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高職高專藥學(xué)類校外實(shí)訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)的研究

2018-01-09 07:50:40姚榮林
關(guān)鍵詞:劑型藥學(xué)藥品

姚榮林

楚雄醫(yī)藥高等專科學(xué)校,云南楚雄 675005

高職高專校外實(shí)訓(xùn)基地是教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)的重要基地,是理論與實(shí)際相結(jié)合,學(xué)生實(shí)踐能力與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的重要場地。也是高職高專教育完成人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要依托。校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),不僅要滿足教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)的需要,還要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律的要求,因此,校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的研究尤為重要。

1 評價(jià)總體原則

1.1 職業(yè)性原則

高等職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向,以市場對人才的需求為導(dǎo)向,歸根結(jié)底,是以職業(yè)為導(dǎo)向。為此,校外實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)努力營造現(xiàn)代生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理的第一真實(shí)的的職業(yè)環(huán)境,從設(shè)備、建筑、工藝流程、管理水準(zhǔn)、人員配置和要求、標(biāo)準(zhǔn)化以及質(zhì)量與安全等方面嚴(yán)格要求[1]。同時(shí)注意自身的“企業(yè)文化”氛圍,重視職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)導(dǎo),強(qiáng)化學(xué)生的安全、質(zhì)量意識。

1.2 技術(shù)性原則

“能工巧匠型的大學(xué)生”是對高職的培養(yǎng)應(yīng)用性技術(shù)型人才的生動(dòng)詮釋。因此,在校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)中,技術(shù)先進(jìn)性與適用性原則必須得到充分體現(xiàn)。在注重體現(xiàn)技術(shù)教育的同時(shí),還要注意把技開發(fā)與創(chuàng)新及推廣與應(yīng)用作為它的一項(xiàng)重要職能。

1.3 產(chǎn)學(xué)結(jié)合原則

產(chǎn)學(xué)結(jié)合是高職高專人才培養(yǎng)的必由之路。因此,建設(shè)具有產(chǎn)學(xué)特色的校外實(shí)訓(xùn)基地對高職人才的培養(yǎng)具有特別重要意義。以產(chǎn)學(xué)結(jié)合的理念進(jìn)行校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),使學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生達(dá)到了“多贏”的局面。

1.4 共享性原則

共享性指的是各種實(shí)訓(xùn)場地、儀器設(shè)備、軟件、師資、人員,各種管理與服務(wù)平臺等都要考慮到各專業(yè)能夠相互的共享,能夠適應(yīng)各專業(yè)高職人才的培養(yǎng)的需要

1.5 持續(xù)性原則

在校外實(shí)訓(xùn)基地在建設(shè)過程中,必需持續(xù)性原則,以保證基地的設(shè)施能夠較長期的正常的維護(hù)使用和滾動(dòng)發(fā)展。

1.6 前瞻性原則

校外實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)有豐富的高新技術(shù)內(nèi)涵,所增置的設(shè)備和所采用的工藝技術(shù)應(yīng)具有一定的前瞻性,要貼近當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際,能夠?yàn)閷W(xué)生提供更多的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和專業(yè)技能訓(xùn)練的機(jī)會,才能滿足高職高專人才培養(yǎng)目標(biāo)層次逐步提高的需求。

2 企業(yè)硬件指標(biāo)

2.1 車間面積、車間類型

車間的面積、廠區(qū)的綠化,車間類型必需符合國家藥品管理法的規(guī)定和要求。符合各種劑型生產(chǎn)條件、環(huán)境的要求,能保障藥品的質(zhì)量。

2.2 完整劑型的生產(chǎn)線

要有與所生產(chǎn)的劑型、品種相匹配的設(shè)備或生產(chǎn)線。只有相匹配的設(shè)備或生產(chǎn)線,才能生產(chǎn)出質(zhì)量合格的藥品。

3 企業(yè)軟件指標(biāo)

3.1 專業(yè)技術(shù)力量

藥廠要有一支技術(shù)過硬,專業(yè)知識較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。即要有執(zhí)業(yè)藥師、工程師等各種技術(shù)力量,才能保障藥品生產(chǎn)的質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求。

表1 高職高專藥學(xué)類校外實(shí)訓(xùn)基地(藥品生產(chǎn)企業(yè))評分細(xì)則

3.2 生產(chǎn)劑型

要有若干個(gè)生產(chǎn)劑型,即藥品品種,片劑、膠囊劑、口服夜、酊劑、膏藥等劑型,才能作為實(shí)訓(xùn)基地,才能滿足人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求。

3.3 管理制度

企業(yè)有相應(yīng)的各種崗位、不同人員的管理制度和措施。才能激勵(lì)人才的全面發(fā)展,也才能保障藥品生產(chǎn)的質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求。

3.4 GMP和ISO9001認(rèn)證

企業(yè)通過GMP和ISO9001認(rèn)證[2],要有與GMP和ISO9001要求相適應(yīng)的管理制度和措施,才能保障藥品生產(chǎn)的質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求。

4 質(zhì)量監(jiān)控體系

4.1 企業(yè)教師考核監(jiān)控體系

企業(yè)有相應(yīng)的帶教教師的各種考核管理制度和措施,才能激勵(lì)人才的全面發(fā)展,脫穎而出,也才能保障藥品生產(chǎn)的質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求。

4.2 學(xué)生輪轉(zhuǎn)考核認(rèn)證

企業(yè)要有相應(yīng)的學(xué)生輪轉(zhuǎn)考核管理制度和方法,才能更好地培養(yǎng)人才,也才能保障人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求。

4.3 學(xué)生評分系統(tǒng)

企業(yè)要有相應(yīng)的學(xué)生整個(gè)實(shí)習(xí)過程的考核評分系統(tǒng),才能科學(xué)、全面地評價(jià)學(xué)生,才能更好地培養(yǎng)人才,也才能保障人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求。

5 高職高專藥學(xué)類校外實(shí)訓(xùn)基地評分細(xì)則

綜上所述,一個(gè)良好的高職高專藥學(xué)類校外實(shí)訓(xùn)基地,必需滿足以上四項(xiàng)評分要求,評分總分在60分以上的藥品生產(chǎn)企業(yè),可以作為高職高專藥學(xué)類校外實(shí)訓(xùn)基地,見表1。

[1]諸南峰,楊志超.高等教育的實(shí)踐教學(xué)體系研究[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2006(2):89-92.

[2]成光琳.ISO9000質(zhì)量管理體系在高職院校的適用性探討[J].職業(yè)教育研究,2005(8):118-119.

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