每當(dāng)看著飛舞的鋼花，王海瑞都如同欣賞一件藝術(shù)品。專注的眼神、篤定的目光，好似要把這鋼花融化?！拔曳浅Ａw慕師傅們看火焰的本領(lǐng)，迫切希望自己有朝一日也能練就一雙慧眼。”為了練就一雙“火眼金睛”，王海瑞琢磨煉鋼技術(shù)幾乎到了癡迷的程度，勤學(xué)好問加上長期的點(diǎn)滴積累，如今的王海瑞在控制裝料、吹氧、造渣、溫度控制及如何加入合金材料等方面，儼然已經(jīng)形成了自己的一套辦法。

王海瑞，太鋼煉鋼二廠冶煉二作業(yè)區(qū)碳鋼轉(zhuǎn)爐甲班班長。2005年7月從山西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后，走進(jìn)了熾熱的鋼城，成為一名轉(zhuǎn)爐煉鋼工。12年來，他腳踏實(shí)地，一步一個腳印，從轉(zhuǎn)爐爐前工到爐長，直到現(xiàn)在的運(yùn)行班長，期間他積累了豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為煉鋼二廠北區(qū)碳鋼生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行作出了突出貢獻(xiàn)。

苦學(xué)勤奮結(jié)碩果

180噸煉鋼爐前，熾熱的爐膛，讓人真切地感受著它的溫度。不遠(yuǎn)處，爐火的光芒清晰地勾勒出一個健碩的身影，隔著護(hù)目鏡，正仔細(xì)地觀察著爐內(nèi)的情況。他就是煉鋼二廠冶煉二作業(yè)區(qū)碳鋼轉(zhuǎn)爐甲班班長王海瑞。

面對記者的采訪，王海瑞略顯緊張。他說，自己僅僅是做了應(yīng)當(dāng)做的工作而已，沒有什么了不起的地方?？墒菑摹皬S技術(shù)比武狀元”到“公司技術(shù)比武狀元”再到“太鋼特級勞動模范”，一張張成績單見證著王海瑞的成長。

“我非常喜歡爐內(nèi)的那團(tuán)火，因?yàn)檫@里發(fā)生著奇妙的變化！”為了練就一雙“火眼金睛”，王海瑞按照教材內(nèi)有關(guān)火焰判斷的標(biāo)準(zhǔn)，一點(diǎn)點(diǎn)地嘗試著訓(xùn)練自己。天天學(xué)習(xí)、早出晚歸成為他的工作常態(tài)，幾年下來，不只是自己的師傅，就連上個班和下個班老師傅們的一招一式，也被他記在心上。班上從師傅們那里學(xué)來的東西，理解不夠透徹的，下班回家就翻翻書；書本上看不懂的，就回到崗位上求教師傅。他的同事說：“王海瑞琢磨煉鋼技術(shù)，幾乎到了癡迷的程度。”

王海瑞平常最大的一個愛好就是看書，每天回家都要翻翻專業(yè)書籍，在書中尋找問題的答案。“煉鋼，看上去是個粗活，但實(shí)際上是個細(xì)功夫。尤其現(xiàn)在，裝備自動化程度高，質(zhì)量、成本控制嚴(yán)，必須不斷學(xué)習(xí)?！痹谕鹾Ｈ鹂磥?，“學(xué)好技術(shù)，就得用在生產(chǎn)上。”這也是王海瑞對“學(xué)以致用”的理解。

努力實(shí)干創(chuàng)佳績

2012年，王海瑞有幸加入了郭曉兵創(chuàng)新工作室，工作室里有很多專業(yè)書籍，這可把他高興壞了，只要有空，他就泡在閱覽室里。本就很忙的王海瑞更忙了，可用他自己的話說，每天學(xué)會一點(diǎn)點(diǎn)就是進(jìn)步。正是這一點(diǎn)一滴的積累，壘起了他煉鋼專業(yè)知識的高度，夯實(shí)了他不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)。在這期間，他利用一切可以利用的業(yè)余時間，在不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己的同時，使自己的冶煉水平有了很大提高，在成分控制、縮短冶煉時間、降低成本方面取得了很好的成績。

不斷的學(xué)習(xí)加上豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓王海瑞在工作中取得了事半功倍的效果。在煉鋼二廠冶煉二作業(yè)區(qū)的管理看板上，有一組當(dāng)月四班橫向?qū)Ρ葦?shù)據(jù)，與王海瑞名字對應(yīng)的指標(biāo)后面是一串的100%。后來記者了解到，這個指標(biāo)代表成分精度，也可以簡單理解成質(zhì)量。不僅產(chǎn)品質(zhì)量過硬，在成本控制方面，王海瑞班組也是成績不俗。他們班組提出的先進(jìn)操作法，使轉(zhuǎn)爐噸鋼石灰消耗下降了近50%。班組大力推行準(zhǔn)時制生產(chǎn)組織模式，有效降低了LF爐電耗。當(dāng)被問到是怎么做到如此高效時，王海瑞只是靦腆地說：“其實(shí)也沒啥，就是做好自己該做的事，操作上精心精心再精心?！?/p>

工友們都管王海瑞叫“王大拿”，這不僅是工友之間的一種親昵，更是對王海瑞工作的肯定。“海瑞有毅力，愛鉆研，性格豪爽，心思卻極細(xì)?！边@是大家對王海瑞的評價。

提高自己技術(shù)的同時，王海瑞也不忘培養(yǎng)新人，這幾年經(jīng)他手就培養(yǎng)出兩名優(yōu)秀主操，一名優(yōu)秀煉鋼工。王海瑞的徒弟孫少楠參加工作時間不長，就獲得2016年煉鋼二廠精煉技術(shù)比武狀元、轉(zhuǎn)爐技術(shù)比武第二的好成績。在王海瑞的帶領(lǐng)下，甲班各項指標(biāo)均列四班第一。2016年，全年重點(diǎn)品種煉成率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)鋼種無改判，共獲5次班組指標(biāo)完成第一名，確保LF爐進(jìn)站條件第一。

“嚴(yán)”字當(dāng)頭抓管理

作為班長不僅要抓生產(chǎn)，更要抓安全。談到班組安全管理，有一件事讓王海瑞記憶深刻。他剛當(dāng)上爐長的那年，在一次煉鋼過程中，王海瑞像平時一樣，加料、兌鐵、出鋼，吹氧工報來加料數(shù)據(jù)時，經(jīng)驗(yàn)不多的王海瑞想也沒想直接就加了進(jìn)去，可萬萬沒想到瞬間火光沖天、鋼水翻滾。當(dāng)時，王海瑞的腦中一片空白……事后調(diào)查得知，是數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差。從那以后，王海瑞總是提前把準(zhǔn)備工作做全、做細(xì)。操作前，把作業(yè)流程、操作步驟像放電影那樣在腦海里過一遍，各項數(shù)據(jù)反復(fù)確認(rèn)，確保萬無一失。

王海瑞把這種嚴(yán)格細(xì)致的做法也帶到了班組管理中，在他看來，安全工作沒有情面可講。不管是工作多年的老師傅，還是剛到班里的小伙子，他都一視同仁?！板e了就是錯了，關(guān)乎人命，不能留情。我是班長，我要為我的兄弟們負(fù)責(zé)?！蓖鹾Ｈ鹫f。在嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求的同時，王海瑞還帶領(lǐng)班組成員不斷進(jìn)行安全改善和提升。這些年，針對煉鋼二廠北區(qū)現(xiàn)場實(shí)際，他們提出安全改善提案48項，組織處理安全隱患105項，隱患整改率達(dá)到100%。

采訪中，記者得知一個細(xì)節(jié)，王海瑞是冶煉專家“工人院士”呂濤的徒弟?！拔?guī)У耐降懿簧伲饔刑攸c(diǎn)。王海瑞最大的特點(diǎn)就是性格堅韌、有毅力，他總是能心無旁騖地堅持做一件事，不斷磨煉自己，提高自己，這種精神很可貴?！闭f起王海瑞，呂濤滿臉欣慰。