吳福慶

摘要：國有企業(yè)是黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織能力建設(shè)，對(duì)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值具有重要意義。黨的十八大報(bào)告要求把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，為當(dāng)前和今后一段時(shí)期國有企業(yè)黨建工作指明了方向。

關(guān)鍵詞：黨組織能力；政治核心；組織優(yōu)勢(shì)

一、充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)抓班子、帶隊(duì)伍的能力

切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和能力。一是堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為根本，加強(qiáng)理論武裝，不斷提高政治素養(yǎng)。認(rèn)真搞好政治理論學(xué)習(xí)，用黨的最新理論成果武裝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦。適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，深入學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域。二是堅(jiān)持以能力建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，不斷增強(qiáng)執(zhí)企治企能力。加大干部教育培訓(xùn)力度，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”方式，邀請(qǐng)專家學(xué)者專題講座，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。三是堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，依靠職工群眾，樹立班子良好形象。堅(jiān)持干部聯(lián)系點(diǎn)制度，推行一線工作法，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾。

把黨管人才與市場(chǎng)化選聘結(jié)合起來，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的黨員干部職工隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則，積極推進(jìn)干部人事制度改革，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)的干部選拔原則，完善選人用人機(jī)制，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備。在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，要結(jié)合不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)，組織全體黨員開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、黨規(guī)黨紀(jì)教育、企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育、反腐倡廉警示教育、以先進(jìn)模范人物事跡為主要內(nèi)容的示范教育等，通過“一名黨員一面旗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員目標(biāo)管理”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。

二、加強(qiáng)思想政治工作，增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的能力

完善機(jī)制抓好落實(shí)。一是健全思想政治工作組織體系。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政各部門和工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的思想政治工作體制，并堅(jiān)持把黨小組和工會(huì)小組建到班組，形成橫到邊、縱到底的“大政工”格局，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面。二是完善思想政治工作制度體系。各支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“一崗雙責(zé)”和領(lǐng)導(dǎo)干部信訪穩(wěn)定工作聯(lián)系點(diǎn)等制度，保證思想政治工作的經(jīng)常性和規(guī)范化。三是堅(jiān)持思想政治工作例會(huì)制度。結(jié)合全年各階段工作安排，堅(jiān)持政工工作例會(huì)制度和不定期“分析、談心、走訪”三項(xiàng)制度，每月進(jìn)行員工思想動(dòng)態(tài)分析。從員工反映問題開始，到問題解決告知員工結(jié)束，形成逐級(jí)聯(lián)動(dòng)、環(huán)環(huán)相扣的閉環(huán)管理模式，防止問題發(fā)展和矛盾激化，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定。

以人為本做好引導(dǎo)。在人情化的思想政治工作中，各級(jí)組織及黨員干部要落實(shí)“必訪必談”制度，即職工生病住院、職工受到處罰或處理等特殊情況時(shí)必訪必談。同時(shí)完善“三抓、三做”、“三導(dǎo)、三貼近”工作機(jī)制，即抓住職工群眾思想上的疑點(diǎn)，做好解題釋惑工作；抓住職工群眾心中的難點(diǎn)，做好集思廣益工作；抓住職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，做好矛盾化解工作。

圍繞中心主動(dòng)靠前。把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，引導(dǎo)職工理順情緒、鼓足干勁、干好工作。安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的課題，圍繞強(qiáng)化安全不放心人排查教育，重點(diǎn)排查沉迷上網(wǎng)、曠工欠勤、班后經(jīng)商、舉辦婚事、子女入學(xué)就業(yè)等各類安全不放心人，采取身心調(diào)適、實(shí)施幫教、跟蹤監(jiān)管等方式，超前消除人的不安全因素。圍繞加強(qiáng)改革改制教育，注重做好離退休人員待遇調(diào)整、從業(yè)青年同工同酬、職工子女就業(yè)等一人一事的思想工作，引導(dǎo)職工群眾理解改革、支持改革，確保改革有序推進(jìn)。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)自我凈化、自我完善的能力

扎實(shí)開展多種形式的黨風(fēng)廉政教育，筑牢廉潔自律思想防線。舉辦黨性教育專題培訓(xùn)班，組織黨員干部到西柏坡、李大釗紀(jì)念館等愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受教育。組成宣講團(tuán)，深入基層黨支部開展“規(guī)矩、清廉、履職”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部規(guī)矩做事、清白做人、勤懇履職。召開黨員干部警示教育大會(huì)，通過觀看警示教育片、座談交流、自我剖析，引導(dǎo)黨員干部自覺凈化思想。組織黨員干部和重要經(jīng)濟(jì)崗位工作人員，到監(jiān)獄接受警示教育，聽取在押服刑犯人現(xiàn)身說法，增強(qiáng)黨性觀念和“自我凈化”能力。

加強(qiáng)制度建設(shè)，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，著重抓好責(zé)任主體、責(zé)任考核、責(zé)任追究環(huán)節(jié)的落實(shí)。普遍建立并完善副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案，認(rèn)真執(zhí)行任前公示制度和廉政談話制度。另一方面深化和細(xì)化企業(yè)內(nèi)控制度，強(qiáng)化各項(xiàng)管理，建立健全權(quán)力運(yùn)行約束機(jī)制，使企業(yè)人財(cái)物運(yùn)作實(shí)現(xiàn)公開化、規(guī)范化、制度化，從源頭上鏟除腐敗滋生蔓延的土壤。發(fā)揮制度在預(yù)防和懲治腐敗現(xiàn)象中的重要作用，努力在企業(yè)內(nèi)部形成用制度規(guī)范從業(yè)行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。

加強(qiáng)制約監(jiān)督，減少和遏制違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。把領(lǐng)導(dǎo)干部和重要經(jīng)濟(jì)崗位作為監(jiān)督的重點(diǎn)，綜合運(yùn)用多種監(jiān)督方式，對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全方位、全過程的監(jiān)督，努力防止權(quán)力失控和行為失范。一是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。建立黨內(nèi)巡視制度，開展黨內(nèi)巡視，對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政等方面的情況進(jìn)行巡視監(jiān)督。二是加強(qiáng)群眾監(jiān)督。通過廠務(wù)公開、民主評(píng)議、廉政測(cè)評(píng)、述職述廉等形式，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況。

國有企業(yè)各級(jí)黨組織要堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，努力加強(qiáng)黨組織的能力建設(shè)，不斷豐富新的內(nèi)容、開辟新的領(lǐng)域、增強(qiáng)新的本領(lǐng)、探索新的機(jī)制，為國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證，促進(jìn)國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。