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水利工程管理及養(yǎng)護(hù)問(wèn)題的研究

2017-10-19 04:41李超
水能經(jīng)濟(jì) 2017年12期
關(guān)鍵詞:水利工程問(wèn)題對(duì)策

于永波

【摘要】在水利工程建設(shè)中,水利工程管理及養(yǎng)護(hù)工作有著重要的作用和意義,水利工程管理及養(yǎng)護(hù)工作的實(shí)施,會(huì)影響到整個(gè)項(xiàng)目施工的成敗,因此要注重對(duì)于水利工程管理及養(yǎng)護(hù)工作。及時(shí)解決水利工程管理及養(yǎng)護(hù)工作中的問(wèn)題,強(qiáng)化水利工程相關(guān)部門人員的責(zé)任意識(shí),建立科學(xué)、合理的水利工程養(yǎng)護(hù)及管理機(jī)制,真正發(fā)揮水利工程的抗洪御旱、改善水環(huán)境、保障水資源和水利經(jīng)濟(jì)的作用,從而更好的滿足人們生產(chǎn)生活和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

【關(guān)鍵詞】水利工程;管理;養(yǎng)護(hù)

1、水利工程管理及養(yǎng)護(hù)存在的問(wèn)題

1.1缺少健全的管理制度,責(zé)任分工不明確

了解我國(guó)水利工程管理及養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀后發(fā)現(xiàn),我國(guó)水利工程缺乏健全的管理制度,在現(xiàn)有的管理制度中尚未明確劃分每一位工作人員的職責(zé),進(jìn)而導(dǎo)致部分水利工程管理工作由多人負(fù)責(zé),而部分水利工程管理工作無(wú)人負(fù)責(zé)。這便會(huì)導(dǎo)致工作人員出現(xiàn)分布不均的情況,甚至無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)水利工程在運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,導(dǎo)致后期養(yǎng)護(hù)工作不能得到針對(duì)性處理,進(jìn)而降低水利工程質(zhì)量,產(chǎn)生較大的安全隱患。現(xiàn)階段,我國(guó)水利工程管理體制不健全對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了較為嚴(yán)重的影響。由于近年來(lái)我國(guó)在水利工程方面投資的逐漸增加,水利工程數(shù)量逐漸增多,但由于管理制度不完善,養(yǎng)護(hù)工作不到位,導(dǎo)致部分水利工程已經(jīng)出現(xiàn)老化現(xiàn)象,在后期使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)更多的問(wèn)題,甚至?xí)斐伤こ坛霈F(xiàn)報(bào)廢的情況,對(duì)我國(guó)人民生命安全產(chǎn)生了較大的危害。

1.2缺少養(yǎng)護(hù)資金,養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量低

雖然當(dāng)前我國(guó)在水利工程開發(fā)方面的投資金額在逐漸增加,水利工程數(shù)量也逐漸增多。但是,現(xiàn)階段仍然缺少足夠的養(yǎng)護(hù)資金,養(yǎng)護(hù)工作難以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。另外,在水利工程的管理與養(yǎng)護(hù)過(guò)程中,不僅會(huì)用到相關(guān)的養(yǎng)護(hù)設(shè)備,而且需要使用特定的養(yǎng)護(hù)材料。而這些物品需要足夠的資金支持。但是,由于相關(guān)單位缺少對(duì)水利工程后期養(yǎng)護(hù)工作的重視,投入資金有限,既無(wú)法為水利工程配備專業(yè)的養(yǎng)護(hù)人員,又無(wú)法為水利工程提供需求的養(yǎng)護(hù)設(shè)備及養(yǎng)護(hù)材料,導(dǎo)致相關(guān)工作人員只能在發(fā)現(xiàn)水利工程問(wèn)題后開展相關(guān)的養(yǎng)護(hù)工作,尚未做好前期預(yù)防工作,給養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量和水利工程使用質(zhì)量帶來(lái)了不良的影響。

2、提高水利工程管理與養(yǎng)護(hù)質(zhì)量的對(duì)策

2.1建立完善的規(guī)章制度

近年來(lái)國(guó)家逐漸重視到水利工程建設(shè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與安全的重要性,并頒布了系列法律法規(guī)以保證水利工程的安全建設(shè),然而并未將水利工程的管理及養(yǎng)護(hù)上升到法律的高度,這就導(dǎo)致了部分部門及個(gè)人鉆法律空子,在工程管理與養(yǎng)護(hù)中謀取私利,因此國(guó)家相關(guān)部門可以建立全面的法律法,使工程管理與養(yǎng)護(hù)有法可依。水利管理部門內(nèi)部要完善相關(guān)管理制度,明確各方責(zé)任與義務(wù),從而實(shí)現(xiàn)對(duì)管理工作人員的督促與約束。為了調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,可以增加明確的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于一些管理養(yǎng)護(hù)良好的水利工程部門及個(gè)人進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

2.2組建高素質(zhì)養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍

水利工程投入使用后,管理與養(yǎng)護(hù)需要資金量較大,而部分水利部門由于資金缺乏等,只能將全部資金投入到養(yǎng)護(hù)過(guò)程中,忽視養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍人員專業(yè)技能、素養(yǎng)的培養(yǎng)。目前我國(guó)水利工程管理普遍存在的一個(gè)問(wèn)題是監(jiān)管不力,這就導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍消極怠工現(xiàn)象嚴(yán)重,養(yǎng)護(hù)工程嚴(yán)重滯后。為了建設(shè)一支高素質(zhì)、技能強(qiáng)的養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍,管理部門可以從多方面入手。首先建立競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,在面向社會(huì)招聘時(shí)以專業(yè)技能為主要考核內(nèi)容,同時(shí)輔助對(duì)應(yīng)聘人員工作態(tài)度、思想道德的考核;其次所有應(yīng)聘成功的工作人員,在進(jìn)入工作崗位前必須要接受崗前培訓(xùn),保證考核合格后方可參與到工作;最后,嚴(yán)格執(zhí)行管理單位的獎(jiǎng)懲制度,加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)護(hù)人員的教育,使其認(rèn)識(shí)到水利養(yǎng)護(hù)對(duì)人們財(cái)產(chǎn)、生命安全以及國(guó)家發(fā)展的重要性。

2.3增加管理資金投入,減少養(yǎng)護(hù)成本

養(yǎng)護(hù)設(shè)備落后是導(dǎo)致水利工程養(yǎng)護(hù)質(zhì)量低下的重要原因,而地方水利部門資金緊張是我國(guó)普遍存在的問(wèn)題,因此地方政府要加大對(duì)水利管理部門的資金投入,以引進(jìn)更為先進(jìn)的養(yǎng)護(hù)設(shè)備,淘汰陳舊、老化的設(shè)備,滿足工程養(yǎng)護(hù)的需求。另一方面,可以通過(guò)“管養(yǎng)分離”的方法來(lái)降低養(yǎng)護(hù)成本。對(duì)于重疊的管理機(jī)構(gòu)可以撤銷其中一個(gè),從而減少水利工程管理及養(yǎng)護(hù)的成本。將養(yǎng)護(hù)人員從管理單位分離出,并組建專業(yè)的水利工程養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)。另外,管理機(jī)構(gòu)可以聯(lián)合水利工程養(yǎng)護(hù)企業(yè)共同參與到工程的管理與養(yǎng)護(hù)中去,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)的方式來(lái)選擇更加專業(yè)、成本更低的企業(yè)。

2.4優(yōu)化設(shè)施配置

2.4.1完善基礎(chǔ)設(shè)施

從我國(guó)傳統(tǒng)的水利工程建設(shè)管理和養(yǎng)護(hù)工作來(lái)看,很多基礎(chǔ)設(shè)備并不完善,很多水利工程管理工作人員在生產(chǎn)和工作環(huán)境中的條件相對(duì)比較艱苦,同時(shí)一些小型的水利養(yǎng)護(hù)工作中,缺少先進(jìn)的設(shè)備和工作條件,很多時(shí)候都需要自行打著手電親自去巡查,這對(duì)安全造成了一定的隱患,因此只有對(duì)基礎(chǔ)設(shè)備進(jìn)行提升和優(yōu)化,才能夠保證工作效率的提升。

2.4.2加強(qiáng)實(shí)時(shí)監(jiān)控

對(duì)水利工程管理和養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督控制工作是非常重要的,在其管理和養(yǎng)護(hù)工作設(shè)置上完善的監(jiān)控系統(tǒng)非常重要,監(jiān)控信息能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作人員的工作提供重要的基礎(chǔ),也能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)測(cè)工程的運(yùn)行情況,避免發(fā)生其他災(zāi)害問(wèn)題,監(jiān)控設(shè)備的應(yīng)用還能夠最大限度的降低人力、物力以及財(cái)力,提升工作人員的工作效率。

3、結(jié)語(yǔ)

社會(huì)的發(fā)展對(duì)于水利工程是否能夠正常的運(yùn)行有非常大的聯(lián)系,從文章中所介紹的內(nèi)容可以看到現(xiàn)階段水利工程管理和養(yǎng)護(hù)中仍然存在著比較大的問(wèn)題,因此想要保障水利工程的正常運(yùn)行,就需要對(duì)管理理念進(jìn)行更新,轉(zhuǎn)變管理模式,對(duì)工作人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行提升,保證人們?nèi)粘<肮I(yè)的用水,發(fā)揮水利工程的積極作用。

參考文獻(xiàn):

[1]左磊.水利工程管理與養(yǎng)護(hù)問(wèn)題芻議[J].河南水利與南水北調(diào),2016(02):63-64.

[2]張希紅.水利工程管理與養(yǎng)護(hù)問(wèn)題芻議[J].河南水利與南水北調(diào),2016(03):95-96.

[3]李柏章.關(guān)于水利工程管理及養(yǎng)護(hù)問(wèn)題的探討[J].黑龍江水利科技,2013,41(07):254-255.

李超

【摘要】水利工程是我國(guó)的基礎(chǔ)性建設(shè)之一,其建設(shè)情況直接會(huì)影響我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況,所以需要對(duì)水利工程建設(shè)的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行不斷的完善,確保我國(guó)水利工程建設(shè)處于穩(wěn)定狀態(tài)中。而想要使水利工程的安全性能得到更好的保障,就需要加強(qiáng)對(duì)水利工程的管理與養(yǎng)護(hù)工作的重視,唯有如此水利工程才會(huì)獲得更加有效與安全的發(fā)展,為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本文對(duì)水利工程管理及養(yǎng)護(hù)的問(wèn)題進(jìn)行了分析,然后提出了有利的對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】水利工程;管理及養(yǎng)護(hù);問(wèn)題;對(duì)策

水利工程是非常重要的公共性基層設(shè)施,不僅關(guān)系著漕運(yùn)、旱澇、災(zāi)害等的控制情況,還會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及糧食的供給情況產(chǎn)生影響,它對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速、平穩(wěn)發(fā)展有著極其重要的意義。但從目前我國(guó)水利工程的發(fā)展情況來(lái)看,無(wú)論是管理方面還是養(yǎng)護(hù)方面,都存在著各種問(wèn)題,造成了較多損失與不良現(xiàn)象,因而應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到水利工程管理與養(yǎng)護(hù)的重要性,并對(duì)實(shí)情進(jìn)行合理、全面的分析,提出針對(duì)性較強(qiáng)的解決之策,相信在進(jìn)行了有的放矢的管理及養(yǎng)護(hù)后,必然能促使水利工程獲得正常與高效的運(yùn)作,促使我國(guó)相關(guān)工作的有序推進(jìn)。

一、目前水利工程管理及養(yǎng)護(hù)問(wèn)題分析

1、管理過(guò)程缺乏與時(shí)俱進(jìn)精神

在目前的水利工程系統(tǒng)管理過(guò)程中,尤其是基層管理單位,仍堅(jiān)持的是傳統(tǒng)的水利工程管理理念,無(wú)論是建設(shè)還是管理過(guò)程都未根據(jù)實(shí)情提出建議,而是習(xí)慣性的接受上級(jí)的安排。延續(xù)的是粗放型的管理模式,長(zhǎng)期以往,由于管理過(guò)程缺乏與時(shí)俱進(jìn)精神,使得經(jīng)濟(jì)效益越來(lái)越差,員工的工作熱情及效率不斷下降,導(dǎo)致水資源的利用率處于較低狀態(tài)。

2、運(yùn)行機(jī)制不夠順暢

對(duì)于目前我國(guó)較多大中型的水利工程而言,其建設(shè)時(shí)間都在上世紀(jì)的五十年代到七十年代之間,建設(shè)主要依靠的是當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)力,加上當(dāng)時(shí)所處年代資金及技術(shù)條件等的局限,使得較多水利工程的建設(shè)都具有標(biāo)準(zhǔn)低、設(shè)計(jì)不全面、防滲不健全及施工質(zhì)量差等問(wèn)題。所以通過(guò)這么多年的運(yùn)行之后,水利工程相關(guān)的運(yùn)行設(shè)備都處于逐漸老化的狀態(tài)中,并且伴隨著嚴(yán)重的水毀垮塌,使得目前我國(guó)水資源的利用率十分的低,導(dǎo)致水資源總是處于不斷浪費(fèi)之中,這在一定程度上會(huì)對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成局限,也會(huì)隱藏著巨大的安全隱患。此外,加上我國(guó)目前水利工程管理及養(yǎng)護(hù)的慢進(jìn)度特點(diǎn),使得渠道總會(huì)出現(xiàn)垮塌、垮壩等事故,并處于頻繁發(fā)生的狀態(tài)中,使得我國(guó)的防洪、搶險(xiǎn)及救災(zāi)任務(wù)日益嚴(yán)峻。鑒于我國(guó)水利工程運(yùn)行機(jī)制中的復(fù)雜情況,使得我國(guó)的水利工程在運(yùn)行時(shí)總處于不順暢的狀態(tài)中。

3、缺乏管理與養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)

對(duì)于水利工程我國(guó)始終存在重建輕管的思想,并且管理與養(yǎng)護(hù)的經(jīng)費(fèi)缺乏。在水利工程管理中對(duì)于養(yǎng)護(hù)環(huán)節(jié)而言,需要的經(jīng)費(fèi)量十分的大,需要國(guó)家定期投入資金,唯有如此才能使水利工程養(yǎng)護(hù)工作得到順利推進(jìn)。同時(shí),水利工程管理單位每年在排澇、防洪管理中也需要耗費(fèi)大量財(cái)力,而這些管理的支出都僅依靠于水費(fèi)這一收入途徑。雖然我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó),但由于農(nóng)業(yè)機(jī)械化的程度低,使得農(nóng)業(yè)成為了弱勢(shì)性的產(chǎn)業(yè),自然水費(fèi)這一收入途徑也并未形成良好的運(yùn)行機(jī)制,所以所需要的扶持力度非常的大。目前我們國(guó)家對(duì)于公益性的支出補(bǔ)償處于不足狀態(tài),難以滿足水利工程的管理及養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)需求。

二、具體的應(yīng)對(duì)策略

1、合理增添管理養(yǎng)護(hù)資金

為了達(dá)到提升水利工程管理與養(yǎng)護(hù)工作成效的目的,必須要做好增添管理養(yǎng)護(hù)資金的相關(guān)工作。各級(jí)政府和財(cái)政部門每年進(jìn)行財(cái)政預(yù)算的過(guò)程中,需要不斷增加對(duì)水利工程的資金投入量,使每年的資金投入都處于不斷提升狀態(tài)。此外,對(duì)于水利工程建設(shè)的信貸資金申請(qǐng)方面,需要將符合貸款的項(xiàng)目予以批準(zhǔn),并且要對(duì)信貸進(jìn)行最大限度的優(yōu)惠處理,將其對(duì)于水利工程管理及養(yǎng)護(hù)的扶持作用充分發(fā)揮出來(lái)。此外,還可以對(duì)經(jīng)營(yíng)類水利項(xiàng)目進(jìn)行合理的市場(chǎng)融資,將其最大限度應(yīng)用到水利工程的建設(shè)過(guò)程中。

2、制定水價(jià)機(jī)制

制定水位價(jià)格機(jī)制時(shí),需要堅(jiān)持公平負(fù)擔(dān)、節(jié)約用水、補(bǔ)償成本等基本性原則,并對(duì)農(nóng)與非農(nóng)性用水進(jìn)行區(qū)分性的價(jià)格對(duì)待。農(nóng)業(yè)用水時(shí)水位價(jià)格的制定要以補(bǔ)償供水成本為出發(fā)點(diǎn)來(lái)進(jìn)行確定,而非農(nóng)業(yè)用水價(jià)價(jià)格的制定要以補(bǔ)償供水費(fèi)用及成本為出發(fā)點(diǎn)來(lái)進(jìn)行制定,但都必須注意一點(diǎn),切不可出現(xiàn)追求利潤(rùn)的情況。當(dāng)然水費(fèi)價(jià)錢還需要根據(jù)市場(chǎng)供求、供水成本等的變化進(jìn)行靈活調(diào)整。此外,可以鼓勵(lì)農(nóng)民自成合作用水組織,減少收費(fèi)環(huán)節(jié),提升水費(fèi)繳費(fèi)率。當(dāng)然政府部門要嚴(yán)禁任何人在代收水費(fèi)的過(guò)程中出現(xiàn)加價(jià)的情況,保護(hù)每個(gè)用戶的最基本權(quán)益。

3、將管養(yǎng)分離開,真正降低成本

水利工程管理單位,需要將水利工程養(yǎng)護(hù)與管理人員先區(qū)分開,然后將養(yǎng)護(hù)人員從管理單位中分離出來(lái),將之組成新的養(yǎng)護(hù)單位,將政府管養(yǎng)分離政策的積極作用發(fā)揮出來(lái)。而想要實(shí)現(xiàn)兩者的有效分離,各級(jí)政府及財(cái)政部門必須保證養(yǎng)護(hù)資金的及時(shí)到位,并要盡快將養(yǎng)護(hù)企業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定出來(lái),提升管與養(yǎng)的效率。

4、及時(shí)提供養(yǎng)護(hù)新設(shè)備

我國(guó)水利工程建設(shè)年頭較多,較多設(shè)備已經(jīng)出現(xiàn)了嚴(yán)重老化的情況,使得管理與養(yǎng)護(hù)工作很難順利推進(jìn)。所以需要根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)其設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期更新。同時(shí),管理與養(yǎng)護(hù)過(guò)程要及時(shí)配備相關(guān)交通運(yùn)輸設(shè)備,確保水利工程管理及養(yǎng)護(hù)符合現(xiàn)代化、信息化及市場(chǎng)化的需求。

除了上述四點(diǎn)對(duì)策外,還需要采取構(gòu)建內(nèi)部分配機(jī)制、提升養(yǎng)護(hù)管理人員素質(zhì)等策略。

總結(jié):

目前我國(guó)水利工程管理與養(yǎng)護(hù)中存在的問(wèn)題非常多,需要對(duì)管理與養(yǎng)護(hù)問(wèn)題的根本原因進(jìn)行分析,并采取針對(duì)性的解決策略,確保水利工程的管理及養(yǎng)護(hù)符合現(xiàn)代化和精細(xì)化的建設(shè)需求,促使我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到更好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]魏旭峰.水利工程管理現(xiàn)代化與精細(xì)化建設(shè)[J].北京農(nóng)業(yè),2014,(3):212.

[2]淺析水利工程管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].王善祿. 科技創(chuàng)新與應(yīng)用. 2017(11)

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