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如何提高電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平

2017-12-20 23:11:21張志紅
科學(xué)與財富 2017年29期
關(guān)鍵詞:管理水平電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

張志紅

摘 要:想要提高企業(yè)發(fā)展速度,對電力企業(yè)實行標(biāo)準(zhǔn)化管理有著重要意義,電力企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理能夠推動企業(yè)技術(shù)升級并加強(qiáng)產(chǎn)品的質(zhì)量,這足夠說明了電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的重要性,同時能夠完善企業(yè)的管理水平,構(gòu)建電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的長效機(jī)制。該文將從如何將標(biāo)準(zhǔn)化管理運用到電力企業(yè)的方法給予簡要分析。

關(guān)鍵詞:電力企業(yè);標(biāo)準(zhǔn)化;管理水平

在當(dāng)今發(fā)展階段,國內(nèi)的一些電力企業(yè)正在落實對電力企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理,隨著不斷的推行和應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化管理,很大一部分對電力企業(yè)進(jìn)行管理的人員懷疑其實用性,認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)化管理模式無益于對電力企業(yè)。所以,電力企業(yè)管理水平如果能得到提高,那將會推動電力企業(yè)蓬勃向上發(fā)展。

1 電力企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理近況

新時期,電力體制改革不斷推進(jìn),電力企業(yè)逐漸朝向集約化和信息化的方向發(fā)展,電力企業(yè)的運營環(huán)境也在逐漸發(fā)生變化。隨著電力行業(yè)國際競爭日益激烈,電力形式發(fā)展變化,電力企業(yè)面臨很多發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在此形勢下,為了促進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)國際戰(zhàn)略目標(biāo),必須統(tǒng)一電力企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn),提升電力企業(yè)管理效益。在電力業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方面,電力企業(yè)在管理方面的發(fā)展情況如下:

1.1 實行標(biāo)準(zhǔn)化管理對電力企業(yè)的重要性

縱觀整個電力企業(yè)管理的發(fā)展歷程,不難發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理對電力企業(yè)有著促進(jìn)的作用,在電力企業(yè)平常運行的階段,負(fù)責(zé)該工作的人員也對標(biāo)準(zhǔn)化管理投以很高的熱情,在電力企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)程中,為了使電力企業(yè)管理更好的實施,有必要大力引入高級的管理系統(tǒng),然后將這些管理系統(tǒng)落實到對電力企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。在目前發(fā)展階段,電力企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)水平每一年都有一定的增長量,從實際角度出發(fā),電力企業(yè)的很多標(biāo)準(zhǔn)在落實的過程中都需要不斷的更改和完善,而且隨著大力推行標(biāo)準(zhǔn)化管理方法,很多員工也看到了其實用性并大力支持,在企業(yè)的生產(chǎn)運營等各項步驟中,對電力企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行的也更加順利,再者,很多電力企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理水平低下,為了改變并發(fā)展,這些企業(yè)也意識到實行標(biāo)準(zhǔn)化管理的重要意義,并在企業(yè)發(fā)展中開始實行標(biāo)準(zhǔn)化管理,為電力企業(yè)的管理水平持續(xù)發(fā)展有著相當(dāng)大的作用。

1.2 電力企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理面對的困難

很多電力企業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)化管理方面只是流域形式,無法有效落實到日常管理中,只是將其用于應(yīng)付各種審核和評定,這樣就很難發(fā)揮管理體系的價值。電力企業(yè)普遍存在管理體系不完善的情況,管理協(xié)調(diào)統(tǒng)一性較差,企業(yè)在管理體系方面投入很多,但是卻很難收獲明顯效益,員工也疲憊反感。出現(xiàn)這種情況的主要原因在于:

1.2.1 部分企業(yè)對于標(biāo)準(zhǔn)化管理的意識比較淡薄。上文提到,電力企業(yè)是一種能源供應(yīng)企業(yè),具有壟斷性特點,因此有一定的發(fā)展優(yōu)勢。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各行各業(yè)對于電力的需求日益增加,如果不能對其進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,則很難促進(jìn)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的提升。

1.2.2 過去,電力企業(yè)大多實行單一標(biāo)準(zhǔn)體系管理,沒有形成標(biāo)準(zhǔn)體系,管理效率較低;同時,電力企業(yè)日常運營管理體系較多,各個版本都需要不斷升級,定期審核和維護(hù),因此工作量較大,員工的被動情緒高漲,不利于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理。

1.2.3 電力企業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)化管理模式落實方面力度不足,而且很多電力企業(yè)也制訂了很多相應(yīng)的規(guī)章制度,但是這些規(guī)章制度往往都是咨詢相關(guān)企業(yè)或者機(jī)構(gòu)中的少數(shù)員工而制定的,大多數(shù)員工對于標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的制度了解的不夠全面,不明確標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的內(nèi)容,不明確自己的工作規(guī)范,這就會導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)化管理很難落實到實處。

2 如何加強(qiáng)基層電力企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理

2.1 建立健全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系為了保障電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,必須加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,推動電力企業(yè)的科學(xué)運行,并且綜合考慮電力企業(yè)的生產(chǎn)管理要求,建立健全標(biāo)準(zhǔn)體系,確保其能夠適應(yīng)企業(yè)的科學(xué)化管理和規(guī)范化管理需求,將其落實到電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面。新時期,電力企業(yè)實行標(biāo)準(zhǔn)化管理已經(jīng)成為全球發(fā)展趨勢,在電力企業(yè)管理中引進(jìn)先進(jìn)的國際標(biāo)準(zhǔn),能夠很好的體現(xiàn)出電力企業(yè)管理的先進(jìn)性。新時期,科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速,電力企業(yè)也逐漸建立起信息標(biāo)準(zhǔn)化管理,通過信息化管理,電力企業(yè)能夠充分利用內(nèi)部信息資源,建立健全網(wǎng)上查詢系統(tǒng),實現(xiàn)企業(yè)信息共享,提高標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。由此可見,建立健全標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)絡(luò)化管理,對于規(guī)范電力企業(yè)工作流程,方便制度信息發(fā)布和宣傳能夠起到十分重要的作用。在實踐工作中,電力企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)宣傳,積極采用局域網(wǎng)、報紙等宣傳方式,并且根據(jù)電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況舉辦標(biāo)準(zhǔn)化管理知識講座,使得標(biāo)準(zhǔn)化管理理念能夠深入人心。

2.2 將管理方法升級對基層電力企業(yè)的重要性

增強(qiáng)電力企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理,升級管理模式有如下幾種方法:

2.2.1 積極對電力企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行評價,結(jié)合電力企業(yè)的實際發(fā)展情況來評價等級,以企業(yè)發(fā)展的形式、現(xiàn)狀和管理方法為中心展開評價。在評價過程進(jìn)行當(dāng)中,首先要明確評價的主體和目標(biāo),進(jìn)而圍繞質(zhì)量、成本、安全和服務(wù)進(jìn)行綜合評價,為實現(xiàn)“三合一體系”的管理模式打好基礎(chǔ)。

2.2.2 將流程化管理應(yīng)用到電力企業(yè)中,在日常管理工作中,熟悉管理內(nèi)容是最主要的,然后找出工作重疊的地方進(jìn)行優(yōu)化管理,企業(yè)中的每個部門要熟悉自身的義務(wù)和責(zé)任。

2.2.3 將ISO9000簇標(biāo)準(zhǔn)落實到日常企業(yè)管理工作中,并依照管理效果建設(shè)完善的企業(yè)質(zhì)量管理系統(tǒng),另一方面,電力企業(yè)自身也要加強(qiáng)質(zhì)量管理并完善工作程序文件,大力培訓(xùn)員工的專業(yè)技能,質(zhì)管部門對施工現(xiàn)場應(yīng)大力監(jiān)督,實行封閉管理,確保電氣設(shè)備檢修時不發(fā)生意外。

2.3 強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,使基層電力企業(yè)在生產(chǎn)過程中的效率得到提高

目前階段,投身于電力事業(yè)的人數(shù)大幅度增長,致使分工更加明確,工作更加細(xì)致,拿工程建設(shè)項目來說,完成一個項目通常需要很多部門同時協(xié)作,這就一定程度上給電力企業(yè)的管理增加了難度。所以將電力企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理的工作刻不容緩,從而達(dá)到合理配置電力企業(yè)的四大要素,使電力企業(yè)的產(chǎn)值得到提高,將標(biāo)準(zhǔn)化管理的推動提到進(jìn)程中來。另外,電力企業(yè)還需要大力采用高級的生產(chǎn)工藝和技術(shù),有效利用電力企業(yè)的各種資源,使生產(chǎn)成本降到最低,從而提高電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3 總結(jié)語

綜上所述,標(biāo)準(zhǔn)化管理保持電力企業(yè)的正常運行,其效果是有目共睹的,標(biāo)準(zhǔn)化管理業(yè)也確實對電力企業(yè)管理的提高發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。最后,電力企業(yè)如果想在企業(yè)競爭中獲取優(yōu)勢,建立完善的標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)對電力企業(yè)也十分重要。

參考文獻(xiàn)

[1]陳俊松,陸敏.煙草企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理和運行機(jī)制的實踐與思考[J].經(jīng)濟(jì)問題探索,2010(10).

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[3]楊明成.電力企業(yè)績效管理模式探究[J].人力資源管理,2017(07).endprint

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