為促進大學生就業(yè)，省委省政府日前出臺《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），引導和鼓勵我省更多高校畢業(yè)生到基層工作。

《意見》提出，為拓寬高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)的渠道，將吸引高校畢業(yè)生到基層機關事業(yè)單位工作，推動編制、考錄（招聘）政策向基層傾斜，實施公務員分級分類考錄模式改革，放寬艱苦邊遠地區(qū)基層機關報考條件，允許縣鄉(xiāng)事業(yè)單位適當簡化公開招聘程序。

《意見》規(guī)定，推行基層職稱評價機制，允許破格晉升職稱等級。提高基層工作人員工資待遇，對到基層機關事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生提前定級、高定工資檔次（級別），落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼和公務員職務與職級并行制度。對到農村基層急需緊缺專業(yè)（行業(yè)）就業(yè)的高校畢業(yè)生，可給予專項安家費。

落實“省級機關錄用公務員，除特殊崗位外，一律從具有二年基層工作經歷人員中考錄”的規(guī)定，市地級以上機關事業(yè)單位拿出一定崗位公開遴選（招聘）有基層經歷的人員，推動在條件特別艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生輪崗交流。

（消息來源：《黑龍江日報》；如欲了解詳情，請進入本刊微信公眾號，在對話欄輸入關鍵詞“就業(yè)利好”即可）endprint