伊春市委副書(shū)記、鐵力市委書(shū)記王立奇：門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，是作風(fēng)整頓需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題。雖然我市的行政服務(wù)中心已經(jīng)實(shí)現(xiàn)涉企涉民審批事項(xiàng)“一站式”辦理，但企業(yè)和群眾辦事時(shí)還是經(jīng)常反映窗口部門(mén)辦事效率不高。因此，在作風(fēng)整頓工作中，我市以“五個(gè)好作風(fēng)”為工作標(biāo)準(zhǔn)，大力提高工作人員的辦事效率。各部門(mén)把開(kāi)展作風(fēng)整頓與便企利民緊密結(jié)合起來(lái)，簡(jiǎn)化辦事程序，壓縮辦理時(shí)限，讓企業(yè)和群眾少跑腿、快辦事。從實(shí)踐來(lái)看，只有全員提升素質(zhì)，才能高質(zhì)量地服務(wù)于企業(yè)和群眾，真正實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。

伊春區(qū)委書(shū)記張東海：作風(fēng)整頓工作的關(guān)鍵在“改”。因此，借全市作風(fēng)整頓之機(jī)，我區(qū)開(kāi)展了“三個(gè)改起”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，從細(xì)節(jié)小事改起、從領(lǐng)導(dǎo)干部改起、從思維慣性改起，改進(jìn)日?！靶〖?xì)節(jié)”、工作“小環(huán)節(jié)”、行為“小關(guān)節(jié)”，解決紀(jì)律松弛、辦事拖拉、效率低下等問(wèn)題。改，有助于增強(qiáng)干部的素質(zhì)，提升作風(fēng)整頓的實(shí)效。下一步，我們將改向縱深、改向全面，以改促轉(zhuǎn)、以轉(zhuǎn)促變，要求黨員干部盡快接受和形成新的發(fā)展理念，破除制約發(fā)展的障礙，推動(dòng)林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

烏馬河區(qū)委書(shū)記孫君生：要讓作風(fēng)整頓工作的內(nèi)容在最短時(shí)間內(nèi)入腦入心，讓黨員干部意識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性，加強(qiáng)學(xué)習(xí)必不可少。但是學(xué)習(xí)不能千人一面，只有做到因地制宜、因人而異，才能實(shí)現(xiàn)“學(xué)深悟透”。為此，我區(qū)針對(duì)不同層級(jí)和單位的實(shí)際情況，對(duì)黨員干部采取“定制化”學(xué)習(xí)手段。處級(jí)干部分小組，在互動(dòng)中學(xué)；科級(jí)干部走出去，在考察中學(xué)；基層單位黨員立足崗位，在實(shí)踐中學(xué)。以學(xué)為先導(dǎo)，有助于激發(fā)黨員干部的進(jìn)取精神，進(jìn)而增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的自覺(jué)性和緊迫感。今后，我們還要深研“定制學(xué)”的內(nèi)容，豐富“定制學(xué)”的載體，真正轉(zhuǎn)變干部的思想，進(jìn)一步提升改革發(fā)展所需要的職業(yè)能力和精氣神。

友好區(qū)委書(shū)記張延杰：干部要有好作風(fēng)，還要會(huì)干事。因此，轉(zhuǎn)作風(fēng)應(yīng)該與中心工作相結(jié)合，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促動(dòng)中心工作邁上新臺(tái)階。我區(qū)結(jié)合全市打造的“五進(jìn)雙為”載體，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧，提素質(zhì)強(qiáng)民生”為主題，通過(guò)扶貧解困、技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等手段，解決困難群眾的實(shí)際問(wèn)題。作風(fēng)整頓需要服務(wù)大局，做好中心工作也是作風(fēng)整頓成果的體現(xiàn)，把轉(zhuǎn)作風(fēng)與脫貧攻堅(jiān)這個(gè)中心工作結(jié)合起來(lái)，更有助于將“轉(zhuǎn)”和“改”落到實(shí)處。

上甘嶺區(qū)委書(shū)記印巖：作風(fēng)整頓是一個(gè)全面而長(zhǎng)期的工作。要宣傳好、落實(shí)好這項(xiàng)工作，需要強(qiáng)化“頭雁思維”，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)帶頭作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。為實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面、全面參與，在“學(xué)”上，我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部做好榜樣，以自身素質(zhì)的提升，帶動(dòng)全體黨員干部加強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺(jué)性；在“改”上，我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，深入剖析問(wèn)題，形成全員“紅臉出汗”、互相監(jiān)督的局面。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，有助于通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)有帶頭、改有重點(diǎn)、全面轉(zhuǎn)變。

帶嶺區(qū)委書(shū)記祝天姝：完善的制度，是實(shí)現(xiàn)作風(fēng)整頓工作常態(tài)化的重要保障。為了讓全區(qū)黨員干部腦中有意識(shí)、行動(dòng)有指南，我們根據(jù)干部工作狀態(tài)、未來(lái)發(fā)展需要，制定出臺(tái)了關(guān)于“干部能上能下”“輪崗交流”“請(qǐng)假”等一系列工作制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的日常管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實(shí)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。這些制度有助于黨員干部發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題，明確改進(jìn)方向，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，為作風(fēng)整頓求長(zhǎng)、求常提供制度保障。

伊春市旅游發(fā)展委員會(huì)黨組書(shū)記、主任王欣紅：伊春市要?jiǎng)?chuàng)建國(guó)家全域旅游示范區(qū)，將“綠水青山”“冰天雪地”真正變成“金山銀山”，粗放經(jīng)營(yíng)不是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。在這次作風(fēng)整頓工作中，我們意識(shí)到，轉(zhuǎn)變固有思維、提升服務(wù)質(zhì)量，是我們的工作重點(diǎn)。所以，我們?cè)诩哟舐糜萎a(chǎn)品宣傳推介力度、擴(kuò)大伊春旅游影響力的同時(shí)，努力提升景區(qū)的承載力和服務(wù)能力，切實(shí)做好綜合服務(wù)、聯(lián)合服務(wù)、規(guī)范服務(wù)。讓每個(gè)黨員干部成為旅游發(fā)展的“參謀員”“宣傳員”“服務(wù)員”“監(jiān)管員”，不僅是作風(fēng)整頓的突破口，也有助于全域旅游目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。endprint