摘要：隨著國(guó)企改革的進(jìn)行，思想政治工作的創(chuàng)新成為新時(shí)期下國(guó)企發(fā)展的主要趨勢(shì)，同時(shí)能有效促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。本文圍繞思想政治工作要為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，大力發(fā)展思想政治工作優(yōu)勢(shì)、以企業(yè)文化建設(shè)為載體推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新、思想政治工作內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新四個(gè)方面展開(kāi)討論，從而保證國(guó)企思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)企思想政治工作；思想政治工作創(chuàng)新；企業(yè)生產(chǎn)

思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展有重要影響，是企業(yè)一切工作開(kāi)展的基礎(chǔ)。思想政治工作的重點(diǎn)在于實(shí)現(xiàn)手段創(chuàng)新、理念創(chuàng)新以及工作創(chuàng)新等。目前，企業(yè)思想政治工作中存在企業(yè)仍然存在“重生產(chǎn)輕政工”的錯(cuò)誤工作思路的問(wèn)題，另外，企業(yè)思想政治工作不能滿足新時(shí)期國(guó)企改革的需求同樣是思想政治工作存在的不足。因此，打破舊觀念，不斷發(fā)展創(chuàng)新機(jī)制，是目前黨群工作的重要內(nèi)容。

一、國(guó)企思想政治工作的重要性

國(guó)企的思想政治工作與企業(yè)發(fā)展有緊密聯(lián)系，它的的重要性主要包括以下幾個(gè)方面：第一，鞏固思想政治工作時(shí)關(guān)乎企業(yè)存亡的生命線。不斷進(jìn)行思想政治工作的創(chuàng)新，就是堅(jiān)持以服務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)為前提，將促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展為主要目標(biāo)，充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作在建設(shè)和諧企業(yè)方面的理論指導(dǎo)以及支持作用；第二，思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。思想政治工作能促進(jìn)員工建立相同的價(jià)值觀以及人生觀，從而保證員工朝著共同的目標(biāo)努力，統(tǒng)一員工的行為、思想等方面，從而確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)，思想政治工作能極大程度的激發(fā)員工的責(zé)任感以及工作積極性，形成強(qiáng)大的向心力；第三，企業(yè)文化與思想政治工作相互滲透。企業(yè)文化是保證企業(yè)不斷發(fā)展的關(guān)鍵條件，為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。將企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有效結(jié)合，能在激發(fā)員工工作積極性以及提高員工綜合素質(zhì)的前提下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)良好發(fā)展。思想政治工作作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)充分繼承這個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)，并不斷進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，從而確保思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮作用[1]。

二、國(guó)企思想政治工作的創(chuàng)新

（一）思想政治工作要為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)

思想政治工作是保證企業(yè)具有較高競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，是企業(yè)不斷發(fā)展的軟實(shí)力。實(shí)際工作中，企業(yè)通常將現(xiàn)有資源的合理配置作為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，而對(duì)企業(yè)文化以及思想政治工作這些方面對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的潛在影響缺少足夠的重視。思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)無(wú)法有效結(jié)合的現(xiàn)象是阻礙企業(yè)發(fā)展的重要因素。通過(guò)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際可以發(fā)現(xiàn)，只有將思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩者相結(jié)合，使企業(yè)思想工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各過(guò)程中，才能促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

（二）結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，大力發(fā)展思想政治工作優(yōu)勢(shì)

思想政治工作作為黨的一種優(yōu)良傳統(tǒng)，具有一定的政治優(yōu)勢(shì)。隨著國(guó)企改革的發(fā)展，企業(yè)發(fā)生了復(fù)雜變化，同時(shí)具有艱巨任務(wù)，在這種條件下，必須大力發(fā)展思想政治工作的優(yōu)勢(shì)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，廣大企業(yè)職工干部需要在不斷的實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并不斷進(jìn)行思想政治工作的理論創(chuàng)新，真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐有效結(jié)合，從而保證在面對(duì)企業(yè)重大理論以及實(shí)踐問(wèn)題時(shí)，能根據(jù)相關(guān)理論作出科學(xué)的評(píng)判，將理論真正落實(shí)到企業(yè)的問(wèn)題解決上，促進(jìn)實(shí)踐在發(fā)展的理論指導(dǎo)下不斷完善，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。

（三）以企業(yè)文化建設(shè)為載體推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新

企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展形成的一種企業(yè)軟實(shí)力，同時(shí)，是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)文化表現(xiàn)形式的一種，從一定角度上來(lái)講，企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展，可以看做是企業(yè)用來(lái)建設(shè)政治文化的方式。在大多數(shù)情況下，企業(yè)年輕職工較多，思維較為活躍，通常對(duì)于政治意味明顯的的思想政治工作有所抵觸，而企業(yè)文化常常具有活潑生動(dòng)的特點(diǎn)，更容易被員工接受。企業(yè)文化能有效提高職工的綜合素質(zhì)，激發(fā)職工工作積極性，從而進(jìn)一步促進(jìn)思想政治工作的內(nèi)涵不斷豐富[2]。例如，企業(yè)為了加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的掌握，會(huì)組織相關(guān)的競(jìng)賽活動(dòng)，將企業(yè)文化的實(shí)際內(nèi)涵以及發(fā)展歷程作為知識(shí)考察的內(nèi)容，促使員工在回答問(wèn)題的過(guò)程中了解企業(yè)文化。同時(shí)，企業(yè)還會(huì)定期組織以企業(yè)文化為主題的宣講會(huì)，加深員工對(duì)企業(yè)文化的了解，從而保證利用企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。

（四）思想政治工作內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新

思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：第一，堅(jiān)持明確的政治發(fā)展方向。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，需要將思想政治工作放在重要的位置，并在企業(yè)內(nèi)部形成以黨委為領(lǐng)導(dǎo)核心，各部門共同發(fā)展的工作格局；第二，創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。思想政治工作的重點(diǎn)是消除形式主義以及本本主義，加強(qiáng)對(duì)實(shí)事求是觀點(diǎn)的培養(yǎng)，并將這個(gè)觀點(diǎn)作為處理問(wèn)題的基本原則。只有堅(jiān)持培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，才能實(shí)現(xiàn)思想政治工作的不斷改革與創(chuàng)新，從而適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。例如，企業(yè)為了培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)員工不斷將創(chuàng)新想法應(yīng)用在實(shí)際工作中，并要求員工借鑒思想政治工作發(fā)展較好的企業(yè)，根據(jù)這些企業(yè)的工作內(nèi)容，在結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展的基礎(chǔ)上，制定出有針對(duì)性的發(fā)展措施。企業(yè)還表明將對(duì)提出可行性意見(jiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，從而增強(qiáng)員工工作積極性，為員工提供創(chuàng)新性思維發(fā)展的空間。

結(jié)論：

綜上所述，新時(shí)期下，只有不斷發(fā)展思想政治工作的新途徑以及新方法，才能保證企業(yè)具有長(zhǎng)期活力，促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。同時(shí)，需要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作創(chuàng)新措施的研究，從思想政治工作的內(nèi)容以及方法等方面進(jìn)行創(chuàng)新，從而保證思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王樹(shù)志.國(guó)企職工思想政治工作創(chuàng)新路徑探討[J].東方企業(yè)文化，2015，（15）：179.

[2]顏芹哥.論國(guó)企思想政治工作的創(chuàng)新——以適應(yīng)國(guó)企改革為視角[J].辦公室業(yè)務(wù)，2017，（12）：41.

作者簡(jiǎn)介：陸佳宏（1975.1-）男，漢族，上海人，中國(guó)石化銷售有限公司上海閔行石油分公司，中級(jí)政工師，本科學(xué)歷，主要研究新時(shí)期國(guó)企改革思想政治工作的創(chuàng)新。endprint