我國確立中國特色功勛榮譽表彰制度體系

由黨和國家功勛榮譽表彰工作委員會制定的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)功勛榮譽表彰條例》《國家功勛榮譽表彰條例》《軍隊功勛榮譽表彰條例》《“共和國勛章”和國家榮譽稱號授予辦法》《“七一勛章”授予辦法》《“八一勛章”授予辦法》《“友誼勛章”授予辦法》，已經(jīng)中共中央批準實施，確立起中國特色功勛榮譽表彰制度體系。

國家公務員局年中務虛會在京召開

國家公務員局年中務虛會近期在北京召開。人社部副部長、國家公務員局局長、黨組書記傅興國在講話中強調(diào)做好新時期公務員管理工作的四個深刻把握：深刻把握公務員管理工作的定位和格局，主動融入統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，融入推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進程；深刻把握公務員管理工作的主題和主線，堅持制度建設和隊伍建設兩手抓；深刻把握公務員管理改革的責任和擔當，堅持問題導向和目標導向相結(jié)合，加大正向激勵力度，鼓勵基層探索，增強改革的系統(tǒng)性和協(xié)同性；深刻把握公務員管理工作的規(guī)律和方法，處理好統(tǒng)一性與特殊性、整體推進與重點突破、統(tǒng)一要求與創(chuàng)造性落實的關系。（張璇）

河南將建立公務員誠信檔案

河南省政府發(fā)布《河南省加強政務誠信建設實施方案》，要求建立公務員誠信檔案，依法依規(guī)將公務員個人有關事項報告、廉政記錄、年度考核結(jié)果、違法違紀違約行為等信用信息記入檔案，作為公務員考核、任用和獎懲的重要依據(jù)。到2017年年底，省直各部門、省轄市、縣（市、區(qū)）政務信用信息記錄實現(xiàn)全覆蓋，政務失信信息在全省范圍內(nèi)實現(xiàn)歸集共享。（朱佩嫻）

江西健全人社領域常態(tài)化政務督查機制

江西省人社廳圍繞人社領域重大工作任務、重難點改革發(fā)展事項和群眾關心的熱點問題，從督查內(nèi)容的系統(tǒng)性、全面性、實效性入手，健全常態(tài)化政務督查機制，建立了計劃類和非計劃類兩本督查臺賬，逐項下達專項督查任務，做到全程調(diào)度、一抓到底。（袁偉華）

公開遴選成廣西從基層補充公務員主渠道

廣西壯族自治區(qū)印發(fā)《關于進一步推進公務員公開遴選工作的通知》，明確自治區(qū)和設區(qū)市直屬機關從下級機關補充主任科員及以下非領導職務層次公務員，除特殊情況、特殊職位不適宜公開遴選以外，一般應進行公開遴選。（桂仁軒）

福建整合資源創(chuàng)新省級調(diào)訓模式

福建省在近年的省級調(diào)訓中，注重資源整合，探索培訓新路。一是海外培訓內(nèi)地辦，在新加坡國立大學蘇州研究院舉辦專題班，既達到不出境而能利用海外培訓優(yōu)質(zhì)資源的效果，又較好貫徹了中央“八項規(guī)定”精神。二是重點培訓聯(lián)合辦，貫徹落實重大決策部署，與省直單位聯(lián)辦，組織學員赴北大、清華、復旦、浙大等重點高校培訓。三是省級調(diào)訓市級辦，省人社廳、省公務員局出資150萬元，支持貧困縣較多的地方在深圳大學、廈門大學舉辦“再上新臺階，建設新福建”系列專題班，促進優(yōu)質(zhì)資源向基層和貧困地區(qū)傾斜。（李啟詠）

寧夏完善制度規(guī)范統(tǒng)計工作

寧夏回族自治區(qū)人社廳先后制定《統(tǒng)計工作管理辦法》《統(tǒng)計數(shù)據(jù)會審及使用暫行辦法》等規(guī)章制度，出臺《關于進一步規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送和對外公布的意見》《關于報送群眾訴求熱點統(tǒng)計分析工作的通知》，每季度編印《寧夏人力資源和社會保障主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)手冊》，在廳門戶網(wǎng)站開設“規(guī)劃統(tǒng)計”專欄。通過完善制度、改進方法、加強培訓，統(tǒng)一報表制度和數(shù)據(jù)管理，規(guī)范統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。（寧仁軒）

陜西省公務員局開展送教下基層活動

陜西省公務員局開展“送教下基層”活動，組織有關領導、專家、教授深入縣市區(qū)開設脫貧攻堅專題培訓講座，取得良好效果。

河南面向高校全日制博士研究生招錄主任科員職位公務員

河南省委組織部、省人社廳專項組織省直部分機關赴京，面向高校全日制博士研究生招錄37名主任科員職位公務員，共有206名知名高校即將畢業(yè)的博士研究生通過了報考資格審核。這是河南省為省直機關考試錄用高層次緊缺人才作出的一次新嘗試。各招錄機關為應試人員提供免費食宿、報銷往返交通費用和車輛保障等多項服務。（河南省公務員局錄用交流處）

江西贛州失信人員三年不得參加公開遴選

江西省贛州市在市直單位公務員公開遴選工作中規(guī)定，對惡意報考、以虛假信息報考以及進入體檢環(huán)節(jié)后因個人原因放棄遴選的，記入遴選失信人員名單，相關材料進入個人檔案，三年內(nèi)不得參加市直單位公開遴選考試。（郭海峰）

湖南保靖開辦扶貧夜校

湖南省保靖縣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，建立12個“扶貧夜?！?，聘請縣扶貧辦領導、農(nóng)技專家、駐村第一書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員擔任教師，圍繞落實“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、危房改造、駐村工作、黨的建設”等與脫貧相關的內(nèi)容，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、駐村扶貧第一書記、扶貧隊員定期到夜校參加培訓，學習扶貧政策和黨建業(yè)務知識，每周開辦一期講堂，已培訓公務員和村“第一書記”600余人次。（向科 彭浩）endprint