文/圖_本刊記者 代小龍 羅 浩

做一匹蒙古馬，守護特高壓

文/圖_本刊記者 代小龍 羅 浩

2015年11月～2018年10月，省公司赴國網(wǎng)蒙東電力幫扶人員分布

在內(nèi)蒙古草原，人們在路邊經(jīng)常會看到蒙古馬，它們瘦、矮，其貌不揚，但卻具有吃苦耐勞、一往無前的精神，無論狂風(fēng)暴雪，始終守護著草原，是內(nèi)蒙古人民的精神圖騰。省電力公司檢修公司員工蘭琦、張培忠在內(nèi)蒙古幫扶時，像極了蒙古馬，雖然樸實無華，但卻精心呵護著正在茁壯成長的特高壓工程。

到特高壓最需要的地方去

“1000千伏錫盟站技術(shù)力量非常薄弱，你們能不能先到那里支援？當然條件很艱苦！”2015年11月，在國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司檢修分公司駐地通遼，該公司領(lǐng)導(dǎo)征詢蘭琦、張培忠等幫扶人員的意見，希望他們能夠前往正在建設(shè)的自治區(qū)首座特高壓變電站工作。

“既然來到蒙東，當然要到特高壓最需要的地方去！”這是他們的回答。來這里之前，蘭琦是省檢修公司變電中心副班長，盡管年近40歲，但是他希望能夠抓住“青春的尾巴”，再干一些值得回憶的事；張培忠畢業(yè)一年多，入職分配時他有多種選擇，但最終還是選擇了他鐘愛的特高壓事業(yè)，進入特高壓南陽站上班，這次他就是沖著特高壓來的。

帶著同樣的想法，他們和來自國網(wǎng)浙江省電力公司的同事周富強一起前往錫盟站所在地——內(nèi)蒙古錫林格勒盟多倫縣大河口鄉(xiāng)。

很快他們發(fā)現(xiàn)，這將是一段艱苦的歲月。

要出發(fā)時，他們突然接到通知，由于大雪封路一個星期，他們出發(fā)時間將推遲一周?！班嵵葸@個時候還是秋天，封路幾乎不可能！”蘭琦回憶說。當他們真的來到多倫縣時，發(fā)現(xiàn)一個更加不可思議的事情?！拔覀?nèi)コ匈I洗漱用品，發(fā)現(xiàn)里面幾乎被‘搬空’了，在內(nèi)地這種情況只出現(xiàn)在兒時的記憶里?！碧m琦說。

氣溫更是低得讓人難以承受。“原來想象的是‘風(fēng)吹草低見牛羊’，然而我們不僅見不到牛羊，人也很少能見。這里經(jīng)常刮‘白毛風(fēng)’，有時候說話嘴都張不開。當?shù)刈畹蜌鉁剡_零下39℃，穿羽絨服幾分鐘就會被凍透，在外面手機甚至開不了機。”張培忠回憶說。

由于蔬菜補給困難，第一個冬天他們只能吃上土豆和白菜。

蘭琦在特高壓勝利站巡視設(shè)備

從0到1的突破

除了工作環(huán)境，錫盟站生產(chǎn)籌備工作的困難也讓他們始料未及。

“全站滿編32人，包括站長在內(nèi)只有3名有工作經(jīng)驗的員工，其余29名都是當年8月份畢業(yè)的學(xué)生。我們剛到時這些學(xué)生被分成兩撥分別到山西、浙江學(xué)習(xí)，只剩下站長一個人來應(yīng)付生產(chǎn)籌備的各項事宜。然而，還有半年時間，錫盟站就要投運，時間很緊。”蘭琦回憶說。

此時，他們意識到，自己的工作就是“平地起高樓”，實現(xiàn)由0到1的突破。

剛開始的一個月時間，蘭琦、張培忠積極參與籌備組各項工作，熟悉站內(nèi)情況，努力整理出清晰的工作思路。

“我們最重要的工作一個是建章立制，完善國網(wǎng)蒙東電力特高壓制度規(guī)程；另一個是加強隊伍建設(shè)，讓新員工盡快發(fā)揮作用?！庇辛顺墒斓乃悸泛螅m琦將想法匯報給錫盟站籌備組負責(zé)人郭凱，得到了他的大力支持。

隨后，作為錫盟站一次設(shè)備技術(shù)負責(zé)人的蘭琦與二次設(shè)備技術(shù)負責(zé)人周富強緊密配合，開始了緊張的規(guī)章制度編撰工作。他們參照國家電網(wǎng)公司特高壓相關(guān)文件、各自單位成熟經(jīng)驗，結(jié)合國網(wǎng)蒙東工作實際，完成了旁站監(jiān)督方案、通用規(guī)程、專用規(guī)程、檢修作業(yè)標準化指導(dǎo)書、驗收方案及執(zhí)行卡等60多項規(guī)章規(guī)程的初稿，同時還編制了大量特高壓籌備組物資采購的技術(shù)規(guī)范書。

“這些規(guī)章制度奠定了我們特高壓站工作的管理基礎(chǔ)，讓特高壓站的各項工作有序運轉(zhuǎn)起來，從這個意義上說，蘭琦他們算是我們工作的奠基人?！惫鶆P在采訪中告訴記者。

畫出一幅好風(fēng)景

2016年元旦過后，錫盟站的新員工結(jié)束學(xué)習(xí)返回多倫?！盀榱藱z測他們的水平，我們組織了一次摸底測試，水平離工作要求差距較大！”蘭琦說。

既要做好站內(nèi)各項生產(chǎn)準備工作，又要做好人才儲備工作，工作壓力可想而知?！澳菚r我們幾個老員工經(jīng)常夜里輾轉(zhuǎn)反側(cè)，難以入眠?！碧m琦說。

他們決定啟動“魔鬼式”培訓(xùn)。蘭琦和有經(jīng)驗的同事商量，確定了“精通本專業(yè)、熟悉相關(guān)專業(yè)、了解其他專業(yè)”的培訓(xùn)目標，將專業(yè)分類，開展不同層次、不同崗位的差異化培訓(xùn)。

“為了確保培訓(xùn)效果，我們提出了‘三結(jié)合’的模式，即生產(chǎn)準備工作與崗前培訓(xùn)相結(jié)合，現(xiàn)場培訓(xùn)與生產(chǎn)需要相結(jié)合，崗位需求與個人興趣相結(jié)合，所有教材都由我們自己利用業(yè)余時間編寫?！碧m琦說。

工作任務(wù)重，他們就白天工作，晚上培訓(xùn)；條件有限，他們就在宿舍、在食堂培訓(xùn)。“以前聽別人說，工作后就是上上班、打打牌、喝喝酒，誰知道來到這里卻又過上了高考時的生活，每天都要考試、培訓(xùn)。”錫盟站員工陳曦回憶說。

盡管剛開始有些牢騷，但是隨著學(xué)習(xí)的知識解決了他們在工作中遇到的難題，新員工開始理解蘭琦他們的苦心?！奥犝n的累，講課的更累！”陳曦說，后來新員工們開始主動學(xué)習(xí)，害怕自己被落下。

作為年齡最小的幫扶人員，張培忠也抓住機會努力學(xué)習(xí)?！拔乙o他們做好榜樣！”張培忠說，他經(jīng)常領(lǐng)著新員工看圖紙、學(xué)規(guī)定、縷電纜、畫回路，遇到不懂的問題，還經(jīng)常打電話回河南，請教南陽站的老師傅。

2016年5月，盡管草原上還是陣陣寒風(fēng)，但一場熱鬧的友誼賽卻在錫盟站上演了。原來，錫盟站建設(shè)人員發(fā)現(xiàn)，旁站監(jiān)督人員對他們越來越“挑剔”，有些不服氣，“這些生瓜蛋子懂什么”。于是，雙方?jīng)Q定舉行一場技能安裝比賽，參賽人員任由對方挑。結(jié)果，同樣一項操作，錫盟站運維檢修新員工只用了40分鐘，而建設(shè)方人員用了兩個小時。

“我經(jīng)常想，錫盟站新員工就是一張白紙，這張紙是‘污點重重’還是‘美麗風(fēng)景’，跟我們這些老師有很大的關(guān)系。那天，我似乎看到想象中的美麗風(fēng)景?！碧m琦說。

張培忠（中）和新員工討論技術(shù)難題

會師鄂爾多斯

2016年5月8日，錫盟站接到國家電網(wǎng)公司交流建設(shè)部通知，該站原定6月15日的驗收工作提前至5月10日啟動，提前一個月，壓力直面而來。

“我們迅速改變計劃，將實操培訓(xùn)與竣工預(yù)驗收相結(jié)合，隨工驗收，通過實戰(zhàn)鍛煉隊伍，啟動驗收工作。”蘭琦說。驗收第一天，錫盟站這幫經(jīng)過高強度培訓(xùn)的年輕人僅在1000千伏設(shè)備區(qū)內(nèi)就發(fā)現(xiàn)10多處缺陷。接下來的一個月時間里，他們共查出一次缺陷230多處，圓滿完成了竣工預(yù)驗收工作。

2016年7月初，1000千伏特高壓錫盟—山東工程全線順利投運。她創(chuàng)造了歷史：第一座一次性順利投運的特高壓變電站；建設(shè)人員平均年齡最小——24歲；系統(tǒng)調(diào)試同等設(shè)備量用時最短。

首戰(zhàn)告捷，沒有人比他們更知道其中的艱辛與酸楚：那是與冰凌的一次次對抗；是與時間的一次次賽跑；是對自己極限的一次次挑戰(zhàn)……然而，還沒來得及慶祝，新的任務(wù)接踵而來。

大雪過后，蘭琦（右）和同事在特高壓站掃雪

2016年8月，蘭琦由于工作出色，被任命為1000千伏勝利站副站長兼特高壓籌備組一次設(shè)備專工，跟隨站長郭凱“移師”錫林浩特市；張培忠也被調(diào)往位于鄂爾多斯市的1000千伏鄂爾多斯站，擔(dān)任二次設(shè)備負責(zé)人。

“培忠，你趕緊過來，把二次設(shè)備的小孩兒帶起來！”還沒到鄂爾多斯站，張培忠就接到該站站長葉治彬打來的電話。蘭琦也來到勝利站，開始了新的征程。

但是，僅僅一個月，他們又在鄂爾多斯站“會師”了。蘭琦接到通知——帶隊前往1000千伏鄂爾多斯站參與驗收?！坝辛隋a盟站的經(jīng)驗，我們心里有了底，這次沒有采取隨工驗收的方式，在驗收過程中加強痕跡管理，經(jīng)過一個月的緊張驗收，鄂爾多斯站順利完成預(yù)驗收。”蘭琦介紹說。

在隨后的正式驗收中，鄂爾多斯站一次性完成系統(tǒng)調(diào)試，一次性零缺陷順利投運。12月23日，中國華能集團魏家峁電廠順利并網(wǎng)發(fā)電。

再戰(zhàn)告捷！

走向勝利站

時間過得很快，幫扶工作進入最后階段。完成鄂爾多斯站的驗收任務(wù)，張培忠堅守，帶領(lǐng)著新員工學(xué)習(xí)進步；蘭琦回歸勝利站，再一次“平地起高樓”。

“一年半的時間，有幸趕上內(nèi)蒙古特高壓電網(wǎng)建設(shè)的大時代，參與了3座特高壓變電站生產(chǎn)準備工作，這是多么大的幸福！”蘭琦說。張培忠也是，在最美好的年紀，與特高壓電網(wǎng)一起成長，在草原綻放了最美的青春。

為了站好幫扶期間最后一班崗，蘭琦不遺余力地把自己的知識和經(jīng)驗教授給新員工?！板a盟站驗收后，人員一部分留守，一部分去了鄂爾多斯站，一部分去了勝利站。蘭哥雖然不在我們身邊，但始終惦記著我們，怕我們荒廢了學(xué)習(xí)，前段時間還通過YY語音軟件給我們上課。”鄂爾多斯站一名員工告訴記者。

2016年，又一批畢業(yè)生走進勝利站。蘭琦再次對他們進行了“魔鬼般”的訓(xùn)練。“從去年到現(xiàn)在，我們每個人培訓(xùn)筆記至少有10萬字。當然進步也很大，開展旁站監(jiān)督時，敢跟老師傅們較真兒了！”蒙古族同事蘇雅拉說。

“今年元宵節(jié)，好多同事因為離家遠回不去，蘭哥自費買了1000多元的煙花放給大家看，這是我記憶中最美的元宵節(jié)?！蓖聫埦дf。

隨著幫扶日子臨近尾聲，當?shù)貑T工與幫扶人員不舍的情感愈加濃烈。在勝利站剛剛建成的職工食堂中，有一幅蒙古特色壁畫，員工們讓畫師把蘭琦和周富強畫到其中，讓他們用這種方式陪伴大家。跟隨蘭琦他們一起來到勝利站的陳曦，也在他的工作日志中，每天記錄著蘭琦他們歸期的倒計時。

“‘榨干’了再放他們走?！闭鹃L郭凱半開玩笑地對員工們說。一年多的相處，他們之間結(jié)下了深厚的友誼。“心情很復(fù)雜，既想他們留下，又想他們回去。蘭琦雖然沒有跟我們說，但是我知道他是家中的頂梁柱，家中4位老人都上了年紀，全靠妻子一個人頂著，我感覺欠他的已經(jīng)很多了。”

5月，勝利站將迎來驗收，蘭琦、張培忠將在這里再次相會，為他們幫扶的工作畫上圓滿句號。