■ 盧永仁

大同市委、市紀(jì)委嚴(yán)格按照國(guó)家監(jiān)察體制改革“路線圖”，提高政治站位，早做籌劃，注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格紀(jì)律，精細(xì)施工，確保如期交出合格答卷。

國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)通知下發(fā)后，大同市早謀劃早動(dòng)手，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。第一時(shí)間學(xué)講話、學(xué)文件，統(tǒng)一思想，吃透精神，提前“入場(chǎng)施工”。省委常委、大同市委書記張吉福開(kāi)展調(diào)查研究、統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)、靠前破解難題，指導(dǎo)做好基礎(chǔ)工作；市委常委、市紀(jì)委書記朱曉東帶領(lǐng)市紀(jì)委班子成員，協(xié)調(diào)組織、編辦、檢察院等部門，集中一段時(shí)間對(duì)市、縣兩級(jí)涉改部門進(jìn)行大調(diào)研、大摸底、大督導(dǎo)，分門別類，設(shè)計(jì)了3大類13種表格，內(nèi)容涵蓋了涉改人員基本情況、在崗情況、思想狀況、案件情況以及設(shè)備情況等，實(shí)現(xiàn)了信息全覆蓋。

山西省指導(dǎo)意見(jiàn)下發(fā)后，大同市紀(jì)委及時(shí)優(yōu)化細(xì)化方案，提前做到底數(shù)清、效率高。重點(diǎn)對(duì)檢察院涉改干部進(jìn)行了“六查”，即查檔案、查個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、查民意、查業(yè)績(jī)、查線索、查案件。充分征求組織部、編辦和檢察院的相關(guān)意見(jiàn)，細(xì)化完善各類方案，包括涉改人員轉(zhuǎn)隸流程、監(jiān)委掛牌方案、辦公用房分配方案、資產(chǎn)移交使用方案等，切實(shí)做到方案制定周密、細(xì)致、可操作性強(qiáng)。

細(xì)致的思想工作，是順利完成轉(zhuǎn)隸的重要環(huán)節(jié)。大同市在調(diào)研摸底中發(fā)現(xiàn)，不少涉轉(zhuǎn)干部存在“環(huán)境難融入、業(yè)務(wù)有隔閡”等方面的顧慮。對(duì)此，市紀(jì)委書記帶頭，市紀(jì)委班子成員分工負(fù)責(zé)，開(kāi)展了多輪次、全覆蓋的談心工作，主要針對(duì)上述人員的思想顧慮，因人施教，既講政治覺(jué)悟、政策要求，又講關(guān)心愛(ài)護(hù)，有針對(duì)性地做好思想疏導(dǎo)，全市共談心談話1200余人次。談心中注重了解掌握轉(zhuǎn)隸人員性格特點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)，并結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察派駐全覆蓋、巡察機(jī)構(gòu)人員配備等，量才使用，真正做到“進(jìn)了一家門，就是一家人”。檢察院共轉(zhuǎn)隸56名干部，有46名得到提拔重用，有8名涉轉(zhuǎn)老同志全部安排到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查崗位，充分發(fā)揮他們的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，做好“傳幫帶”。

改革試點(diǎn)工作需要嚴(yán)明的紀(jì)律作保障。大同市注重把紀(jì)律貫穿改革試點(diǎn)全過(guò)程，強(qiáng)調(diào)保密紀(jì)律，決不允許改革過(guò)程中發(fā)生案件線索等重要信息資料泄露、遺失或損毀等問(wèn)題；強(qiáng)調(diào)宣傳紀(jì)律，決不允許隨意擴(kuò)散改革內(nèi)容，決不允許傳播小道消息混淆視聽(tīng)；強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律，決不允許有人借機(jī)跑官要官，保證紀(jì)檢監(jiān)察干部在事關(guān)個(gè)人進(jìn)退流轉(zhuǎn)中相信組織、依靠組織，把心交給組織，堅(jiān)定政治信念，維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部隊(duì)伍的純潔性。