近 年來，攀枝花市東區(qū)市場監(jiān)管局緊盯食藥安全、行政執(zhí)法、市場監(jiān)管等問題多發(fā)、易發(fā)的環(huán)節(jié)，優(yōu)化紀檢資源，打好廉政風險防控“制度、監(jiān)督、教育”組合拳，繃緊廉潔弦，推動行業(yè)風氣持續(xù)向好發(fā)展。

該局建立“黨風廉政建設主體責任清單”和“履行黨風廉政建設監(jiān)督責任清單”，明確“兩個責任”工作方向和工作目標。層層簽訂黨風廉政責任書，明確界定崗位廉政風險點和防控措施。深化“三轉”要求，明確規(guī)定紀檢組長不再分管事務性工作，“解放”紀檢干部，切實抓好主責主業(yè)和崗位職責的落實。進一步加強制度建設，理順內部工作機制，增補黨風廉政建設工作制度。

推行黨風廉政建設第一責任人述責述廉制度，邀請服務對象參與現(xiàn)場評議，督促黨風廉政主體責任落實到位。以動態(tài)巡查的方式對重點監(jiān)督行政審批、行政執(zhí)法自由裁量的個體運用、執(zhí)法程序等關鍵環(huán)節(jié)開展跟蹤督查，定期公布巡查情況。聘請監(jiān)督員不定期暗訪，確保權力依法在陽光下運行。截至目前，該局累計開展述責述廉專題會議3次，24人次報告黨風廉政建設主體責任履行情況和個人廉潔自律情況；開展動態(tài)巡查8次，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題5個。

堅持抓早抓小，挺紀在前，向基層各市場監(jiān)管所擇優(yōu)配備兼職紀檢監(jiān)察員7名，并通過座談、集中學習、案例研討等方式提升其履職能力。利用微信群、QQ群等新媒體，定期發(fā)布、推送廉政建設信息。組織黨員干部到攀西監(jiān)獄警示教育基地接受廉政教育，給黨員干部敲“廉”鐘。認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，開展談話提醒6次，誡勉8人次，通報批評7人，及時發(fā)現(xiàn)并糾正本部門存在的苗頭性問題1個，有效防止了小錯釀成大錯。