提供借鑒；進(jìn)一步擴(kuò)大葉青大廈商務(wù)樓宇黨建工作的影響力，使其成為商務(wù)樓宇黨建可復(fù)制、可推廣的示范品牌；推動(dòng)葉青大廈商務(wù)樓宇黨建工作進(jìn)一步深化和發(fā)展，明確今后工作的努力方向。

此次專(zhuān)題研究還將延伸探討黨領(lǐng)導(dǎo)下的商務(wù)樓宇社會(huì)治理問(wèn)題和區(qū)域化黨建問(wèn)題；讓更多新的社會(huì)階層人士、非公有制經(jīng)濟(jì)人士團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周?chē)С?、跟隨黨的事業(yè)和腳步；使非公企業(yè)黨組織、黨員在基層黨建工作中有利、有位、有為。相信我們的研究成果也將為研究把握城市基層黨建的特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)新基層黨建體制機(jī)制，提高城市基層黨建整體效應(yīng)發(fā)揮積極作用。

記者手記

素未謀面的“老朋友”

□陳戈

葉青和雜志社可算是老朋友了，關(guān)于他本人，亦或是關(guān)于葉青大廈的報(bào)道，這幾年間，大大小小，時(shí)而有之。

對(duì)我而言，關(guān)于葉青的印象卻只是停留在字里行間，熟悉的名字，但素未謀面。

和葉青相約，原計(jì)劃定在下午，由于行程原因，采訪(fǎng)臨時(shí)想就近找個(gè)地方，沒(méi)想被葉青一口拒絕：“你們一定要到葉青大廈來(lái)看看！”

老友的邀請(qǐng)，讓我們橫跨小半個(gè)北京城赴約。

在葉青大廈的頂樓，記者見(jiàn)到了這位素未謀面的“老朋友”，爽朗熱情，滿(mǎn)口“京味兒”。作為土生土長(zhǎng)的“老北京”，葉青的“京味兒”絕非僅僅只是幾個(gè)“兒話(huà)音”，也非幾個(gè)“老北京方言”，而是話(huà)里行間中透露的濃厚政治素養(yǎng)。

在他看來(lái)，企業(yè)做黨建是理所當(dāng)然，“不管是體制內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部，還是體制外的民營(yíng)企業(yè)家，都是現(xiàn)行體制的受益者，因此都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)好現(xiàn)行體制，為夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民安居樂(lè)業(yè)營(yíng)造穩(wěn)定的政治環(huán)境”。

富而思源，對(duì)黨常懷感恩之心，我想，這也許是葉青大廈黨建工作長(zhǎng)盛不衰的原因之一吧。

葉青把自己看得很淡——在他眼中，他和他的員工一樣都是社會(huì)“打工仔”。

雖說(shuō)一樣是社會(huì)“打工仔”，但他卻把員工看得很重，每次從國(guó)外回來(lái)，都會(huì)為員工帶一些禮物……和很多企業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中不斷以“新鮮血液”換掉舊員工不同，葉氏集團(tuán)是自己不斷造血以給企業(yè)持久的生命力。這樣的企業(yè)理念和文化，使員工一腳踏進(jìn)這個(gè)企業(yè)就吃下一顆定心丸。

晚上10點(diǎn)前睡覺(jué)，早上5點(diǎn)起床，6點(diǎn)鍛煉，7點(diǎn)吃早餐，8點(diǎn)上班……這是葉青長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持的作息規(guī)律。他說(shuō)，這個(gè)規(guī)律，任何事都打破不了。因?yàn)樗X(jué)得一個(gè)人首先要有很好的睡眠，才能以健康的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作。

他以如何做一個(gè)健康的人做比方，立志要做一個(gè)健康的企業(yè)。

從最初做服裝的一個(gè)家庭小作坊，發(fā)展到如今涵蓋金融、文化等領(lǐng)域的現(xiàn)代服務(wù)集團(tuán)，葉青做企業(yè)不追求大，而追求久。就好像他當(dāng)初給葉青大廈定調(diào)了灰色——“不落伍，永遠(yuǎn)的經(jīng)典”“太追求時(shí)尚的話(huà)，就會(huì)有太深的時(shí)代烙印，下一個(gè)時(shí)尚出來(lái)的時(shí)候，你就落伍了”。葉青把自己對(duì)時(shí)尚的解讀和企業(yè)的發(fā)展理念結(jié)合到了一起。

如今的葉氏集團(tuán)風(fēng)生水起，充滿(mǎn)活力，正如葉青的名字和公司的標(biāo)志一樣，蒼翠欲滴、生機(jī)勃勃。