田冠英

伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化和多元化發(fā)展時(shí)代的到來，企業(yè)的舊制度已不能滿足時(shí)代的要求，對(duì)企業(yè)的改革要求也越來越高，企業(yè)的改革步伐也越來越快。在新形勢(shì)下，企業(yè)政工隊(duì)伍對(duì)怎樣在建設(shè)自身的政治文化中穩(wěn)定和增強(qiáng)本身的優(yōu)勢(shì)和保證企業(yè)有正確的發(fā)展方向，根本的聯(lián)系著當(dāng)今企業(yè)思想文化建設(shè)與思想政治工作的長足和健康的成長。所以，進(jìn)一步加深對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀并按照實(shí)際來建造一支有強(qiáng)烈的政治意識(shí)和能干事而且是干成事的優(yōu)秀的思想政治工作人員的隊(duì)伍是在企業(yè)發(fā)展建設(shè)目標(biāo)中緊急的事。企業(yè)政工干部隊(duì)伍的能力和素質(zhì)根本的關(guān)系到了與企業(yè)的建設(shè)質(zhì)量。。

一、企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)狀況

1、理論功底差。現(xiàn)在企業(yè)政工人員的思想水平普遍不夠高。有些人員沒有足夠的學(xué)習(xí)與掌握國家的政策規(guī)定，不熟悉政治的工作條例，不了解上級(jí)部門的指示規(guī)定；有些人員在工作進(jìn)行時(shí)不能夠理性的思考，不能夠帶來全局性的全方位的意見和建議；有些人員思考的時(shí)候簡單且片面，有問題的時(shí)候不能夠舉一反三，指導(dǎo)工作很不全面，不能夠準(zhǔn)確的分別對(duì)待問題是特殊還是一般，重視大的問題忽略了小的問題，只注重工作的指導(dǎo)過程卻輕視工作的效果。

2、較弱的寫作能力。因?yàn)椴辉敢鉃槠髽I(yè)拼命所以不愿意努力的學(xué)習(xí)，企業(yè)政工人員的業(yè)務(wù)能力大都不強(qiáng)。有一些政工人員不熟悉自身的業(yè)務(wù)和對(duì)文字的表達(dá)能力不強(qiáng)，已經(jīng)變成了阻礙政治工作建設(shè)的主要問題。尤其是很缺乏寫作的人才，存在著青黃不接的現(xiàn)象，直接的造成了不能夠很好地對(duì)上級(jí)反映自身的工作狀況，經(jīng)驗(yàn)難以總結(jié)，宣傳工作難以進(jìn)行，先進(jìn)的典型的工作技術(shù)無法推出。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)面不夠廣。最近幾年，即使不斷的加大力度對(duì)企業(yè)的政工人員隊(duì)伍學(xué)歷進(jìn)行再教育，他們的文化素養(yǎng)得到了較大程度的提高，但是學(xué)歷并代表不了能力，有很大一部分的政工干部人員的文化素質(zhì)都不高，在總體上還不能和現(xiàn)前的企業(yè)形勢(shì)和企業(yè)的建設(shè)相符合，對(duì)企業(yè)政工人員的管理和科學(xué)研究及創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

4、工作的作風(fēng)浮夸。有些企業(yè)政工人員沒有牢固的樹立全心全意的為企業(yè)服務(wù)的觀念，在工作中經(jīng)常出現(xiàn)冷、橫、推的案例；有些人員弄虛作假和言行不一；有一些人員當(dāng)著公司的面不說，外面卻到處亂說；有一些不能夠嚴(yán)格的要求自己，經(jīng)常到一些不健康的消費(fèi)場所；有一些性格急躁，辦起事來不夠扎實(shí)；有一些對(duì)工作制定的標(biāo)準(zhǔn)太低，只求過得去就好了，卻不求讓自己的工作強(qiáng)硬等現(xiàn)象。

二、加強(qiáng)新形勢(shì)下對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

1、堅(jiān)定立場，擁有過硬的政治素養(yǎng)。企業(yè)政工干部隊(duì)伍需要具備堅(jiān)定的政治觀念和抱負(fù)，自身自覺的堅(jiān)定黨的基本路線與方針政策，能夠有清醒的頭腦來面對(duì)困難。這就要求政工干部隊(duì)伍要增大理論學(xué)習(xí)，具備準(zhǔn)確的思想和理論武器，在不斷變化的國內(nèi)外形勢(shì)下?lián)碛懈叩膶?duì)政治事件的敏感意識(shí)和責(zé)任感，不斷地堅(jiān)定正確的政治發(fā)展方向，讓自己無論在思想上還是行動(dòng)上都可以與高度符合黨的路線和方針、政策。

2、鞏固健全終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，具備強(qiáng)壯的科學(xué)和文化基礎(chǔ)。企業(yè)政工干部人員，需要有濃厚的學(xué)習(xí)意識(shí)。通過不斷地學(xué)習(xí)來豐富、優(yōu)化和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，除了要學(xué)習(xí)哲學(xué)和政治經(jīng)濟(jì)學(xué)外，還要學(xué)習(xí)歷史與現(xiàn)代科技的知識(shí)，而且還要掌握世界的發(fā)展潮流并與時(shí)俱進(jìn)，不斷地更新自身的知識(shí)，把自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和當(dāng)今的形勢(shì)與任務(wù)緊密結(jié)合，用發(fā)展變化著的和前進(jìn)的目光來看待問題，不斷的解放思想和實(shí)事求是，真實(shí)的打造自己成為立場堅(jiān)定和知識(shí)豐富，并擁有清醒的頭腦和高尚品質(zhì)的復(fù)合型的人才。

3、具備敏捷的洞察力與較好的邏輯推理能力。思想政治工作的目的是為了改變?nèi)藗兊男睦砘顒?dòng)而展開的特殊的工作，所以，每一個(gè)做思想政治工作的政工人員都要具備才思敏捷和洞察秋毫的能力，而且要學(xué)會(huì)通過工作對(duì)象的表情和性格、語言與人際關(guān)系來分辨他們內(nèi)心真實(shí)的心理活動(dòng)，準(zhǔn)確地判斷他們的心理變化與思想脈搏。

4、重視合理的處置各類信息，具備能隨機(jī)應(yīng)變的能力。企業(yè)政工人員，在平常需要收集、整理、歸類和加工運(yùn)用各個(gè)方面的信息。由于這個(gè)世界的所有事物都是不斷的前進(jìn)發(fā)展的，當(dāng)然也包括人的思想。在思想政治的工作中，企業(yè)政工人員一定會(huì)和被教育人員的思想交鋒和情緒沖突，所以要求企業(yè)政工人員學(xué)會(huì)處理各類信息，擁有能夠隨機(jī)應(yīng)變的能力，需要具備冷靜和清醒的頭腦，一定不能夠感情用事從而激化矛盾，需要合適地激勵(lì)、疏導(dǎo)、引導(dǎo)和感化被教育人員，從而最終由好的工作結(jié)果。

5、擁有優(yōu)良的語言表達(dá)能力與有效的溝通能力。思想政治工作經(jīng)常都是要對(duì)被教育人員面對(duì)面的交流，所以，優(yōu)良的語言表達(dá)能力與有效的溝通能力可以確保工作時(shí)正確的思想得到準(zhǔn)確的表達(dá)，所以，企業(yè)政工人員需要懂得措辭的技巧和利用語言的技巧，根據(jù)被教育人員的接受能力來選擇合適的教育內(nèi)容與技巧。

6、堅(jiān)定群眾路線，密切地聯(lián)系實(shí)際，具備強(qiáng)的創(chuàng)新能力。企業(yè)政工人員，需要堅(jiān)定不移地走群眾路線，看重群眾偉大的創(chuàng)舉，在平時(shí)工作時(shí)要聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題，不僅需要實(shí)事求是，而且還要解放思想和與時(shí)俱進(jìn)，還要?jiǎng)?chuàng)新并一直都走在時(shí)代的前面。只有這樣做，才會(huì)在工作的領(lǐng)域有創(chuàng)新，在現(xiàn)有的工作能力上才會(huì)有新的改變，并取得真正的效果。

總而言之，在新形勢(shì)下企業(yè)政工人員，一定要根據(jù)中央的政治思想工作的會(huì)議中提到的業(yè)務(wù)精和作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的思想下，鞏固并形成真確的世界觀和人生觀、價(jià)值觀，利用各種有效的途徑不斷地加強(qiáng)自身的綜合能力，包括以上說說的各項(xiàng)能力，從而更加的符合新形勢(shì)和新的時(shí)期下的對(duì)思想政治工作的期望。endprint