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農(nóng)村財務(wù)管理的現(xiàn)狀與對策

2017-11-11 13:01楊子平
農(nóng)民致富之友 2017年20期
關(guān)鍵詞:柔性財務(wù)財務(wù)管理

楊子平

在新時代背景下,財務(wù)管理的內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境都出現(xiàn)了巨大的變化,且各方面工作的信息化水平也不斷提升,財務(wù)管理工作的有效性對農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展具有重要影響。但是傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式在現(xiàn)代企業(yè)中逐漸暴露出來各種問題,制約了農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展。因此,采取有效的財務(wù)管理是深化改革的重要環(huán)節(jié)。針對目前農(nóng)村財務(wù)管理模式與柔性財務(wù)管理模式進行比較,從而為現(xiàn)代農(nóng)村的財務(wù)管理提供可參考的改革依據(jù)。

1 農(nóng)村財務(wù)管理現(xiàn)狀

在當代社會中,電子財務(wù)的出現(xiàn)使傳統(tǒng)管理模式發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,農(nóng)村經(jīng)濟要想獲得更好的發(fā)展,就必須采取有效的措施來解決農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題。隨著柔性財務(wù)管理模式在現(xiàn)代財務(wù)管理中的廣泛應(yīng)用,許多學者紛紛開始對柔性財務(wù)管理展開研究。通過分析農(nóng)村財務(wù)管理與柔性財務(wù)管理之間的優(yōu)勢互補,把柔性財務(wù)管理方法應(yīng)用在實際工作中,從而提升財務(wù)人員對柔性財務(wù)管理模式的認知水平。

現(xiàn)代財務(wù)管理模式是現(xiàn)階段農(nóng)村財務(wù)管理領(lǐng)域中的一個新的方法,該方法不同于傳統(tǒng)剛性管理方法,其主要是通過引導財務(wù)管理人員形成一種自我約束力,更加符合現(xiàn)代管理的要求,凸顯了人性化、科學化、理性化的管理原則。柔性財務(wù)管理與剛性財務(wù)管理之間的差異主要體現(xiàn)在以下幾個方面:在進行財務(wù)活動以及處理相關(guān)事務(wù)方面,柔性管理偏向于采用引導的方式,多采用非強制式方法進行管理,傳統(tǒng)管理更偏向于使用推進式的形式,多采用程序化和強制性的管理方法;柔性財務(wù)管理模式采取的是誘導的形式,不同于農(nóng)村財務(wù)管理的方法,不再使用計劃的方式推動組織活動以及管理目標的實現(xiàn),而是以發(fā)展的、動態(tài)的作為參照,不斷對財務(wù)管理工作進行調(diào)整,從而推動管理活動的完善。

從財務(wù)管理中的具體工作來分析,以財務(wù)管理人員縮短預(yù)算規(guī)劃周期這一工作為例,柔性管理突破了農(nóng)村財務(wù)管理的剛性管理方法,采取柔性責任管理及并行管理來實現(xiàn),從而給予財務(wù)管理人員自由工作的確立,并允許其根據(jù)發(fā)展水平、狀態(tài)對運營過程中出現(xiàn)的問題進行發(fā)現(xiàn)、分析和解決,從而達到縮短預(yù)算規(guī)劃周期這一目標。柔性管理模式既能夠提升財務(wù)管理人員的工作積極性,又能夠通過人性化管理方式來降低財務(wù)管理人員對于管理的排斥感,從而提高工作效率與質(zhì)量,主動參與到管理活動中來,幫助單位更好的發(fā)展,從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2 農(nóng)村財務(wù)管理方法與模式探究

2.1 農(nóng)村財務(wù)管理實施的前提工作

要想有效實施農(nóng)村財務(wù)管理,就需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理觀念,實施側(cè)重于市場導向的財務(wù)管理理念。同時,還需要將農(nóng)村財務(wù)管理中的強制性管理措施,轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑缘摹⒁匀藶楸镜墓芾砟J?,即充分尊重財?wù)管理人員在經(jīng)營管理活動中的作用,通過提高員工的積極性來提升工作質(zhì)量和效率,從而為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。財務(wù)管理的本質(zhì)是經(jīng)濟管理,在當前農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟也快速發(fā)展的大背景下,需要把握好財務(wù)管理工作,這也是把握好農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

農(nóng)村財務(wù)管理要著重將傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化和升級,通過內(nèi)部信息流通效率來加強部門間的合作,從而為農(nóng)村管理提供良好的信息支持和人員協(xié)調(diào)性。因此,要將傳統(tǒng)的強制性管理轉(zhuǎn)變?yōu)楣膭詈图钍焦芾?,通過激勵的政策來引導員工發(fā)揮自身的主動性和自主性,從而確立的核心價值,也能夠推動經(jīng)濟獲得更好的發(fā)展。

2.2 農(nóng)村財務(wù)管理以柔性管理為主

2.2.1 結(jié)合自身的發(fā)展,制定科學的財務(wù)管理實施方案。

在新形勢背景下,雖然信息化發(fā)展是財務(wù)管理的必然趨勢,但是也不能盲目建設(shè)。在開展財務(wù)管理活動之前,需要合理進行規(guī)劃,規(guī)劃需要結(jié)合本地實際情況,制定財務(wù)管理實施的短期目標與長遠目標,這樣才能夠循序漸進的開展信息化建設(shè)活動,保障企業(yè)財務(wù)管理的順利實施。

2.2.2 加強監(jiān)督,保障信息化建設(shè)活動是在法律允許范圍內(nèi)進行的。

加強民主監(jiān)督管理,能夠提高工作人員的紀律性和規(guī)范性,也有助于保障財務(wù)信息不被泄露。充分重視內(nèi)部風險防控和外部風險防控,及時發(fā)現(xiàn)柔性財務(wù)管理實施中存在的問題,并提出相應(yīng)的解決措施,從而保障柔性財務(wù)管理實施的有序開展。另外,隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的不斷進步,企業(yè)柔性財務(wù)管理實施需要掌握信息技術(shù)的工作人員,因此要重視財務(wù)管理專業(yè)人才的選拔,并不斷加強現(xiàn)有工作人員的職業(yè)培訓,財務(wù)管理需要以提高工作效率為主要目標,進而開展相應(yīng)的培訓工作,從而構(gòu)建一個精良的管理團隊。財務(wù)管理部門可以通過網(wǎng)站的形式為內(nèi)部人員提供相應(yīng)的財務(wù)信息服務(wù),便于查找財務(wù)信息,有助于提高財務(wù)信息的使用效率和使用價值。網(wǎng)頁服務(wù)是柔性財務(wù)管理實施的重要途徑,這種方法有助于提高財務(wù)信息資源的傳遞,并且將成為現(xiàn)代財務(wù)管理的主流模式。

在現(xiàn)代農(nóng)村財務(wù)管理中,農(nóng)村財務(wù)管理要想對其自身的經(jīng)營組織活動進行有效管理,需要在內(nèi)部控制工作中進行各種不確定因素的控制,才能夠在市場變動中讓財務(wù)管理工作進行同步調(diào)整。本文突出的柔性財務(wù)管理模式主要是以市場動態(tài)變化作為依據(jù)進行管理,能夠充分的滿足財務(wù)管理的要求。因此,財務(wù)管理過程中需要利用柔性財務(wù)管理模式具有重要的意義。

(作者單位:362133福建省泉州市惠安縣涂寨鎮(zhèn)經(jīng)管站)endprint

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