摘 要：隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提升，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模、數(shù)量都在隨之增多。會計賬務處理是影響企業(yè)綜合市場競爭能力、內(nèi)部管理水平的重要因素，在對會計賬務進行處理的過程中，只有嚴格遵循會計原則，才能確保企業(yè)賬務管理水平。但在目前的會計原則中還存在諸多制約因素，為會計賬務處理工作的順利開展造成一定阻礙。綜上所述，本文將對賬務處理中會計原則的制約因素以及解決辦法展開探究，以期為廣大會計從業(yè)者提供參考與建議。

關鍵詞：會計賬務處理；會計原則；制約因素；解決辦法

引言

會計賬務處理是影響企業(yè)整體經(jīng)營水平的重要因素，其是否可以順利進行對企業(yè)、國家、社會都會產(chǎn)生重要的印象，因此要高度重視會計賬務處理問題才能全方位提升企業(yè)所得的綜合效益。會計原則最早是由國外引入到我國的，其主要是將會計目標、會計假設、會計概念等意義進行確認，并對會計賬務處理起到指導、完善的作用。因此，只有將其中的制約因素研究透徹應提出相應的解決對策，才能促使會計賬務處理的水平進一步提升。

一、會計原則的概述和基本特點

（一）會計原則的概述

會計崗位是非常重要的一項工作，它涉及到經(jīng)濟支出，調(diào)用結(jié)算等關鍵環(huán)節(jié)，因此必須要有其原則性，會計原則是指對其工作的制度及標準。有了原則規(guī)定可以使工作在合理的范圍內(nèi)有序開展，但它不是法律規(guī)范，沒有具備法律效應，因此，它也不具備強行執(zhí)行性?！皶嬙瓌t”是一種概念以及規(guī)則，是在會計目標、假設以及概念等相關基礎理論之上建立起來的，用以確認以及計量會計事項的依據(jù)，可以指導會計工作所選用的程序以及方法。新的會計準則取消了原有的配比、資本性支出、權(quán)責發(fā)生、劃分收益性以及歷史成本等五項原則，只保留了以下基本原則：分別是明晰性、穩(wěn)健性、重要性、相關性、及時性·客觀性·可比性以及實質(zhì)大于形式等八項原則。

（二）會計原則的特點

會計原則有一定的制約性及其特點。1.具有實踐性。會計原則是由實際經(jīng)驗積累和數(shù)據(jù)分析總結(jié)的，具有科學合理性，它可以指導會計工作的實踐；2.廣泛性。會計原則適應范圍比較廣泛，它包括不同行業(yè)的經(jīng)濟領域也包括了不同國家的經(jīng)濟領域。因為經(jīng)濟發(fā)展的基本規(guī)律是一定的，經(jīng)濟的基本原則也是固定的，只是受到不同的外部環(huán)境影響，外在表現(xiàn)形式會有一定的變化，只會造成原則部分細微條款的變更，對其廣泛性特點沒有任何影響；3.會計原則的統(tǒng)一性。會計工作應該有統(tǒng)一的工作標準和工作指導文件，以保證會計工作的規(guī)范性；4.會計原則的指導性。會計原則具有一定的科學合理性，因此它可以對會計工作提供相應的指導。另外，會計原則制定的基本目的也是為了指導實踐工作；5.會計原則的系統(tǒng)性。會計工作首先就是一項涉及到經(jīng)濟、政治、社會等多方因素的綜合性學科，所以會計原則的制定也是一種綜合知識的融合，它是一項比較系統(tǒng)的程序作業(yè)。

三、會計賬務處理中會計原則的制約因素探究

（一）穩(wěn)健性原則與配比性原則之間存在制約關系

會計原則中的穩(wěn)健性原則與配比性原則之間存在較大的制約關系，配比原則作為權(quán)責發(fā)生原則的另一種表現(xiàn)形式。這種原則的主要特征便是盡量將企業(yè)當期發(fā)生的費用、成本、利潤在統(tǒng)一的會計賬務時間內(nèi)進行有效分配。穩(wěn)健性原則的主要運行基礎便是將企業(yè)整體的利益作為前提，并將可能發(fā)生的成本、費用、損失、利益，盡量在當期會計賬務處理時間內(nèi)錄入，并將利潤與收入安排在后期的會計賬務處理期間。因此，兩者之間存在較大的制約關系。

（二）穩(wěn)健性與真實性之間存在制約關系

會計原則中的穩(wěn)健性與真實性之間存在較大的制約關系，[1]。在穩(wěn)健性會計原則中，其主要主張企業(yè)在進行會計賬務處理中應利用謹慎的態(tài)度對賬務進行處理，從而有效規(guī)避企業(yè)在財務處理中面臨的風險，幫助企業(yè)達到最初的賬務處理目的。而從真實性會計原則方面來看，其主要便是要求企業(yè)在進行賬務處理的過程中，應將實事求是當做工作開展的基礎，并不能對綜合利益以及虧損情況進行計較，并能夠?qū)⒖陀^發(fā)生的真實賬務記錄在賬面中?？梢?，二者之間存在較強的制約關系，這也是導致大部分企業(yè)財務信息不真實的主要愿意之一。如不對該問題進行妥善解決，企業(yè)的賬目便不會充分反應出真實的經(jīng)營、利潤情況，為國家、社會利益的長遠發(fā)展形成嚴重阻礙。

（三）穩(wěn)健性與權(quán)責發(fā)生之間存在制約關系

穩(wěn)健性原則與權(quán)責發(fā)生原則作為會計原則中的基礎原則，在這兩個原則之間也存在較強的制約關系。穩(wěn)健性原則主張的是在對會計賬務處理時，如出現(xiàn)不確定因素，應秉持嚴肅、認真、謹慎的態(tài)度進行處理，不能將其進行隨意處置。從權(quán)責發(fā)生原則角度來看，其主張的便是，企業(yè)在進行會計核算過程中，要將權(quán)責發(fā)生制作為工作開展的基礎。如果當期實現(xiàn)企業(yè)的收入或?qū)ο鄳M用進行承擔，也可以看作是款項已經(jīng)在當期進行收付完成。在穩(wěn)健性原則中主要根據(jù)實際的經(jīng)營情況以及需求對日后的賬務在本期進行記錄[2]，這與權(quán)責發(fā)生原則之間互相沖突，因此，，便形成嚴重的制約狀態(tài)，為會計賬務處理工作的順利開展提供嚴重阻礙。

四、會計掌握處理中會計原則制約因素的解決對策

（一）將會計原則合理應用

在目前企業(yè)進行會計賬務處理過程中，若想將會計原則的作用充分發(fā)揮，便需要賬務管理人員對會計原則進行科學、合理的應用。要在進行賬務處理的過程中，將企業(yè)自身的實際運營狀況作為基礎，遵循會計原則對賬務進行嚴格處理。定期對賬務處理人員開展技能培訓，并將培訓方式由傳統(tǒng)的單一化轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣嘤柲Ｊ?。例如企業(yè)可以定期、不定期安排財務人員進行在崗培訓，在提升理論知識的同時大幅提升業(yè)務水平。

（二）將穩(wěn)健性原則合理應用

在目前企業(yè)進行會計賬務處理過程中，若想將穩(wěn)健性原則充分發(fā)揮，便需要賬務管理人員對穩(wěn)健性原則進行科學、合理的應用。要在進行掌握處理時，要對穩(wěn)健性原則的內(nèi)容與具體制約因素充分掌握，并定期對掌握處理人員開展技能培訓，并將培訓方式由傳統(tǒng)的單一化轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣嘤柲Ｊ?。例如企業(yè)可以邀請專家來企業(yè)內(nèi)部為相關工作人員進行講座、交流等，要讓掌握處理人員明確穩(wěn)健性原則與其他原則之間存在的關系，使得其可以將這種矛盾有效化解，并提升賬務管理人員的業(yè)務水平、綜合職能。

（三）將會計原則使用順序合理規(guī)劃

基于會計掌握處理的現(xiàn)狀來看，要想確保這項工作可以順利開展，便需要對會計原則應用順序進行合理規(guī)劃。在多數(shù)會計原則中，會計賬務處理人員要將會計原則作為工作前提，如穩(wěn)健性原則與其他原則出現(xiàn)矛盾，會計賬務處理人員要根據(jù)企業(yè)的真實經(jīng)營情況，合理規(guī)劃會計原則使用順序，才能確保會計掌握的真實性、完整性，能夠充分反應出企業(yè)的真實經(jīng)營水平、賬務情況。

五、 結(jié)束語

在會計原則中的主要幾點原則便是穩(wěn)健性原則、權(quán)責發(fā)生制原則、配比性原則、真實性原則。在這幾項原則中經(jīng)常會出現(xiàn)沖突、制約。只有針對該問題進行研究，并制定相應的解決對策，才能確保會計賬務處理工作可以順利開展，從而提升企業(yè)的財務管理水平，促使企業(yè)得到長遠、穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1]石津.會計賬務處理中會計原則的制約因素探究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2015，（01）：306.

[2]洪倩倩.會計賬務處理中會計原則的制約因素探究[J].商，2015，（12）：181.

[3]趙詠梅.會計賬務處理中會計原則的制約因素探究[J].現(xiàn)代營銷（學苑版），2012，（04）：169.

[4]王桂梅.會計賬務處理中會計原則的制約因素[J].中國農(nóng)業(yè)會計，2013，（02）：30-31.

[5]姚君榮. 會計原則在會計工作中的作用分析[J].中國市場，2017，（03）：163-164.

作者簡介：

馬治國，寧夏京能創(chuàng)業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。