為吸引人才，愈來愈多日本企業(yè)改變工作模式，開始采行“周休三日制”。日本政府最新調(diào)查顯示，實(shí)施周休三日等休假制度的企業(yè)約占5.8%，雖然只有個(gè)位數(shù)，但比十年前增加逾一倍。然而，對(duì)一些企業(yè)而言，該制度反而造成困擾。一家為服裝業(yè)派遣銷售員的人力中介公司，為了降低一度高達(dá)40%的離職率，三年前開始實(shí)施周休三日制，但員工表示，因?yàn)橐浜峡蛻舻臅r(shí)間，這樣的工作制反而造成客戶的困擾。不過為了留住優(yōu)秀人才，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境將是大勢(shì)所趨，實(shí)施周休三日的日本企業(yè)可能會(huì)愈來愈多。endprint