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做好新形勢(shì)下公路行業(yè)工會(huì)工作的思考

2017-09-18 16:49張力
魅力中國(guó) 2017年11期
關(guān)鍵詞:工會(huì)工作發(fā)展

張力

摘要:隨著時(shí)代的進(jìn)步,公路行業(yè)如何順利推動(dòng)并實(shí)施體制改革,已成為工會(huì)組織的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。在行業(yè)工會(huì)建設(shè)與發(fā)展中,怎樣激發(fā)員工工作熱情與積極性,是工會(huì)面臨的首要問(wèn)題?;诖?,本文就新形勢(shì)下,公路行業(yè)工會(huì)組織如何開(kāi)展員工工作做了分析,希望對(duì)公路行業(yè)發(fā)展有參考價(jià)值。

關(guān)鍵詞:公路行業(yè);工會(huì)工作;發(fā)展

目前,面對(duì)全面深化改革的新局面,公路行業(yè)如何做好工會(huì)工作值得深入研究,已成為公路系統(tǒng)工會(huì)工作者應(yīng)進(jìn)行深入思考的問(wèn)題。做好工會(huì)工作,加強(qiáng)企業(yè)與員工間的聯(lián)系,促進(jìn)企業(yè)與員工的和諧發(fā)展,從而為企業(yè)發(fā)展增添活力,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、增強(qiáng)意識(shí),鼓勵(lì)員工參與企業(yè)體制改革

公路行業(yè),自身具有具有一定的特殊性,長(zhǎng)期以來(lái),受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理體制影響,多項(xiàng)改革措施與制度并非落實(shí)到位,員工沒(méi)有切實(shí)體會(huì)到改革帶來(lái)的利益,因而,一定程度上削弱了員工參與的熱情與積極性。隨著社會(huì)的發(fā)展,不同時(shí)期,有不同的社會(huì)要求與任務(wù),公路行業(yè)也不例外,在不斷的前進(jìn)與發(fā)展。隨著行業(yè)體制改革的不斷深入,無(wú)論是行業(yè)亦或是員工,都有了共同前進(jìn)的方向。改革,是時(shí)代進(jìn)步的必然產(chǎn)物,更是政策與形式的實(shí)際發(fā)展需求。所以,公路行業(yè)工會(huì)組織要積極組織與號(hào)召?gòu)V大員工,在公路行業(yè)改革中,引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)改革的重要性與必要性,以此促進(jìn)公路行業(yè)獲得更好的發(fā)展,有效落實(shí)員工的切身利益。面對(duì)改革浪潮,員工要能夠以行業(yè)與國(guó)家利益為主,提高對(duì)行業(yè)的自我認(rèn)識(shí),積極參與行業(yè)體制改革,發(fā)揮先鋒作用,維護(hù)國(guó)家利益,從根本上推動(dòng)行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

二、在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策

(一)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀

公路行業(yè)基層工會(huì)組織要積極引導(dǎo)并增強(qiáng)員工以下四種觀念:(1)動(dòng)員員工增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),全身心投入企業(yè)建設(shè),獲得發(fā)展。(2)增強(qiáng)員工全局意識(shí),抓住工作重點(diǎn),從全局出發(fā),解決工作中的各類問(wèn)題與突發(fā)情況,尋找并縮小工作中存在的差距,利用最佳手段實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。(3)增強(qiáng)員工的上進(jìn)心與進(jìn)取意識(shí),正確認(rèn)識(shí)解放思想的作用,強(qiáng)化自身觀念意識(shí),推動(dòng)公路事業(yè)全西進(jìn)步與發(fā)展。(4)增強(qiáng)員工責(zé)任理念,對(duì)工作有擔(dān)當(dāng)與責(zé)任感,勤奮好學(xué),提高自身職業(yè)素養(yǎng),愛(ài)崗敬業(yè),用先進(jìn)的發(fā)展理念武裝自己。

(二)組織專題活動(dòng),鼓勵(lì)員工積極參與

圍繞創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,經(jīng)常組織與行業(yè)相關(guān)的專題活動(dòng),激發(fā)員工參與熱情,增強(qiáng)技能練兵的效果。圍繞行業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)與熱點(diǎn)問(wèn)題,陳列方案并解答,鼓勵(lì)員工參與其中,推動(dòng)公路行業(yè)生產(chǎn)力的進(jìn)步與發(fā)展。同時(shí),公路行業(yè)工會(huì)組織還要善于把握經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)員工節(jié)能意識(shí),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的同事,盡可能降低能源消耗,保護(hù)環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)循環(huán)發(fā)展,增強(qiáng)能源循環(huán)利用效果,降低能源耗損,探索節(jié)能型生產(chǎn)方式。

(三)加強(qiáng)員工素質(zhì)建設(shè)

公路行業(yè)工會(huì)組織在實(shí)際工作中,要積極培養(yǎng)員工思想道德、崗位職能、科學(xué)文化素養(yǎng)及創(chuàng)新能力等,轉(zhuǎn)變每位員工的思想意識(shí),從而樹立正確的思想意識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),豐富員工業(yè)余生活,組織精彩紛呈的比賽或游戲,盡可能調(diào)動(dòng)員工參與興趣,激發(fā)員工工作熱情,推動(dòng)公路行業(yè)全面發(fā)展,為后期可持續(xù)發(fā)展奠定人才保障。

三、在黨的精神引導(dǎo)下加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)

(一)加強(qiáng)職工建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力

公路行業(yè)工會(huì)組織要在活動(dòng)資金與硬件投入上加大力度,為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)與工作氛圍,員工在員工與工作時(shí),自身業(yè)余生活更加充實(shí),提高員工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)可度。

(二)提高員工自身綜合素質(zhì)

首先,對(duì)員工加強(qiáng)教育培訓(xùn),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性。員工要樹立正確的學(xué)習(xí)觀,同時(shí)基層工會(huì)組織也要不斷提升自身掌控全局、促進(jìn)員工進(jìn)步與發(fā)展的能力,從而有效提升與維護(hù)員工合法權(quán)益的基本能力順應(yīng)時(shí)代潮流,推動(dòng)公路行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極完善自身工作作風(fēng)

無(wú)論是各級(jí)工會(huì)組織或工作干部,都要積極優(yōu)化自身本職工作,保持良好的工作狀態(tài),樹立優(yōu)良的工作作風(fēng),確保公路行業(yè)整體工作效率與水平得到提高。工會(huì)組織要積極組織員工參與工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),讓員工切身體驗(yàn)豐富的業(yè)余文化生活,認(rèn)識(shí)工會(huì)文慧,激發(fā)員工的工作熱情與積極性,增強(qiáng)向心力與凝聚力,更加熱愛(ài)生活與本職工作。引導(dǎo)員工樹立事無(wú)懼小的理念,正確認(rèn)識(shí)個(gè)體對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用,增強(qiáng)自我責(zé)任與民主意識(shí)。在此基礎(chǔ)上,工會(huì)組織工作才會(huì)獲得群眾與員工的更多贊成與支持,真心實(shí)意為員工著想、辦實(shí)事,關(guān)心員工生活,想員工所想,為員工解決生活或工作中遇到的困難,與員工建立良好的互動(dòng)關(guān)系。

(四)深入加強(qiáng)思想指導(dǎo)

在工會(huì)組織工作中,要深入貫徹黨的工作理念,堅(jiān)持用黨的精神武裝自身,豐富自我知識(shí)結(jié)構(gòu),因此更好的開(kāi)展工會(huì)基礎(chǔ)工作;堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表思想等為指導(dǎo)的工作方針,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)行業(yè)工會(huì)組織更好的開(kāi)展工作。

四、把重視職代會(huì)的組織與召開(kāi)工作

在公路行業(yè)發(fā)展中,建立完善的職代會(huì)制度對(duì)員工福利與行業(yè)發(fā)展非常重要,只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),才能齊心協(xié)力搞好黨政工工作。首先,認(rèn)識(shí)上達(dá)成共識(shí),職代會(huì)開(kāi)不開(kāi),其結(jié)果是不一樣的。工會(huì)工作要將職代會(huì)工作作為重點(diǎn),從籌備到召開(kāi),圍繞黨組織,積極發(fā)動(dòng)把那個(gè)組織公路干部員工,面對(duì)重要報(bào)告,要提前征求基層員工意見(jiàn)。對(duì)于一些重要的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、改革方案及員工福利性事項(xiàng),要通過(guò)組織召開(kāi)職代會(huì)進(jìn)行討論與審議,增強(qiáng)職代會(huì)的權(quán)威性,確保職代會(huì)“講民主,管大局,議大事”的地位更加突出。對(duì)于職代會(huì)而言,提案解答報(bào)告是其一項(xiàng)重要議程,提案工作是意見(jiàn)征求、反應(yīng)群眾心聲、體現(xiàn)民主管理等必不可少的工作內(nèi)容。所以,必須要做到“誠(chéng)”、“實(shí)”、“信”,即誠(chéng)心誠(chéng)意征求意見(jiàn);立足實(shí)際、實(shí)實(shí)在在的解答提案;有措施、守信用的對(duì)提案進(jìn)行落實(shí)。

五、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,隨著時(shí)代的進(jìn)步,在公路行業(yè)發(fā)展中,工會(huì)工作是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作任務(wù)。在黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)支持下,工會(huì)組織要依靠廣大員工,圍繞員工呼聲,把員工需求作為首要選擇,全面考慮員工利益,將員工滿意作為首要工作標(biāo)準(zhǔn),不斷提高自身素養(yǎng),創(chuàng)新工作方法與理念,真誠(chéng)的為員工服務(wù),做好企業(yè)黨支部與行政助手,充分發(fā)揮其自身職能作用,推動(dòng)公路行業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

(作者單位:中交路橋建設(shè)華北工程有限公司)endprint

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