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10年工齡遭“雪藏”,一張暫住證幫三姐妹打贏

2017-10-10 22:59洪湖
婦女生活 2017年10期
關(guān)鍵詞:大妹姐妹證據(jù)

洪湖

湖北宜城三姊妹劉雪茹、劉雪萌、劉雪媛,在北京同一家公司以“臨時工”身份工作了快10年。就在她們以為工作滿10年可以跟公司簽訂無固定期限勞動合同時,公司卻以“效益不好”為由將她們辭退,并拒不承認(rèn)和她們之間有近10年的勞動關(guān)系,只承認(rèn)三姊妹在公司干了一年。三姊妹懷疑,公司是為了避免和她們簽訂無固定期限勞動合同才故意辭退她們。她們想維權(quán),可又沒有證據(jù)能夠證明她們在公司干了近10年——公司沒給她們辦過工作證,也沒辦過工資卡,甚至連上班畫圈簽到的單子都不在她們手上——

工作近10年,三姐妹無故被辭退

2007年2月底,家住湖北省宜城市的劉雪茹、劉雪萌姐妹倆結(jié)伴來到北京打工。經(jīng)朋友推薦,她們進(jìn)入北京遠(yuǎn)勝電力施工公司上班,姐姐劉雪茹當(dāng)廚師,妹妹劉雪萌做保潔。2007年3月1日,兩人正式入職,剛開始工資只有七八百元。工作后不久,她們曾向主管領(lǐng)導(dǎo)提出,希望與單位簽訂勞動合同,但領(lǐng)導(dǎo)卻說,她們屬于臨時工,并非正式員工,不用簽訂勞動合同,只要公司每月發(fā)給她們工資就行。隨后幾年,姐妹倆的工資從幾百元漲到了兩千多元,每月準(zhǔn)時發(fā)放,這讓她們少了很多擔(dān)心。

一次,劉雪茹無意中聽其他員工說,《勞動合同法》規(guī)定,在同一單位連續(xù)工作10年的勞動者,可以與該單位簽訂無固定期限勞動合同。她回去趕緊把這條好消息告訴了妹妹:“咱們好好干,干滿10年就能簽訂合同,享受正式員工的待遇?!贝撕螅忝脗z鉚足了勁,認(rèn)真工作,一心想著干滿10年,和公司提出簽合同的要求。在這期間,因擔(dān)心引起領(lǐng)導(dǎo)不滿,她們什么要求都不敢提,更別提休年假、買養(yǎng)老保險之類的事情了,只一門心思兢兢業(yè)業(yè)地做事。2012年3月1日,她們又把小妹劉雪媛介紹進(jìn)了公司,同樣做保潔員。姐妹仨能在一起上班,下了班還能搭個話,再加上公司每個月按時發(fā)工資,日子過得還算舒心。

2015年12月15日,公司人事經(jīng)理突然把三姐妹叫到辦公室,故作歉疚地說:“你們都是公司的老員工了,前幾年公司效益還不錯,一直沒虧待過你們,可這幾年越來越不行了,沒辦法只好裁員。你們?nèi)齻€都是臨時工,今天就把東西收拾收拾,辦理一下交接吧!”劉雪茹當(dāng)場就急了:“經(jīng)理,我和我大妹來公司快9年了,小妹雖然才來幾年,但我們?nèi)齻€一直踏踏實(shí)實(shí)做事,從來不給公司添半點(diǎn)麻煩,咋說辭退就辭退呢?”“這也是沒辦法的事,希望多理解吧!”不管三姐妹如何哀求,人事經(jīng)理只撂下一句話:盡快收拾東西走人。

不僅如此,讓劉雪茹三姐妹更心寒的是,公司負(fù)責(zé)人讓她們辦理好工作交接手續(xù),然后到財務(wù)科結(jié)算工資,同時安排人催促她們馬上搬離員工宿舍。盡管在北京打拼了10年,但劉雪茹三姐妹一直很少外出,一時之間她們能搬去哪里?于是她們一再哀求公司領(lǐng)導(dǎo),寬限她們幾天時間,最起碼讓她們先找到一個住的地方。哪知道,這點(diǎn)小小的要求對方都不答應(yīng):“既然不是公司的人,就不能住在公司宿舍,不然東西丟了我們找誰去?”聽對方這么說,劉雪茹氣得不行,在這兒做了快十年,沒有功勞也有苦勞吧,怎么能一點(diǎn)情面都不講呢?再說,現(xiàn)在公司業(yè)績一直不錯,并非像人事經(jīng)理說的在走下坡路,既然這樣,領(lǐng)導(dǎo)為什么要趕她們走呢?劉雪茹百思不得其解。大妹劉雪萌似乎突然想到了什么,說:“姐,你還記得不?前兩天我們在樓梯口跟同事聊天,你當(dāng)時說再過一年,就能和公司簽訂無固定期限勞動合同,就是公司的正式員工,能讓公司給買保險啥的。過了會兒,經(jīng)理從咱們身邊走過,表情陰陽怪氣的,是不是他聽見了你說的話,不想和咱們簽合同,所以才急著把咱趕走?”劉雪茹覺得不能排除妹妹說的這種可能,可她們作為公司的老員工,要求簽勞動合同并無不妥,如果領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)檫@件事辭退她們,那也太沒良心了。劉雪茹咽不下這口氣,對兩個妹妹說:“你們先收拾東西,我再去找領(lǐng)導(dǎo)說說?!?/p>

隨后,劉雪茹再次來到人事經(jīng)理辦公室,對經(jīng)理說:“我和我大妹從2007年進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)快9年了,再過一年,就能和公司簽訂無固定期限勞動合同,雖然我們文化低不懂法,但你們在這個時候辭退我們,是不是想規(guī)避責(zé)任?”聽劉雪茹這么一說,經(jīng)理的臉色都變了,嚷嚷道:“什么合同不合同,你們是臨時工,本來就沒啥合同,快走快走,不要在這兒攪?yán)p。”看對方一臉嫌棄,劉雪茹氣得直掉眼淚,說:“我就不信我們做了快10年,就白做了!”

在公司保安的監(jiān)督下,三姐妹無奈地搬出了公司宿舍。見她們憤憤不平,一時間又沒好辦法,有老鄉(xiāng)給她們出主意:“實(shí)在不行,就走仲裁程序。”抱著滿滿的信心,三姐妹來到了北京市豐臺區(qū)勞動爭議仲裁委員會,提交了勞動仲裁申請,在申請書中列明:公司需為她們補(bǔ)繳近10年的社會保險費(fèi)、確認(rèn)雙方近10年來的勞動關(guān)系,同時,她們要求公司支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金。

開庭當(dāng)天,公司只派出了代理律師,負(fù)責(zé)人一個都沒有來。看到這種情形,三姐妹心里都有點(diǎn)擔(dān)憂:看樣子對方胸有成竹,一點(diǎn)也不擔(dān)心官司會輸。果然,隨后的情況印證了她們的猜測。對方律師提交了三姐妹簽字的《勞動關(guān)系解除同意書》以及“交接證明”。律師說,既然當(dāng)事人認(rèn)可并簽字,就不存在無故辭退,更無須支付賠償金。律師還一再申明,三姐妹是2014年年初入職,入職時間只有一年,不存在工作約10年的情況。聽完律師的話,劉雪茹氣得一下子站了起來,說:“我和我大妹是2007年來的,怎么成了2014年來的?你們睜眼說瞎話!”律師說:“公司的工資發(fā)放單以及其他證據(jù),都僅能證明你們是2014年入職的?!?/p>

凡事都要有證據(jù),三姐妹希望能找出證據(jù)證明她們并非2014年年初入職,可回到臨時住處,三人在各自的物品中翻找了半天,什么有用的證據(jù)都沒找著——公司沒有為她們辦工資卡,沒有給她們辦工作證,甚至兩個妹妹去責(zé)任區(qū)做保潔畫圈簽到的單子都不在她們手上。因?yàn)闊o法拿出有力證據(jù),仲裁委員會最終裁定,公司支付三姐妹2014年至2015年的未休年假工資,其余要求均未得到支持。

柳暗花明,一張暫住證成重要證據(jù)

劉雪茹手里拿著裁決書,心情沮喪到極點(diǎn),坐在地上一個勁兒地掉眼淚。劉雪萌走過去,挨著大姐身邊坐下,說:“姐,別難受,一定有咱們能說理的地方,現(xiàn)在咱們不能慌了手腳,都再想想辦法。就算沒有結(jié)果,你也別給自己太大壓力,當(dāng)初要不是你帶著我們出來打工,我們還都在家種地呢。我們不怪你,你也別怪自己。”劉雪媛也隨聲附和:“就是啊大姐,你別亂想,我們都打起精神,多往好處想想,不是說柳暗花明又一村嘛,咱往前走肯定有路?!眲⒀┤阋娒妹脗兌歼@么堅決,心情有所好轉(zhuǎn),也堅定了維權(quán)的決心,擦干眼淚對兩個妹妹說:“你倆說得對,咱們不能只會坐在這里哭,不行就找律師跟他們打官司,我就不信任勞任怨工作了快10年,他們能一筆抹掉!”endprint

劉雪茹重新打起精神,帶著妹妹來到北京致誠農(nóng)民工法律援助與研究中心申請法律援助,張志友律師接待了她們。梳理了事情的前因后果,張志友發(fā)現(xiàn)了同樣的問題:證據(jù)。必須有證據(jù)證明三姐妹已經(jīng)在公司待了多年,才能和公司重新談判,否則結(jié)果還是一樣。張律師問她們:“你們有沒有什么早期辦理過的健康證或者工作證?”劉雪茹想了想說:“我們什么都沒有,也不知道這些東西,我們就想著公司每月能發(fā)工資就行,其他的從來沒提過?!薄澳枪べY都是怎么發(fā)給你們的?打你們銀行卡上嗎?”“都是發(fā)現(xiàn)金。”如果沒從公司走賬,也就沒了直接的匯款證據(jù),也無法證明三姐妹的入職時間。劉雪媛想了個辦法:“能不能讓公司同事幫我們證明,請大家聯(lián)名為我們按手印?!边@不失為一個辦法,張律師同意試一試。

哪知道,三姐妹把人性想得太美好。她們給一位老同事余某打電話,希望對方能為她們證明。結(jié)果余某借故推脫,不愿見她們。實(shí)在被攪煩了,余某才說了真話:“你們的事在公司鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),雖然領(lǐng)導(dǎo)沒說什么,但大家心里都明白,誰跟你們走得近,下一個走人的可能就是誰。所以你們也別怪我們不幫忙,實(shí)在是不敢?guī)脱剑∵@年頭兒找份穩(wěn)定的工作不容易,誰也不想丟了飯碗。其他人你們也都別找了,找了也白找?!甭犛嗄尺@么一說,劉雪茹不好再勉強(qiáng),只能再想別的辦法。可如果同事那邊打不開缺口,她們還能怎么辦?難道只能認(rèn)輸嗎?

劉雪茹又想了一個辦法,看能不能再次見到公司領(lǐng)導(dǎo),從他們嘴里套出有用的話來,然后進(jìn)行錄音作為證據(jù)??僧?dāng)劉雪茹再次來到公司時,保安根本不讓她進(jìn)。無奈,她只好給人事經(jīng)理打電話。一聽是劉雪茹的聲音,對方急忙想掛斷。劉雪茹故作誠懇地說:“經(jīng)理,咱們共事這么多年,就算不是朋友也不是仇人吧,我們就想要個明白話,公司這么急著趕我們走,不顧我們死活,是不是就是因?yàn)椴幌敫覀兒灪贤??”?jīng)理聽后一下子火了:“公司效益不好,裁員是沒辦法的事,我勸你們不要再鬧了,早點(diǎn)找份事情做,不然鬧大了對誰都不好?!闭f完就掛斷了電話,之后劉雪茹再撥過去就無法接通了。

劉雪茹把這段錄音放給張律師聽,雖然錄音能夠證明三姐妹是被迫離開公司的,但不能證明她們在公司的工作年限。張律師安慰三姐妹:“別著急,辦法總是人想的。你們都再想想看,在公司待了快10年,難道就沒有一份公司給辦的證件啥的?比如體檢報告什么的,有嗎?”經(jīng)張律師這么一提醒,劉雪茹一下子想起來一件事:“張律師,暫住證行嗎?當(dāng)時我和大妹剛進(jìn)公司時,公司給我們辦理了暫住證,之后每年都辦?!币宦犛袝鹤∽C,張律師高興壞了:“當(dāng)然算!公司為員工辦理暫住證一般都會登記服務(wù)處所,這就是證明用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的一個直接證據(jù)。有了暫住證,這官司就有勝算?!笨珊芸欤忝糜珠_心不起來了,暫住證一年辦一次,這兩年的可能還能找到,可要追溯到2007年,應(yīng)該很難找到了,只能試著找找看。

維權(quán)成功,三姐妹獲賠17萬元

姐妹仨回去翻遍了衣服、提包,只找到了2014年的暫住證,之前的全都沒有找到。劉雪茹急得直跺腳:“還真是的,這么重要的東西怎么說丟就丟了呢?”劉雪萌說:“中間咱們搬過多少次宿舍???肯定是想著暫住證過期了沒啥用,隨手一放,就丟了唄?!痹詾檎业搅税讣耐黄瓶冢瑳]想到空歡喜一場,姐妹仨都有些灰心,給張律師打電話時劉雪茹情緒很低落。張律師勸她:“別著急,我來想想辦法。據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),暫住證登記一般都能到相關(guān)部門查到存根,就算暫住證丟了,能找到過去的檔案,也有法律效力?!眲⒀┤阋宦?,頓時來了精神。

第二天,三姐妹便隨同張律師來到為她們辦理暫住證的派出所。經(jīng)過查詢,劉雪茹和大妹劉雪萌最早確實(shí)于2007年6月辦理了第一期暫住證,證件上登記的服務(wù)處所為北京遠(yuǎn)勝電力施工公司,此后每年都有登記,公司名稱始終沒有變。這也就證明,自2007年開始,劉雪茹和劉雪萌姐妹倆便開始進(jìn)入遠(yuǎn)勝公司工作,而劉雪媛是2012年開始辦理暫住證的,服務(wù)處所同樣是北京遠(yuǎn)勝電力施工公司。

峰回路轉(zhuǎn),事情總算有了新進(jìn)展,2007年辦理的這張暫住證足以證明三姐妹在公司工作不止一年,雙方的勞動關(guān)系可以得到確認(rèn),公司未給三姐妹繳納的社會保險也應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)繳,還應(yīng)該賠償三姐妹相應(yīng)的賠償金。2016年年初,三姐妹以公司無故解除勞動合同為由將北京遠(yuǎn)勝電力施工公司告上了北京市豐臺區(qū)人民法院。在法庭上,張律師提交了暫住證存根以及劉雪茹和人事經(jīng)理的電話錄音。

遠(yuǎn)勝公司的辯護(hù)律師卻辯稱,2015年12月15日,遠(yuǎn)勝公司和當(dāng)事人劉雪茹三姐妹商議解除勞動合同時,三姐妹并沒有異議,更沒有提出所謂的經(jīng)濟(jì)賠償,已經(jīng)簽字確認(rèn),這足以證明她們對事實(shí)是基本確認(rèn)的。作為成年人,不可能這點(diǎn)常識都不懂。張律師反駁說:“三姐妹文化不高,對于相關(guān)法律條文并不十分了解,如果公司單方面解除勞動關(guān)系,不管是以何種理由,都該給職工相應(yīng)的賠償。至于三姐妹在遠(yuǎn)勝公司的工作年限,2007年辦理的暫住證可以說明一切。”

2016年5月16日,北京市豐臺區(qū)人民法院審理認(rèn)為,遠(yuǎn)勝公司辯稱2015年12月15日與劉雪茹、劉雪萌、劉雪媛三姐妹解除勞動關(guān)系,系因經(jīng)營困難,而且雙方是平等協(xié)商,一致同意,不存在單方面解除勞動關(guān)系,但其提交的“交接證明”不足以證明其上述主張。最終,法院判決遠(yuǎn)勝公司屬于違法解除勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)向三姐妹支付2014年及2015年未休年假工資,為劉雪茹和劉雪萌支付2007年3月1日至2015年12月15日期間違法解除勞動關(guān)系賠償金,為劉雪媛支付2012年3月1日至2015年12月15日期間違法解除勞動關(guān)系賠償金,共計約17萬元。

遠(yuǎn)勝公司不服,上訴至北京市第二中級人民法院。

2017年4月4日,北京市第二中級人民法院做出終審判決:駁回上訴,維持原判。

奔波了兩年多,終于得到了應(yīng)有的公道,劉雪茹和兩個妹妹喜極而泣,她們準(zhǔn)備在北京找份新工作,開始新生活。

(根據(jù)當(dāng)事人要求,文中除律師外,均采用了化名)

〔編輯:馮士軍〕endprint

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