倪洋軍

求真務(wù)實，是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的活力之所在，是共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格和“紅色基因”，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。所謂“求真”，就是依據(jù)解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，不斷地認(rèn)識事物的本質(zhì)，把握事物的規(guī)律；所謂“務(wù)實”，則是要在這種規(guī)律性認(rèn)識的指導(dǎo)下，去做、去實踐。

事靠人干，人靠精神?？傮w來說，廣大黨員干部在堅持求真務(wù)實、真抓實干方面做得很好，但也必須看到，在一部分黨員干部中確實存在一些亟待解決的突出問題，主要表現(xiàn)在：有的不思進(jìn)取、得過且過，作風(fēng)漂浮、工作不實；有的好大喜功、急功近利，心浮氣躁、追名逐利；有的弄虛作假、欺上瞞下，明哲保身、患得患失；有的貪圖享受、奢侈浪費，以權(quán)謀私、與民爭利；如此等等。這些現(xiàn)象，與黨求真務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng)格格不入，如果任其蔓延，不僅會渙散精神，嚴(yán)重削弱黨員干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力，危害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，而且將從根本上毀掉黨和社會主義事業(yè)。干部不領(lǐng)，水牛掉井。在全面從嚴(yán)治黨的新局面下，各級黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須厚植求真務(wù)實的“紅色基因”，大興求真務(wù)實之風(fēng)，努力做求真務(wù)實的倡導(dǎo)者、實踐者、推動者，尤其要做到敢講真話、善出實招、多辦實事、務(wù)求實效。

敢講真話。講真話，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部真理在身、正義在手和有公心、有正氣的重要體現(xiàn)。干部不講真話危害極大，不僅會引發(fā)干群信任危機，損害黨和政府的公信力，而且會助長形式主義、官僚主義、浮夸不實、弄虛作假等不正之風(fēng)，長此以往便會積累問題，影響上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)決策，給工作造成損失。

講真話，前提是要聽真話。能夠聽到別人給自己講實話，使自己少走或不走彎路，少犯錯誤或不犯大的錯誤，這實在是福氣和造化。西漢司馬遷在《史記·趙世家》記載了“吾聞千羊之皮，不如一狐之腋”的故事。大意是，趙簡子是春秋時晉國的上大夫。他有一個家臣名叫周舍，喜歡直諫。周舍死后，簡子每次聽朝，總是不怎么開心，大夫們請罪。簡子說：“不是你們的過錯。我聽說一千只羊的皮毛還不如一只狐貍腋下的皮值錢。諸位大夫上朝，我只聽見一大片唯唯喏喏的回答，再也聽不見像周舍那樣的諤諤直言，我因此而傷心。”這個故事告訴我們，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜敢說真話的人，鼓勵部屬說真話，要本著“言者無罪，聞?wù)咦憬洹钡脑瓌t，善于從不同的聲音中特別是批評性意見中汲取智慧、發(fā)現(xiàn)問題、避免失誤。

除了要能夠俯下身子“聽真話”，充分發(fā)揚民主，自覺接受來自各方面的批評意見和監(jiān)督制約外，領(lǐng)導(dǎo)干部要知實情、明底數(shù)，不說外行話，不講迷糊語，要積極倡導(dǎo)低調(diào)務(wù)實、少說多干、實事求是的工作作風(fēng)，改進(jìn)干部考核方式，樹立正確的用人導(dǎo)向，讓敢說真話、作風(fēng)扎實、埋頭苦干的人不吃虧、受重用，讓說大話、說假話、說無用話的人無利可圖、無機可乘。

善出實招。聽其言，更要觀其行。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要旗幟鮮明“講真話”，更要想方設(shè)法“出實招”，既要有發(fā)現(xiàn)問題的眼光，更要有解決問題的睿智。領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任是什么？毛澤東同志說過：“領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要地是出主意、用干部兩件事?！泵珴蓶|是公認(rèn)的出主意的高手，早在江西蘇區(qū)時期，紅軍里就廣為流傳：“毛委員有主意。”可以說，正是由于他在長期的革命斗爭中善于出主意，能出好主意，才使他在眾多的革命家中脫穎而出，成為黨的領(lǐng)袖?！俺鲋饕狻币簿褪恰俺鰧嵳小?，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的決策判斷能力，然而，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅平時很少“講真話”，即便有時候講了真話，也只滿足于提出批評和問題，缺少有針對性、實效性的解決措施，顯得虛功有余、實招不足。這一點，必須引起我們的高度注意。各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要在善于發(fā)現(xiàn)問題、堅持“講真話”的基礎(chǔ)上，深入分析、深刻反思，找準(zhǔn)“病灶”、拿出實招，對癥下藥、解決問題，不能也不允許工作沒思路、決策不對路、發(fā)展難上路。

切合客觀實際的才是真實可靠的。出實招，就是要求按照實際情況確定工作方針，不提不切實際的口號，不設(shè)不可企及的目標(biāo)。然而，令人遺憾的是，少數(shù)黨員干部，包括某些領(lǐng)導(dǎo)干部，平時習(xí)慣于待在辦公室里，缺乏必要的調(diào)查研究，對基層情況、地方實際不了解、不熟悉，不能按照實際情況出主意、作決策，習(xí)慣于、熱衷于提一些空洞的口號或難以實現(xiàn)的目標(biāo)，看似很有創(chuàng)意、很有思路，實質(zhì)上虛晃一招，不僅不能指導(dǎo)工作，還會給發(fā)展帶來阻梗，走上彎路。例如，蘇北等落后地區(qū)，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，但生態(tài)環(huán)境很好，就要依據(jù)現(xiàn)實情況，整合相關(guān)資源，走生態(tài)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子，達(dá)到綠色發(fā)展、生態(tài)富民的綜合效應(yīng)，這才是適銷對路的實招，否則繼續(xù)走先污染后治理的老路，只能是死路一條。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終堅持一切從實際出發(fā)，不唯上、不唯書、只唯實，堅持按客觀實際和客觀規(guī)律想問題、看問題、出主意、做事情。

多辦實事。官者，民之仆也。做官不是為了發(fā)財，不是為了享樂，不是為了擺譜，不是為了出名，做官就是實實在在地為百姓辦實事，就是急百姓之所急，想百姓之所想，憂傷著百姓的憂傷，快樂著百姓的快樂，一句話，就是與百姓同呼吸、共命運、心連心。群眾看干部最主要、最關(guān)鍵的一條，就是看其辦不辦實事，辦了多少實事。曾獲得“全國優(yōu)秀縣委書記”的廖俊波，在任時為當(dāng)?shù)厝罕娹k了很多實事，他逝世后，還有老百姓一直在門口貼著橫批為“俊波您好”的對聯(lián)，以表達(dá)對他的懷念。為百姓辦實事的干部，就是組織器重、群眾愛戴的好干部。習(xí)近平同志在正定縣任職時提出，衡量一個干部的好與差，就是看他能不能辦實事，能不能打開局面。然而，反觀時下，仍然有少數(shù)干部不思進(jìn)取、不想干事，更不用說真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事了。有的認(rèn)為干得越多錯得越多，得過且過，“做一天和尚撞一天鐘”；有的不干實事，凈干虛事，甚至干假事，干空事，欺上瞞下，向群眾開“空頭支票”。凡此種種，怎能不貽誤一方發(fā)展，又怎能不為群眾所唾棄？

“少講空話，多干實事”，不只是工作作風(fēng)問題，而且是精神狀態(tài)和革命意志問題，是對黨和人民事業(yè)的責(zé)任感問題，說到底是世界觀問題。辦實事，就是要求從點滴入手、從具體事做起，反對“四風(fēng)”，力戒空談。實事不是一天完成的，要干好實事必須堅持從身邊事做起，從每一件小事做起，不斷積小勝為大勝、匯涓流成江海，不能眼高手低、抓大放小，更不能拈輕怕重、好逸惡勞。實事都是具體的，要干好實事必須狠抓具體。弄清具體情況，研究具體招法，觀察具體變化，解決具體問題，是干成實事的要領(lǐng)、要招、要旨、要害。我們必須始終堅持具體抓、抓具體，抓住不放、一抓到底，做到講原則而不空泛，講具體而不瑣碎。如此，實事就能干好，局面就會改變；反之，不會抓具體，不善抓具體，不僅干不了事，更成不了事。endprint

務(wù)求實效。人們經(jīng)常說，別看廣告看療效。“講真話”“出實招”“辦實事”，都必須突出“求實效”這一根本。什么是實效？不是看領(lǐng)導(dǎo)評價、統(tǒng)計數(shù)字，而是看群眾的真實感受，群眾有沒有得著看得見摸得到的實惠。務(wù)求實效，必須既能“勇于直面矛盾”，又能“善于解決問題”。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨著大量的問題，這些問題很現(xiàn)實、很具體，有的還很尖銳、很復(fù)雜，躲不開，也繞不過。我們抓工作不能停留在“大框框”上，必須從解決具體問題入手，一個一個地去啃硬骨頭。務(wù)求實效，必須既注重“顯績”，又注重“潛績”。要埋頭干事，更要抬頭看路，要有大局意識、長遠(yuǎn)眼光，不能只顧眼前，只追求顯性政績，還要多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，要避免“新官不理舊賬”，更不能隨便“翻燒餅”、胡亂“瞎折騰”。務(wù)求實效，必須以實踐為根、以實業(yè)為本。要將創(chuàng)新思維和創(chuàng)新成果根植于實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗、檢驗真理，同時要弘揚實干精神，投身事業(yè)、實業(yè)強國。

不抓不行，抓不實更不行。求實效，就是要求雷厲風(fēng)行、狠抓落實，不抓則已、抓則必成，做出實實在在的業(yè)績，取得實實在在的成效，不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子。比如，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，就必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，抓實基層支部，將“三會一課”等黨內(nèi)政治生活制度全程抓實，不能有“差不多”的想法，更不能熱衷于搞材料旅行、文件接龍，只走走過場，做紙面文章，下表面功夫，讓實際成效大打折扣。務(wù)求實效要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部要抓緊抓早，以只爭朝夕的精神抓好每一天的工作，不等不靠，不虛度時光、不荒廢事業(yè)；要抓細(xì)抓實，發(fā)揚“工匠精神”，對每一項工作都做到精益求精、精雕細(xì)刻，從細(xì)節(jié)入手、向?qū)嵦幹Γ朴谧プ≈攸c、扭住關(guān)鍵；要抓常抓長，以踏石留印、抓鐵有痕的精神狠抓落實，要有長期抓、抓長期的恒心和韌勁，不讓事業(yè)在自己手中被耽擱，以常態(tài)化長效化的制度和作為，向老百姓交出一份合格的答卷。

喊破嗓子，不如甩開膀子。弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、率先垂范，帶頭在“求真”上下功夫，在“務(wù)實”上見行動，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，不斷厚植求真務(wù)實的“紅色基因”。只有領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭求真務(wù)實、真抓實干，擼起袖子加油干，甩開膀子向前走，形成“強磁場”，干部群眾緊隨其后，才能匯聚成干事創(chuàng)業(yè)的強大正能量，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢保駕護(hù)航。

（責(zé)編 / 劉博）endprint