文/田 雨

讓工會(huì)工作深入人心

文/田 雨

近年來，黑龍江省地勘五院一直高度重視工會(huì)工作，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，深化民主管理和民主監(jiān)督，深入開展院務(wù)公開工作，進(jìn)一步推進(jìn)地礦文化建設(shè)，關(guān)注職工身心健康，充分激發(fā)廣大職工群眾的工作熱情和創(chuàng)造活力，促進(jìn)了和諧地勘建設(shè)。

讓院務(wù)公開更透明

地勘五院一直堅(jiān)持“民主管理小組”工作制度，制定下發(fā)了《民主管理小組工作細(xì)則》。院屬16個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的16個(gè)民主管理小組依據(jù)“細(xì)則”行使權(quán)力，參與對本單位的經(jīng)濟(jì)管理，發(fā)揮民主監(jiān)督職能。對涉及工資、獎(jiǎng)金、材料采購、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等事項(xiàng)參與管理，進(jìn)行監(jiān)督。民主管理小組由2人—3人組成，1人任組長。生產(chǎn)經(jīng)營單位報(bào)銷的費(fèi)用支出單據(jù)，必須經(jīng)民主管理小組2人簽字，加蓋民主管理小組印章。

地勘五院要求民主管理小組成員認(rèn)真履行職責(zé)，要管出風(fēng)氣、管出效益、管出團(tuán)結(jié)，有效堵塞管理中的漏洞，向管理要效益。為保障民主管理小組成員的權(quán)益，規(guī)定其接受院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，所屬單位領(lǐng)導(dǎo)不得擅自對其成員停職或免職。為更好地發(fā)揮民主管理小組的作用，激發(fā)工作積極性，體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，該院工會(huì)每月給予民主管理小組組長50元補(bǔ)貼，并對工作成績突出的小組給予表彰。通過此種形式，有效保證了職工在管理過程中的參與權(quán)和對全院各項(xiàng)工作的知情權(quán)。

讓組織關(guān)懷更貼心

從2005年起，地勘五院建立了職工住院救急互助儲(chǔ)金會(huì)，目前“職工住院救急基金”賬戶已達(dá)9萬余元。設(shè)立此項(xiàng)基金目的在于緩解部分困難職工就醫(yī)壓力，解決職工燃眉之急。職工住院救急基金由院補(bǔ)貼資金和職工個(gè)人自愿參與籌集兩部分組成。參與住院救急互助儲(chǔ)金會(huì)的職工生病住院時(shí)，可以按照規(guī)定限額從職工住院救急基金中申請無息借款，暫付住院押金，以后在規(guī)定期限內(nèi)分次還清。這項(xiàng)活動(dòng)開展以來，地勘五院已經(jīng)堅(jiān)持了7個(gè)年頭，每年都有職工從職工住院救急基金中借款。

為扶持經(jīng)濟(jì)特別困難的下崗職工、單職工子女順利進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)，幫助職工解決實(shí)際困難，地勘五院工會(huì)還對特困職工子女讀大學(xué)給予借款幫助。借款額度最高為1萬元，借款期最長為4年，不計(jì)利息。第一批享受助學(xué)借款的職工子女，已經(jīng)畢業(yè)參加工作。

讓職工群眾更滿意

地勘五院職工隊(duì)伍龐大，該院每年春天組織在職職工進(jìn)行健康體檢，為女職工投保女工“安康保險(xiǎn)”，并根據(jù)群眾反饋意見，適當(dāng)調(diào)整了體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，選擇群眾滿意度高的醫(yī)療部門。

開展健康體檢以來，一定程度上緩解了職工經(jīng)濟(jì)上的壓力，解除職工思想憂慮，也促使大家進(jìn)一步關(guān)注身體健康，關(guān)愛生命。院里一部分同志就是在體檢中檢查出疾病隱患，早發(fā)現(xiàn)，早治療，爭取了最佳治療時(shí)間和治療效果。幾年來，地勘五院累計(jì)為職工支付體檢費(fèi)用近80萬元。這些舉措得到該院職工、家屬一致好評。

讓文化生活更豐富

地勘五院充分發(fā)揮工會(huì)在文化建設(shè)中的積極作用，工會(huì)通過組織乒乓球比賽、羽毛球比賽、攝影作品展、歌曲演唱會(huì)，觀看優(yōu)秀影片，參觀黨史展覽等各類文化活動(dòng)，豐富了職工的精神生活。他們還號(hào)召職工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀人民教師張麗莉?qū)W習(xí)，特別是向省地礦系統(tǒng)涌現(xiàn)出的勞動(dòng)模范于援幫、李光輝同志學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。帶動(dòng)職工思想覺悟進(jìn)一步提高，已經(jīng)有24名職工報(bào)名參加了哈爾濱市志愿者服務(wù)工作。

為鼓勵(lì)廣大職工業(yè)余時(shí)間多讀書、讀好書，豐富學(xué)識(shí)，增長智慧，提升文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，地勘五院進(jìn)一步加強(qiáng)了職工書屋建設(shè)，新購文史類、社科類圖書300多本，深受職工群眾喜愛。

地勘五院把工會(huì)工作貫穿經(jīng)濟(jì)建設(shè)始終，以服務(wù)群眾、群眾滿意為宗旨，最大程度激發(fā)了工會(huì)工作的活力，密切了與職工群眾的感情，建立起了和諧的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)取得了新成就，職工幸福指數(shù)有了新提升。