他山之石,可以攻玉,讓我們從其他國家教師社會(huì)地位的考察中看看能獲得怎樣的有益啟示
關(guān)于教師的地位和作用問題,是古今中外教育家研究的重大問題之一。
“尊師重教”是我國一直都積極提倡的良好社會(huì)風(fēng)尚,然而不容置疑的是,從諸種現(xiàn)實(shí)狀況來看,我國教師群體的社會(huì)地位離理想中的要求還有距離。他山之石,可以攻玉,讓我們從其他國家教師社會(huì)地位的考察中看看能獲得怎樣的有益啟示。
自資產(chǎn)階級革命之后,由于工業(yè)化大生產(chǎn)的需要,西方國家對勞動(dòng)者的文化素質(zhì)提出了越來越高的要求,知識傳授得到了社會(huì)的重視,面向大眾的普通教育得到了長足的發(fā)展。作為教育活動(dòng)的組織者和主要參與者,教師的作用和地位開始顯現(xiàn)出其重要性。整個(gè)社會(huì)對教師職業(yè)懷有普遍的尊重,從此西方國家的教師地位逐步得到提升。
捷克教育家夸美紐斯就曾說過:“我們對于國家的貢獻(xiàn),哪里還有比教導(dǎo)青年和教育青年更好、更偉大的呢?”他認(rèn)為,太陽底下,再也沒有比教師更優(yōu)越、更光榮的職位。很多當(dāng)代教育專家和政府決策者一致認(rèn)識到:“如果不解決教師工資和社會(huì)地位下降問題,教育改革就只能是空談?!?/p>
發(fā)達(dá)國家對教師社會(huì)地位的提升及其保障是以法律形式確立的。法、德、日三國明確規(guī)定,公民在取得教師資格證書并獲得教師職位后,其身份就是國家(或地方)公務(wù)員。英、美兩國公立中小學(xué)教師不是國家公務(wù)員,而是國家的公務(wù)雇員。
西方多數(shù)國家規(guī)定教師工資要高于普通公務(wù)人員的工資。從20世紀(jì)80年代中期以來,英國的教師工資不再由協(xié)商決定,而是由國家教育和科學(xué)部立法規(guī)定全國教師工資水平,英國中小學(xué)教師的平均工資一直高于全國職工的平均工資的35.5%。日本地方法令也規(guī)定了教師工資水平,如他們規(guī)定,教師工資要高于一般公務(wù)人員工資的30%~40%,后來又增加了骨干教師特殊業(yè)務(wù)補(bǔ)助費(fèi)。法國中小學(xué)教師平均工資比高級熟練工平均工資高出近一倍。
上海師范大學(xué)副教授王健說,“對一種職業(yè)要求的提高,必然要輔之以相應(yīng)的措施來提高該種職業(yè)的社會(huì)地位。不然,要求很高但地位低下的職業(yè)是沒有人樂意從事的,勉強(qiáng)的精神支撐也是不能維持多久的?!?/p>
因此,教師的專業(yè)化是保證其受到社會(huì)尊重的重要條件。
經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)曾于2013年對34個(gè)國家和經(jīng)濟(jì)體的10.7萬名教師進(jìn)行了“教與學(xué)國際調(diào)查”。2014年6月,經(jīng)合組織發(fā)布了《教與學(xué)國際調(diào)查2013報(bào)告》。調(diào)查結(jié)果顯示,88%的教師在過去一年中參加過專業(yè)發(fā)展活動(dòng)。
西北師范大學(xué)教育學(xué)院院長趙明仁說:“歐洲許多國家和地區(qū)進(jìn)行持續(xù)的專業(yè)發(fā)展是教師的義務(wù),但并不是所有國家和地區(qū)都把進(jìn)行專業(yè)發(fā)展作為教師很明確的責(zé)任。在盧森堡、波蘭、葡萄牙、斯洛伐克、斯洛文尼亞和西班牙等國家,持續(xù)的專業(yè)發(fā)展是可選的(不過,進(jìn)行專業(yè)發(fā)展有助于職業(yè)晉升和加薪)?!?/p>
在英國,隨著教師聘任制和教師證書制度的實(shí)施,教師專業(yè)化進(jìn)程不斷加快,20世紀(jì)80年代末建立了旨在促進(jìn)教師專業(yè)化的校本培訓(xùn)模式,1998年教育與就業(yè)部頒布了新的教師教育專業(yè)性認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)“教師教育課程要求”。法國規(guī)定小學(xué)教師每6年脫產(chǎn)進(jìn)修12周,教師終生進(jìn)修接受培訓(xùn)。俄羅斯規(guī)定,在職教師每五年參加一次進(jìn)修,建立和完善專門的教師進(jìn)修機(jī)構(gòu),并舉辦各種繼續(xù)教育活動(dòng)。
日本教師專業(yè)化發(fā)展在世界教師發(fā)展歷程中占有重要地位。20世紀(jì)60年代以來,作為一種新的教師培養(yǎng)理念,“教師專門職業(yè)論”理論的普及促使日本建立了教師教育的新制度,從20世紀(jì)70年代開始,日本政府采取了一系列措施推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,通過反復(fù)實(shí)踐,最終探索出了一條適合日本教育發(fā)展的教師專業(yè)化道路。日本對教師職業(yè)性質(zhì)的準(zhǔn)確定位和具有特色的培養(yǎng)模式,為日本教育躋身世界前列奠定了基礎(chǔ)。
另外,當(dāng)前教師教育在世界范圍內(nèi)備受關(guān)注,發(fā)達(dá)國家?guī)缀醵荚谕七M(jìn)教師教育改革,教師教育不僅取代了傳統(tǒng)的師范教育而且獲得了前所未有的發(fā)展。
華東師范大學(xué)教育學(xué)系教授單中惠說,目前,“美國的中小學(xué)教師超過90%是由設(shè)在綜合性大學(xué)里的教育學(xué)院進(jìn)行培養(yǎng)的”。
在法國,“一般要獲得大學(xué)三年的文憑之后,才可以進(jìn)入教師培訓(xùn)學(xué)院接受兩年的碩士教育。因此要成為一名合格的中小學(xué)教師,必須要完成五年的學(xué)業(yè),達(dá)到綜合大學(xué)的研究生水平”。
英國的教師教育師資主要在大學(xué)的師資培養(yǎng)課程中進(jìn)行,分為四年制的“教育學(xué)士”培養(yǎng)課程和(3+1)“教育碩士”培養(yǎng)課程兩種形式 。
按照培養(yǎng)層次上移的做法,日本近年來也把培養(yǎng)中小學(xué)教師的工作交給了大學(xué),既可以開設(shè)研究生課程又可以保證培養(yǎng)的質(zhì)量,并委托一些著名大學(xué)設(shè)置了一批高層次的研究性的課程,目的在于上移中小學(xué)教師的學(xué)歷層次和水平,這樣將有利于在職中小學(xué)教師的崗位研修。
除以上外,還有一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果值得我們重視。
經(jīng)合組織就教育工作以外的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)施了調(diào)查,結(jié)果顯示,日本近8成教職員工的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)為零,韓國同樣如此。與之相對,美國教職員工具備社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的比例則超過了8成,其中社會(huì)經(jīng)驗(yàn)超過10年以上的比例達(dá)到了33.6%。
而從世界各國教職員工社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的平均年數(shù)來看,日本僅為0.8年,韓國為0.7年;另一方面,美國達(dá)到了8年,英國、法國以及瑞典分別達(dá)到了5.3年、1.6年以及5.5年??梢钥闯?,日韓與歐美諸國存在較大的差距。
總之,改善教師待遇、提高教師地位的有關(guān)措施,都是為了保障教師的高水平,以謀求教育質(zhì)量的更大發(fā)展,并增強(qiáng)本國的綜合實(shí)力,提高本國的國際地位。
美國 在美國,教師節(jié)是一個(gè)非官方節(jié)日,定在5月第一個(gè)整周(5月第一個(gè)有完整7天的一周)的周二,整個(gè)一周都被稱為“謝師周”。大多數(shù)美國家長選擇通過發(fā)電子郵件給老師慶祝節(jié)日。在管理層面上,美國對給老師送禮還是有一定的管理規(guī)定的。每個(gè)州甚至每個(gè)學(xué)校,對于老師收禮都有一定的規(guī)定。
德國 每年6月12日是德國教師節(jié)。這一天,德國各地都會(huì)開展尊師活動(dòng),學(xué)生也會(huì)給老師送禮物。老師收到的每一項(xiàng)禮物都會(huì)拿出來讓學(xué)生看,公開展示禮物是德國人的習(xí)慣。在教師節(jié),很多學(xué)生選擇送老師一塊巧克力。收到禮物后,老師會(huì)寫信感謝。
韓國 韓國的教師節(jié)是5月15日。在這天,學(xué)生們會(huì)送給老師們康乃馨,并且這一天學(xué)校通常會(huì)提前放學(xué)。為遏制日益嚴(yán)重的教師受賄現(xiàn)象,韓國政府將2009年定為懲治校園賄賂之年。韓國首爾市教育廳曾在2009年公布《關(guān)于腐敗行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金支付的條例》立法預(yù)告,以杜絕教師和教育部門公務(wù)員腐敗現(xiàn)象。
英國 英國沒有專門為全體教師設(shè)定的節(jié)日,但當(dāng)教師在英國是受人尊重的工作。2000年,在英國中文教育促進(jìn)會(huì)和中文學(xué)校聯(lián)合會(huì)的共同努力下,經(jīng)英國各個(gè)城市的中文學(xué)校校長商議,每年10月的第三個(gè)星期天定為中文教師節(jié)。
俄羅斯 每年10月的第一個(gè)周日,是俄羅斯的教師節(jié)。很多學(xué)生會(huì)給老師送鮮花。許多中學(xué)、職業(yè)院校及高等院校都會(huì)舉行慶祝教師節(jié)活動(dòng)。學(xué)生們會(huì)組織晚會(huì)、表演戲劇等向老師慶祝節(jié)日。endprint