国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

利用現(xiàn)代化信息技術(shù)加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)

2017-10-17 11:49林龍霞
辦公室業(yè)務(wù) 2017年9期
關(guān)鍵詞:建設(shè)策略現(xiàn)代化信息技術(shù)

林龍霞

【摘要】現(xiàn)代社會信息化技術(shù)飛速發(fā)展,不少企業(yè)的檔案信息也開始趨于信息化的發(fā)展方向。檔案信息化主要指企業(yè)相關(guān)部門對檔案信息統(tǒng)一的規(guī)劃組織,并且在檔案資料管理過程中全面采用信息化的處理技術(shù),對檔案資料進(jìn)行有效管理,本文主要對利用現(xiàn)代化信息技術(shù)加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)進(jìn)行闡述。

【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代化;信息技術(shù);建設(shè)策略

一、前言

企業(yè)的檔案資料涉及面較為廣泛,改進(jìn)整個企業(yè)的檔案管理過程非常復(fù)雜,需要進(jìn)行多方面的協(xié)調(diào)。但是,由于普及網(wǎng)絡(luò)的信息技術(shù)利用率愈來愈高,為企業(yè)檔案管理信息化的轉(zhuǎn)變技術(shù)是勢在必行的。因此,探究如何利用現(xiàn)代化信息技術(shù)加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)對各種企業(yè)而言,都具有重要意義。

二、目前的信息化建設(shè)與企業(yè)檔案管理

檔案的信息化在企業(yè)中建立是需要利用各種不同的學(xué)科知識、各種不同專業(yè)的配合、各種不同部門的協(xié)同工作以及多個配套環(huán)節(jié)的輔助而成的復(fù)雜工程。并不是單獨的企業(yè)工程項目,它在企業(yè)檔案管理的過程中不斷更新。但是老舊的檔案管理方法讓檔案信息依附的載體始終為紙質(zhì)的載體,大大消減了檔案信息資料在企業(yè)中的流通能力和傳遞能力,降低了檔案資料所應(yīng)該發(fā)揮的作用。檔案資料的豐富程度、差異程度以及全面程度都是現(xiàn)代社會的需求,都需要檔案管理工作在企業(yè)中能夠進(jìn)一步提升?,F(xiàn)如今信息化與現(xiàn)代化檔案管理在企業(yè)中,已經(jīng)逐步成為檔案管理的發(fā)展趨勢。不僅是現(xiàn)代社會檔案管理發(fā)展的必然要求,也為提高企業(yè)中檔案管理的水平。

三、企業(yè)檔案的信息化建設(shè)策略

(一)企業(yè)檔案的組織制度。在企業(yè)中實施檔案信息化,必須具有企業(yè)內(nèi)部組織制度的明確保證與其他各個相關(guān)方面的工作配合。其中,企業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)對檔案的重視程度以及組織的制度執(zhí)行是檔案管理的關(guān)鍵,而檔案的標(biāo)準(zhǔn)程度與制度的規(guī)范程度是企業(yè)在進(jìn)行檔案管理時的首要任務(wù)。并且企業(yè)檔案信息管理的財富之一就是企業(yè)內(nèi)部檔案的信息化建設(shè)程度,投入資金的增加、開發(fā)利用能力的加強(qiáng)是推動并增進(jìn)檔案信息化在企業(yè)中發(fā)展的重要前提。

(二)完善企業(yè)信息檔案制度。在企業(yè)中檔案管理信息化,其主要的內(nèi)容是運(yùn)用現(xiàn)代的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對企業(yè)檔案信息進(jìn)行管理,再建立檔案信息平臺并運(yùn)行,取消了老舊企業(yè)檔案中的局限性,使之成為一個可以控制資料收集并對資料加以利用,且又擁有便捷操作的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)查詢系統(tǒng)。在企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中,采用數(shù)字簽名與身份信息認(rèn)證的方式進(jìn)行加密保護(hù),這樣也便利了單位內(nèi)部的每一臺電腦可以根據(jù)自己需求,自動查詢或者錄入檔案資料信息,再利用局域網(wǎng)進(jìn)入范圍更廣闊的互聯(lián)網(wǎng)空間,有效提高信息收集的范圍。科學(xué)的檔案信息化管理規(guī)劃,能夠有效提升企業(yè)檔案管理的發(fā)展。由于不同類型的檔案都具有不同信息與特點,所以應(yīng)該先對檔案資料進(jìn)行科學(xué)性的論證與資料來源的調(diào)查,制定出一套符合檔案自己自身情況和符合企業(yè)自身情況的信息化建設(shè)短期規(guī)劃和長期規(guī)劃。

(三)建設(shè)企業(yè)軟件和硬件的設(shè)施。電子文件的管理以及數(shù)字檔案的管理是檔案信息化的主要體現(xiàn),由于功能需求的不同,企業(yè)必須建立出龐大的資料信息資源庫,對不同用戶的訪問管理系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā),并配置出高功率路由器、高效率交換機(jī)等對高性能的服務(wù)器進(jìn)行處理,以便不斷擴(kuò)大各類系統(tǒng)。在此之外,建設(shè)企業(yè)系統(tǒng)中的軟件系統(tǒng)也是不可忽視的,其中計算機(jī)的設(shè)計者開發(fā)提供的一類程序軟件,這些系統(tǒng)程序主要是使用計算機(jī)自身的邏輯功能管理其各種類型的資源信息。而第二類則是用戶利用計算機(jī)所提供的編制軟件,主要解決具體應(yīng)用程序的問題。

(四)檔案中的信息資源。企業(yè)歷史信息一般以數(shù)字化的方式記錄,能夠有效接收到新的信息資源并進(jìn)行整合,打造出管理的統(tǒng)一性、規(guī)劃的統(tǒng)一性、控制的統(tǒng)一性方式。挖掘信息資源中的各種知識,讓靜態(tài)的檔案模式一點點轉(zhuǎn)化成為動態(tài)的檔案模式。建立統(tǒng)一性的軟件網(wǎng)絡(luò)平臺,并使其能夠達(dá)到配置統(tǒng)一性、分類統(tǒng)一性、流向統(tǒng)一性,使信息的價值得到保存,提高了企業(yè)各個層面的工作效率和質(zhì)量。

(五)充分利用現(xiàn)有的檔案信息。檔案信息化的工作已經(jīng)不是一項全新工作了,開展這項工作并不代表需要重頭開始,只是對傳統(tǒng)的檔案信息管理模式進(jìn)行創(chuàng)新。除了采用電子化政務(wù)的方式之外,還應(yīng)該利用原有的檔案信息方式為基礎(chǔ),再利用計算機(jī)系統(tǒng)在檔案管理中已有的成果,不要重復(fù)工作,減少浪費的情況出現(xiàn)。

(六)檔案的數(shù)字化依賴設(shè)備的問題。電子化的文件與電子化的文檔在檔案管理時經(jīng)常會出現(xiàn)收集遺漏和管理丟失的問題,而采用高標(biāo)準(zhǔn)高容量的設(shè)備進(jìn)行資料存儲可以解決此類問題的發(fā)生,并且最根本的數(shù)字化檔案的歸檔方式就是采用檔案與電子文檔一體化。其主要是通過計算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)化管理進(jìn)行,在檔案歸檔完成之后,還需要集中存儲歸檔后的電子文件。完成物理性的歸檔,是對數(shù)字化文件內(nèi)容的一種保障,使其不會在時隔太久之后出現(xiàn)信息缺失或損壞的情況。

(七)培養(yǎng)檔案管理人才?,F(xiàn)代信息化技術(shù)發(fā)展速度相當(dāng)驚人,檔案信息管理人員的素質(zhì)也需要進(jìn)一步提高。對檔案信息化有充分的了解、具備信息化意識是檔案管理人員必須具備的能力。通過在企業(yè)內(nèi)部組建不同的項目小組進(jìn)行競爭,促使檔案信息管理人員的技能水平和工作能力得到進(jìn)一步的提升,并同時加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),保證檔案信息化建設(shè)的質(zhì)量和發(fā)展。

四、結(jié)束語

結(jié)合上文所述,檔案信息化建設(shè)是現(xiàn)如今檔案管理的必然趨勢,因此,利用現(xiàn)代化信息技術(shù)加強(qiáng)檔案信息化的應(yīng)用和管理,是促進(jìn)檔案信息化順利發(fā)展的必要方式。

【參考文獻(xiàn)】

[1]梅龍.淺析企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2016,44(12):35-36.

[2]張培軍.分析事業(yè)單位檔案信息管理化建設(shè)的問題及應(yīng)對策略[J].赤子(上中旬),2016,6(11):135-136.

猜你喜歡
建設(shè)策略現(xiàn)代化信息技術(shù)
幼兒園教學(xué)活動中信息技術(shù)的應(yīng)用思考
巧學(xué)信息技術(shù)課程
淺談初中信息技術(shù)項目式學(xué)習(xí)教改實踐
譜寫“強(qiáng)富美高”新江蘇的現(xiàn)代化新篇章
基本實現(xiàn)現(xiàn)代化需要補(bǔ)足哪些短板?
巧用“信息技術(shù)”,提高課堂效率
論高職院校保衛(wèi)工作信息化建設(shè)
高校醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu)綜合管理系統(tǒng)建設(shè)策略
我的女巫朋友
農(nóng)村特殊教育學(xué)校職業(yè)教育師資隊伍建設(shè)策略探究