黨委（黨組）如何討論決定干部任免
——“12345”鐵規(guī)

《守則》明確，選拔任用干部必須堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅持注重實績、群眾公認，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，強化黨委（黨組）,樹立正確的用人導向。《守則》還明確了“凡提四必”和“三個不上會”“兩個不得”“五個不準”的要求。

樹立一個正確的用人導向

堅持正確選人用人導向的有關要求

堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?/p>

堅持五湖四海，任人唯賢

堅持事業(yè)為上，公道正派

堅持注重實績，群眾公認

強化黨委（黨組）的領導和把關作用

兩個不得

不得以個別征求意見、領導圈閱等形式代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免，黨委（黨組）主要負責人不得凌駕于組織之上，反對和防止個人或者少數(shù)人專斷

三個不上會

沒有按規(guī)定進行醞釀動議、民主推薦、組織考察的不上會

沒有按規(guī)定核實清楚有關問題的不上會

沒有按規(guī)定向上級報告或報告后未經(jīng)批復同意的干部任免事項不上會

凡提四必

對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審

個人有關事項報告必核

紀檢監(jiān)察機關意見必聽

線索具體的信訪舉報必查，堅決防止“帶病提拔”

五個不準

不準任人唯親

不準突擊提拔調(diào)整干部

不準臨時動議決定干部

不準超職數(shù)配備、超機構規(guī)格提拔任用干部

不準泄露討論決定情況，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風