丁偉一

黨的組織生活制度，是黨的組織生活正常運(yùn)轉(zhuǎn)、有序開展的基本遵循。高質(zhì)量的黨的組織生活，要由嚴(yán)格的、高質(zhì)量的黨的組織生活制度提供根本保障。要嚴(yán)格落實(shí)黨的制度，根本在于要嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)的生活，如何讓黨內(nèi)組織生活更富有吸引力？作者認(rèn)為黨組織生活要具備“五味”。

1.民主生活要有“辣味”

民主生活會(huì)是我黨開展批評與自我批評的方式，是保持黨組織肢體健康得有效途徑。實(shí)踐證明，哪個(gè)支部的民主生活會(huì)質(zhì)量高，哪個(gè)支部就有戰(zhàn)斗力，堡壘作用就強(qiáng)；哪個(gè)支部民主生活會(huì)流于形式，哪個(gè)支部黨的功能就弱化。要過好民主生活會(huì)，就要讓民主生活“辣”起來。以火辣辣的思想交鋒，辣出黨性，辣的汗淋淋，就得心爽氣舒。同時(shí)民主生活會(huì)也要“辣”而有度，不能“辣出火來”。一是要考慮個(gè)人的承受能力。支部正副書記在開會(huì)前應(yīng)做好準(zhǔn)備工作，引導(dǎo)大家該當(dāng)面講得當(dāng)面講，該單獨(dú)談的私下交流，該直接講的不拐彎抹角。開會(huì)時(shí)，要善于駕馭，掌握好節(jié)奏，始終讓大家以健康的心態(tài)開展批評與自我批評。二是要糾正認(rèn)識偏差。不能把工作中的分歧當(dāng)做個(gè)人恩怨去看待，不能現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)當(dāng)做思想意識問題去看待，不能把個(gè)人矛盾當(dāng)作批評的“靶子”來看待。三是要克服“好人主義”思想。接受批評時(shí)誠心誠意有度量，始終按“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的原則開好民主生活會(huì)。

2.黨課教育要有“鮮味”

在平時(shí)黨課教育中發(fā)現(xiàn)，一些黨員好比是手拿“窩窩頭”，雖肚子餓，但卻表現(xiàn)不出多大的“食欲”。究其原因主要有這么幾點(diǎn)：一是內(nèi)容空泛。俯首可拾的盡是些放諸四海而皆準(zhǔn)的大道理、空理論，對黨員的困惑點(diǎn)卻講不深，講不透。二是形式死板。一搞教育就是一個(gè)人一塊黑板，一本教案講半天，有的雖然也用上了多媒體，但由于形式枯燥，講解缺乏生動(dòng)，也很難真正激發(fā)起受教育者的興趣。三是環(huán)節(jié)單一。一聽說搞教育，就是那著本上課，記完筆記下課，聽與不聽一個(gè)樣，記好記壞沒說法。四是教育跑題。有的題目寫著是黨課，內(nèi)容卻搞成了政治教育。對此，要增強(qiáng)黨課的吸引力、感染力，就要善于在增加黨課“鮮味”上下功夫。通過內(nèi)容革新、形式創(chuàng)新，把大道理化小、把遠(yuǎn)距離拉近，使受教育者聽黨課如沐浴春風(fēng)，如品嘗美味，自覺接受黨性熏陶。為此，要做到三個(gè)貼近：一是貼近黨建形式，著眼增強(qiáng)干部黨員的黨性觀念，突出黨課教育的時(shí)代性。二是貼近本單位黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，著眼解決當(dāng)前黨員隊(duì)伍中的傾向性問題，突出黨課教育的戰(zhàn)斗性，三是貼近黨員的思想實(shí)際，著眼黨員的所需所惑，突出黨課教育的針對性。

3.報(bào)告工作要有“咸味”

報(bào)告工作制度是落實(shí)民主集中制的基本要求，是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)的重要保證。然而當(dāng)前報(bào)告工作有的流于形式，重講輕討論；有的等同于一般性總結(jié)，缺乏支部自身工作特點(diǎn)。要克服報(bào)告工作“淡而無味”的問題，就要暢通民主渠道，主動(dòng)吸收支委成員和其他黨員的“鹽（言）”份，調(diào)和出報(bào)告工作的“黨味”，一是報(bào)告工作要充分準(zhǔn)備，防止倉促上陣，泛泛而談。二是工作報(bào)告要體現(xiàn)黨支部工作的特色，防止黨政不分、包攬一切。三是工作報(bào)告要充分尊重黨員的民主權(quán)利，防止先聲奪人，壓制民主。五是報(bào)告工作要端正目的，在黨員監(jiān)督中不斷改進(jìn)支部建設(shè)，防止剛愎自用，固步自封。

4.民主評議要有“風(fēng)味”

民主評議黨員制度是黨組織依據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)，采取評議的形式，促使黨員接受群眾監(jiān)督的一種制度。要想讓黨組織成為群眾真心擁戴的領(lǐng)導(dǎo)核心，就要敢于讓每名黨員都暴露在群眾監(jiān)督之下，以整風(fēng)精神抓好民主評議黨員制度的落實(shí)。一方面，黨內(nèi)評議要敢于較真，主要做到“七個(gè)不放過”即：問題找不準(zhǔn)不放過，認(rèn)識不深刻不放過，群眾不滿意不放過，自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)和群眾評不吻和不放過，只見事不見人的不放過，沒有意見應(yīng)付差事的不放過，繞過問題談希望的不放過。另一方面群眾評議要善于求真，做到四個(gè)注意：黨支部注意不事先劃框框、定調(diào)子，真正使群眾暢所欲言；注意充分搞好教育引導(dǎo)，引導(dǎo)群眾站在關(guān)心黨支部建設(shè)的高度關(guān)心黨員的自身建設(shè)；注意堅(jiān)持實(shí)事求是原則，不能群眾講一點(diǎn)就解釋一點(diǎn)，甚至掩蓋問題；注意嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，對群眾評出的不合格黨員堅(jiān)決給予嚴(yán)肅處理。使民主評議真正觸及思想，進(jìn)化靈魂，達(dá)到讓每名黨員經(jīng)受一次黨風(fēng)洗禮，達(dá)到民主評議的目的。

5.黨員匯報(bào)要“原滋原味”

黨員要定期向黨小組進(jìn)行思想?yún)R報(bào)。使黨員匯報(bào)“原滋原味”，就要端正心態(tài)，排除顧慮，勇于暴露思想。一是講真話，講心里話。黨員對黨組織應(yīng)該襟懷坦蕩，實(shí)事求是，做到“無事不可對黨說，無話不可對黨言”。防止講假話，心里想的是一套，嘴里講的是另外一套；二是要形成自覺，無論工作多忙，或是出差外出，都要及時(shí)向黨組織匯報(bào)。支部書記要專門安排時(shí)間落實(shí)，注意及時(shí)提醒；三是干部要帶頭，做好樣子。干部不論是誰，都要以普通黨員的身份主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想，不能當(dāng)“特殊黨員”，不能離開戰(zhàn)士黨員的監(jiān)督；四是認(rèn)真對待，解決問題。對黨員的匯報(bào)都要認(rèn)真聽取，不能抓“辮子”，下“絆子“。反映出的好思想要及時(shí)宣揚(yáng)，反映出的問題要合情合理地予以解決。

落實(shí)黨的組織生活還有很多方法，關(guān)鍵要在于要堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用、高質(zhì)高效的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、完善規(guī)定、優(yōu)化程序，努力形成健全的組織生活制度體系，強(qiáng)化黨組織用組織生活制度管理組織生活的意識，使黨組織和廣大黨員有規(guī)可依、便于執(zhí)行，以認(rèn)真的態(tài)度和釘釘子的精神抓好組織生活制度執(zhí)行，不斷提高黨的組織生活質(zhì)量和水平。

（作者單位：青島西海岸公用事業(yè)集團(tuán)有限公司，山東 青島 266000）endprint