山西省衛(wèi)生計(jì)生委組團(tuán)“走出去” 招才引智工作持續(xù)發(fā)力

科學(xué)導(dǎo)報(bào)訊 記者耿倩 11月19日，記者從山西省衛(wèi)計(jì)委獲悉，為進(jìn)一步落實(shí)“人才優(yōu)先、科教興醫(yī)”戰(zhàn)略，盡快補(bǔ)齊山西健康與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展短板，增加山西省優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生服務(wù)資源總量，擴(kuò)大科技人才引進(jìn)帶動(dòng)效應(yīng)，省衛(wèi)計(jì)委繼去年“進(jìn)京入滬赴粵”三次開展招才引智工作后，于近期又密集啟動(dòng)了新一輪招才引智計(jì)劃。據(jù)悉，本輪“走出去”招才引智工作，除了在“北上廣”復(fù)合型、緊缺型人才集中地繼續(xù)深挖外，還將首次赴海外“試水”。

據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委武晉副主任介紹，本次海外“試水”將美國哈佛醫(yī)學(xué)院、霍普金斯大學(xué)醫(yī)學(xué)院、梅奧診所等世界著名大學(xué)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)定為“搶灘點(diǎn)”，省衛(wèi)計(jì)委已計(jì)劃于12月中旬組織11個(gè)團(tuán)組（單位）共44人的工作團(tuán)隊(duì)前往目標(biāo)地進(jìn)行交流并開展招才引智工作，預(yù)計(jì)投入千萬余元，目前已達(dá)成人才和項(xiàng)目合作意向55項(xiàng)。11月～12月，還將組織18家省市直醫(yī)院和單位前往沈陽、廣州、北京、上海舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)，計(jì)劃招聘和引進(jìn)高端人才和優(yōu)秀碩博士畢業(yè)生400余名。

為建立招才引智工作長效激勵(lì)、保障和服務(wù)機(jī)制，省衛(wèi)生計(jì)生委制定了《大力引進(jìn)高精尖缺衛(wèi)生人才暫行辦法》?！斑@個(gè)辦法以務(wù)實(shí)的精神，進(jìn)一步明確了招才引智工作的責(zé)任主體、投入主體和落實(shí)主體，解除了部分用人單位因科技人才引進(jìn)持續(xù)擴(kuò)大投入而產(chǎn)生的疑惑和顧慮，保證了招才引智工作的常態(tài)化、制度化，概括起來是‘一個(gè)站位、一個(gè)政策、一個(gè)制度、兩條通道、三項(xiàng)機(jī)制、三種手段、三個(gè)支撐’，共十四個(gè)主要舉措?！蔽鋾x介紹說，“力度是空前的、投入是空前的、保障服務(wù)也是空前的，很快將下發(fā)執(zhí)行，值得期待?！?/p>

近年來，山西省衛(wèi)計(jì)委把“人才優(yōu)先、科教興醫(yī)”戰(zhàn)略置于全省健康與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展優(yōu)先保障的基礎(chǔ)地位來加快實(shí)施。去年三次走出去招才引智工作，共簽訂合作協(xié)議151項(xiàng)，柔性引進(jìn)院士7名、海外高層次專家8名、國內(nèi)頂尖醫(yī)學(xué)專家49名，為山西健康與衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，提供了有力支撐。