喬凱凱
那一年,我從亞利桑那州立大學畢業(yè),幸運地被當?shù)匾患抑墓句浻茫M入市場營銷部工作。當然,首先要通過一個月的試用期。
部門主管是一名不茍言笑的中年男子,他常常半瞇著眼睛,有時卻透射出仿佛能洞穿一切的眼神,這讓他原本就冷峻的面龐顯得更讓人生畏,尤其是對我這樣的職場新人來說。
入職后的第二天,我便親眼目睹了他的嚴厲。在討論一個營銷的策劃案時,一個同事提出了看法,他是和我一同進公司的新職員。很顯然,他的提議很糟糕,主管用一連串的反問很快就將他駁得體無完膚。同事漲紅的臉讓我暗自慶幸,還好自己沒有說出愚蠢的想法。
會議快要結(jié)束時,主管突然指著我說:“你呢?你有什么看法?”“我和你的觀點完全一致?!蔽也患偎妓鞯卣f出了這句話。它在我心里已經(jīng)演練了無數(shù)次,我確信自己在說這句話時表情無比自然、生動,沒有絲毫的別扭。果然,主管沒有任何懷疑,面無表情地轉(zhuǎn)過頭去宣布散會。
此后,每次開會,我都不說一句話??吹酵乱廊粓猿直磉_看法,接著被主管駁斥,我都在暗地里偷笑。然后在主管發(fā)言后,裝作若有所思地點點頭。這樣一來,既顯得自己有思考,又不經(jīng)意地顯示出與主管不謀而合。——我覺得自己簡直就是一個天才!
試用期結(jié)束時,主管把我叫到辦公室,用慣常的語氣說:“你知道,我們的觀點總是很一致。”我微微點頭,禮貌地微笑著,同時拼命地壓抑著內(nèi)心的激動和喜悅——接下來,一定是宣布我通過試用的消息。
但是,我猜錯了。因為主管接著說:“總是一致就說明我們中間有一個人是多余的。我不認為多余的那個人是我,你覺得呢?”這時,我又看到了從他半瞇的眼睛里透射出的似乎能洞穿一切的目光。幾乎是下意識的,我點著頭回答:“是的,我同意?!?/p>
幾年后,我終于在其它公司站穩(wěn)了腳跟。當我得知當年那個常常遭到主管駁斥的同事留了下來,并且發(fā)展得很好之時,我一點都不奇怪。是的,出錯并不可怕,它能讓你成長,至少能讓你無可替代。而一味地附和別人,只會讓你成為多余的那個人。
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