尹祖光

曾幾何時，大學(xué)生頭頂“天之驕子”的光環(huán)，成了炙手可熱的香餑餑。只要你能考取大學(xué)，就意味著將來能端上“金飯碗”，有一份舒適愜意的工作，有一份旱澇保收的收入。你只需要按部就班地工作，日后的加薪、提拔也就成了順理成章的事。那時的大學(xué)畢業(yè)生，普遍不知道“憂患意識”為何物。但是，自從我國的大專院校擴(kuò)招以后，國家不再統(tǒng)一分配工作，大學(xué)生的頭頂失去了昔日的光環(huán)，已從昔日的“皇帝女兒不愁嫁”，變成了今天為找一份合適的工作而四處奔波。如今的大學(xué)畢業(yè)生，不僅被就業(yè)難等問題困擾著，同時還面臨著其他一系列必須正視的問題，比如，找到工作后，如何完成從校園到職場的角色轉(zhuǎn)換以盡快適應(yīng)工作？如何提高自己適應(yīng)社會的能力和生存能力？只有妥善解決這些問題，從校園到職場，你的步伐才會更穩(wěn)健。

求職路上的酸甜苦辣

家住江西南昌的周亦成于2013年考取武漢某211高校，在校期間，他考取了包括計算機(jī)二級、普通話二級甲等證書以及多種職業(yè)資格證書。他原以為有了這些“敲門磚”會讓自己在求職過程中增添一些“砝碼”，然而，事實卻并非如此。很多用人單位對他的那些證書不是很感興趣，他們看重的是實操能力。所以，今年春節(jié)過后，他一次次躊躇滿志地去參加面試，又一次次失望而歸。筆者發(fā)稿時，他還在求職路上奔波著……

家住江西贛州市的賴雨欣就讀于北京某高校，今年上半年畢業(yè)。從小品學(xué)兼優(yōu)的她以前對自己的就業(yè)前景根本就沒擔(dān)憂過，可是，自從去年年底投出了數(shù)十份簡歷卻只有兩家單位給了她回音后，她才意識到形勢并不那么樂觀。后來一了解，她發(fā)現(xiàn)有回音的兩家單位工作環(huán)境和工資待遇都不理想，而且用工很不規(guī)范，于是她只好放棄，繼續(xù)海投簡歷，有機(jī)會就跑招聘會現(xiàn)場。然而，當(dāng)班上的男同學(xué)大部分都很順利地找到了理想的工作后，賴雨欣的工作依然沒著落。她感到很納悶：大學(xué)期間，自己年年得獎學(xué)金，還是學(xué)生會干部，各方面的表現(xiàn)都很優(yōu)秀，為何用人單位對自己不感興趣呢？一天，一位男同學(xué)一語道破天機(jī)：“誰讓你是女人呢？如今很多單位在招錄新員工的時候都會考慮用工成本這個問題，所以能招男的就盡量不招女的……”據(jù)了解，很多女大畢業(yè)生都有著跟賴同學(xué)類似的經(jīng)歷。

今年即將畢業(yè)的覃琦沒想到自己的求職經(jīng)歷還上了央視新聞。覃琦是廣西柳州人，就讀于南京大學(xué)漢語語言文學(xué)專業(yè)的她，在大學(xué)的前三年，她給自己制訂的人生規(guī)劃是走學(xué)術(shù)道路，但臨近畢業(yè)，她的想法改變了。因為她覺得自己所學(xué)的專業(yè)就業(yè)面窄，于是她采取了“海投”的策略，共發(fā)出近百份求職申請，多次參加面試，也不止一次嘗到了被拒絕的滋味。覃琦的求職目標(biāo)是希望能夠找一家總部設(shè)在上海的大企業(yè)。今年春節(jié)過后，她乘坐高鐵去上海參加某航空公司的面試，這是她為了求職第5次前往上海。她應(yīng)聘的崗位競爭非常激烈。面試結(jié)束后，覃琦馬不停蹄搭乘高鐵回到南京的學(xué)校。因為對這個工作充滿了期待，覃琦提心吊膽地過了一天，傍晚的時候，她接到了被淘汰的通知。

如今的大學(xué)畢業(yè)生除了面臨著就業(yè)難等問題，同時還被“留在大都市還是回家鄉(xiāng)”等問題困擾著。

留得下的大都市和回得去的家鄉(xiāng)

如果時光倒回到二十年前，大中專畢業(yè)生都會渴望留在大城市工作。因為大城市更廣闊的視野、更開放的平臺、更豐富的資源、更多的發(fā)展機(jī)遇，是小城市無法比擬的。然而，近些年隨之而來的“霾城”、“首堵”、“天價房”等所謂的“現(xiàn)代都市病”，讓越來越多的“追夢者”發(fā)出“傷不起”的感嘆，有的甚至不得不作出“逃離北上廣深”的選擇。

今年24歲、家在江西宜春的王琥偉，是南京某985大學(xué)材料學(xué)專業(yè)的碩士研究生，從小學(xué)到中學(xué)再到大學(xué)都堪稱“學(xué)霸”的他，臨近畢業(yè)時，有一個問題讓他有些舉棋不定，那就是畢業(yè)后是回家鄉(xiāng)還是留在大城市。他學(xué)的是材料專業(yè)，很想找一份專業(yè)對口的技術(shù)研發(fā)工作，他對自己所學(xué)的專業(yè)很感興趣，曾在實驗室里投入了大把的青春時光。前不久，他回江西參加了一個家鄉(xiāng)企業(yè)的面試。這家企業(yè)正面臨新業(yè)務(wù)的開拓，亟需大量人才。面試持續(xù)了一個小時左右，面試官對他的表現(xiàn)感到很滿意。隨后，王琥偉參觀了該企業(yè)的實驗室，他覺得該企業(yè)方方面面都不錯，發(fā)展前景也很看好。但是，每個月6000元的工資，讓他覺得有點低。一直希望兒子能留在自己身邊工作的父母見他猶豫不決，便輪番給他“洗腦”——工資低點不是什么大問題，我們這兒城市不大，但環(huán)境好，房價低，其他消費也不高，屬于宜居城市。如果你在一線或者二線大城市找一份工作，也許收入會高一點，但這些城市的高房價、污染嚴(yán)重、交通擁堵等“都市病”會拉低你的幸福指數(shù)……在父母的反復(fù)“游說”下，5月上旬，王琥偉終于下定決心跟這家企業(yè)簽約了。

跟王琥偉研究生畢業(yè)后直接回家鄉(xiāng)發(fā)展不同的是，江西吉安的賀新龍則是在首都摸爬滾打幾年后，感覺生存壓力大太而不得不“逃離”北京，回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。2012年畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)的賀新龍，畢業(yè)后很順利地在北京一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)找到了一份工作，工作跟他所學(xué)的專業(yè)很對口，而且待遇也不錯。一開始，賀新龍干勁很足，很快就適應(yīng)了工作，慢慢地就能在工作中獨當(dāng)一面，深得領(lǐng)導(dǎo)的器重和同事的好感。他自己也在暗自描繪未來的藍(lán)圖——先奮斗幾年，然后在北京買套房，找個合適的人成個家……可是，理想是豐滿的，但現(xiàn)實卻很骨感。盡管他月薪過萬，但每月扣除房租等一系列開支后，剩下的錢并不多，所以工作幾年后，他的積蓄還不到6位數(shù)。在房價一路走高的北京，他發(fā)現(xiàn)自己的購房夢變得越來越遙不可及，盡管在家鄉(xiāng)做小生意的父母曾許諾可以資助他100萬元用于購房和結(jié)婚，可是，到了2016年，100萬元連首付都不夠。去年春節(jié)回家過年時，賀新龍跟父母進(jìn)行了一番深入的交流和溝通后，決定辭去北京的工作，回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。父母把原本準(zhǔn)備給他在北京買房的100萬元給他做啟動資金，賀新龍很快就注冊成立了自己的公司，目前公司運行良好。

相比較而言，畢業(yè)于華南理工大學(xué)的尹平耀就要幸運得多，出生在江西永新農(nóng)村的他，不僅在大都市“留住了”，而且干得很出色。他憑著在校時就取得過兩項專利的優(yōu)勢，本科畢業(yè)后就被廣州一家全球500強企業(yè)破格錄用。參加工作還不到6年，他已經(jīng)是有房有車一族。endprint

當(dāng)實現(xiàn)職業(yè)理想的渠道不再同質(zhì)化，當(dāng)物質(zhì)、精神消費不再明顯的區(qū)域異化，當(dāng)人生有多種選擇時，對于即將進(jìn)入職場的95后而言，或許北上廣深不再是他們擠破了頭也想留下的地方，“家鄉(xiāng)”也可以讓夢想生根開花。大城市留得下、家鄉(xiāng)回得去，這樣才能做到人盡其才，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)而形成良性的就業(yè)生態(tài)。

苦練內(nèi)功 精準(zhǔn)定位

大學(xué)畢業(yè)后，留在大都市打拼也好，回家鄉(xiāng)發(fā)展也罷，首先要求你在大學(xué)期間必須埋頭苦學(xué)，練好基本功。如果畢業(yè)時什么也沒學(xué)會、啥也不懂，那就真會出現(xiàn)“大都市留不下，家鄉(xiāng)回不去”的窘?jīng)r，你的職場之路就注定會崎嶇不平。

剛走上工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生，從相對單純的校園突然踏入紛繁復(fù)雜的社會，常常會產(chǎn)生種種困惑。所以，盡快轉(zhuǎn)換角色，努力適應(yīng)社會，順利完成人生的一大轉(zhuǎn)折，也至關(guān)重要。學(xué)校與社會是兩種不同的環(huán)境，學(xué)生和工作人員是兩種不同的角色，對社會承擔(dān)著不同的權(quán)利和義務(wù)。大學(xué)畢業(yè)生要加快心理調(diào)適，盡快從昔日校園生活的心態(tài)中擺脫出來，勇敢地投入新的社會生活，積極主動地去適應(yīng)社會。

從校園到職場，意味著你要面對一種新的環(huán)境和生存方式。你可以選擇在陌生的新環(huán)境中抱怨彷徨，也可以下決心去了解它、適應(yīng)它；你可以在繁瑣無聊的工作中，反復(fù)懷疑自己的價值，躊躇不前，也可以努力改變自己，提高自身價值。事實上，職場并沒有傳說中的那么可怕。任何工作環(huán)境都有不盡如人意的地方，學(xué)會解決問題，把挫折當(dāng)歷練，視困難為財富，最大程度地提升自己的適應(yīng)能力和生存能力，才是當(dāng)務(wù)之急。

另外，在求職過程中要腳踏實地、精準(zhǔn)定位，擇業(yè)時，不要把自己綁在“高大上”的“設(shè)定”里。近些年來，之所以出現(xiàn)研究生的就業(yè)率不如本科生、本科生的就業(yè)率不如?？粕墓脂F(xiàn)象，就是因為有人不能腳踏實地、精準(zhǔn)定位造成的。有人覺得自己畢業(yè)于重點大學(xué)或者有著研究生學(xué)歷，接受過良好的教育，于是在擇業(yè)時就有一種優(yōu)越感，放不下身段，最終就會出現(xiàn)“高不成，低不就”的結(jié)果。其實，教育不是一種將人工具化的單純的“人才培養(yǎng)活動”，也不是走向“有錢”、“有權(quán)”的某種手段。它的目的，是“教人成人”，讓人認(rèn)識到自己的價值，讓人幸福地生活。接受好的教育，是讓人成為“更好的人”。

同時，要耐得住寂寞，要有“板凳要坐三年冷”的精神，用一句時尚點的話講，就是要有“長線意識”。前不久，麥可思研究院發(fā)布一組數(shù)據(jù)顯示，超三成大學(xué)生畢業(yè)半年內(nèi)曾有離職經(jīng)歷。發(fā)展受限和薪資偏低是主動離職的主要動因。“一言不合就跳槽”是不少大學(xué)畢業(yè)生的真實寫照。其實，跳槽過于頻繁對一個人來說，未必是明智之舉。人固然不能在一棵樹上吊死，但是“樹”太多，也容易挑花眼。跳槽跳多了，就容易變?yōu)椤傲?xí)慣性跳槽”，對職業(yè)缺乏敬畏，更無所用心，到頭來，根本不知道自己想干什么、能干什么。

職業(yè)沒有高低貴賤之分不是一句空話！適合你的職業(yè)就是最好的職業(yè)。別人的經(jīng)驗可以借鑒，但無法復(fù)制。在政府提倡和鼓勵“全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的環(huán)境下，只要你能腳踏實地、精準(zhǔn)定位，“擼起袖子加油干”，你的未來就不是夢！endprint