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黨員干部要帶頭講真話

2017-11-25 11:05
長(zhǎng)江叢刊 2017年15期
關(guān)鍵詞:真話黨員干部領(lǐng)導(dǎo)

江 洪

黨員干部要帶頭講真話

江 洪

說真話,是人類社會(huì)對(duì)組織和個(gè)人的基本要求,體現(xiàn)了一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家的精神文明和政治文明。本文闡述了黨員干部不講真話的危害,并對(duì)其根源進(jìn)行簡(jiǎn)要剖析,同時(shí)就如何讓黨員干部講真話進(jìn)行了探討。

政治生活 黨員干部 講真話

黨的十八屆六中全會(huì)提出,“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)以任何理由和名義縱容、唆使、暗示或強(qiáng)迫下級(jí)說假話”。講真話、辦實(shí)事,是我黨的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng),每個(gè)共產(chǎn)黨員干部必須具備的工作作風(fēng),首先就是要講真話。

一、黨員干部不講真話危害巨大

(一)有損形象,引發(fā)信任危機(jī)

群眾一般是通過工作和生活中接觸到的黨員干部的一言一行來評(píng)價(jià)黨和政府。干部言行不一致,表里不一,不講真話,對(duì)上級(jí)欺騙隱瞞,對(duì)群眾“留一手”,會(huì)使政府公信力受到極大損害。

(二)脫離實(shí)際,助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣

黨員干部講話一副官腔、虛報(bào)浮夸、不講真話是典型的脫離實(shí)際與脫離群眾的具體表現(xiàn),也是導(dǎo)致官僚主義與形式主義之風(fēng)泛濫的溫床。尤其是崇尚中庸之道、“和稀泥”的老好人,遇事隨大流兒,碰到困難往后拖,認(rèn)為責(zé)任越重,風(fēng)險(xiǎn)越大,多一事不如少一事。這種安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、慵懶無為的消極態(tài)度,不但腐蝕了黨員干部的作風(fēng),而且孤立了有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

(三)掩飾矛盾,影響科學(xué)決策

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不說真話,不及時(shí)地向上級(jí)反饋真實(shí)的工作情況,那么,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)就很難客觀全面地去做決策,科學(xué)決策效果也就難以保證。

二、黨員干部不講真話原因分析

(一)從心理學(xué)角度看,主要是出于自我保護(hù)

不敢說真話,首要原因是恐懼,害怕承擔(dān)后果,逃避懲罰。其次,是為了維護(hù)更好的自我形象。人人都想把自己美好的一面呈現(xiàn)出來,能更多地去獲得他人的認(rèn)可。再次,是來自群體壓力。當(dāng)周邊的人都說假話的時(shí)候,黨員干部個(gè)體也不說真話,就是為了讓自己合群,避免與他人發(fā)生沖突。

(二)從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,主因是講真話的成本太高

從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,講真話收益過低而成本過高,人們講真話的積極性必然會(huì)受到影響,那么,就會(huì)造成真話稀缺和謊言度泛濫。在干部考核和任用機(jī)制不完善的情況下,講真話不但成本高收益少,有時(shí)甚至是負(fù)效應(yīng)。

(三)從歷史學(xué)角度看,還有封建專制高壓的余害

從歷史上看,善聽“好話”容易,善待“真話”卻很難,導(dǎo)致國(guó)人信奉明哲保身、中庸之道,認(rèn)為說話必須含糊才能生存。

三、如何讓黨員干部講真話

(一)要加強(qiáng)制度建設(shè),讓黨員干部敢于講真話

不管是依法治國(guó)還是全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)調(diào)的都是法治。只有完善了“講真話”的激勵(lì)機(jī)制及保護(hù)機(jī)制,在制度上、法律上消除黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的顧慮,才能讓“講真話”的人得到好處,保證“講真話”的權(quán)利。

首先,要建立和健全權(quán)力結(jié)構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制,讓決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)等“三權(quán)”既相互制約且相互協(xié)調(diào)。完善決策監(jiān)督的機(jī)制,全面落實(shí)重大決策報(bào)告制度。完善決策失誤的糾正機(jī)制及責(zé)任追究制度,提高監(jiān)督的權(quán)威性、有效性。其次,實(shí)現(xiàn)以任前考察為主向經(jīng)常性考察為主的轉(zhuǎn)變,要在日常工作、關(guān)鍵時(shí)刻和重大任務(wù)中去考察工作,確??疾鞂?shí)現(xiàn)從單位向社會(huì)的延伸、從定期向平時(shí)的延伸,切實(shí)形成“想干事的有機(jī)會(huì),能干事的有舞臺(tái),干成事的有位置,不干事的有危機(jī)”的良好局面。第三,要完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和其配套制度,堅(jiān)決杜絕“好人主義”帶來的管理軟弱渙散,要嚴(yán)厲打擊違法違紀(jì)行為的“保護(hù)傘”。

(二)要?jiǎng)?chuàng)造人文環(huán)境,讓黨員干部愿意講真話

要在全黨全社會(huì)營(yíng)造講真話的人文環(huán)境,讓講真話的受到保護(hù)、得到實(shí)惠,讓講假話者受到懲罰,得到人人唾棄的下場(chǎng)。每名黨員干部都要置身其中,積極參與,做實(shí)踐者和建設(shè)者,不做空談家和旁觀者。

(三)要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,讓黨員干部帶頭講真話

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺(tái),從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。”嚴(yán)格黨內(nèi)的政治生活,是我們中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要必須在經(jīng)過黨內(nèi)生活熔爐的千錘百煉,實(shí)現(xiàn)不斷自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。

我們要深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,努力克服黨內(nèi)政治生活存在形式化、庸俗化和發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠的問題。通過營(yíng)造充分民主的黨內(nèi)政治生活氛圍,支持和鼓勵(lì)黨員干部講真話,及時(shí)反饋真實(shí)的情況,特別是要把工作中出現(xiàn)的問題反映出來。

俗話說“群眾看黨員,黨員看干部”。普通黨員干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)取決于領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待問題的態(tài)度。在黨內(nèi)政治生活中,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要帶頭聽真話、說真話,做到不存私心和不擺架子,敞開言路,虛心納諫,不唯書、不唯上、只唯實(shí),同時(shí)講話要注重效率,不磨時(shí)間、閑扯淡,少講虛話、套話,更不講謊話、假話,為營(yíng)造積極健康的黨內(nèi)政治生活做好表率。

[1]中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議文件匯編[M].北京:人民出版社,2016.

[2]馬小娟.讓講真話成為黨員干部的價(jià)值風(fēng)尚[J].決策,2014(4).

(作者單位:大渡口區(qū)委黨校)

江洪(1981-),女,四川宜賓人,研究生,重慶市大渡口區(qū)委黨校,講師,研究方向:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。

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