葉淑一
(中國農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院傳播系,北京 100083)
鄉(xiāng)村教育改革一直是國家發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。2001年,國家實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略,全國縣鎮(zhèn)以下的農(nóng)村中小學(xué)進行較大規(guī)模布局調(diào)整。2014年提出的“新型城鎮(zhèn)化”戰(zhàn)略,融匯了人本化教育和終身教育理念,使鄉(xiāng)村教育成為村民接受鄉(xiāng)村文化價值的重要途徑[1]。2017年,十九大著重強調(diào)要推動城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展,努力讓每個孩子都能享有公平、有質(zhì)量的教育。在此背景下,對鄉(xiāng)村教育目標(biāo)的思考就有了重要意義。
城鎮(zhèn)化背景之下,鄉(xiāng)村教育實踐面臨著許多問題?,F(xiàn)如今,在城市文明為中心的教育視野中,城市媒體把控主流話語權(quán)的狀況下,“鄉(xiāng)村”以及“鄉(xiāng)村教育”一直被打上落后、愚昧的標(biāo)簽,二者賴以生長的鄉(xiāng)村文化也在這種“有用性”“功利性”的價值比較中逐步消解[2]。城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略打破了鄉(xiāng)村教育的傳統(tǒng)運行機制,而新的運行機制尚未完全建立,作為鄉(xiāng)村社會命脈的鄉(xiāng)村文化逐漸讓位于經(jīng)濟發(fā)展,鄉(xiāng)村文化的本真也在與城市文化的碰撞中逐漸模糊了形態(tài)。鄉(xiāng)村教育試圖將自身城鎮(zhèn)化,卻又在互動中激發(fā)了大量的沖突與矛盾,引發(fā)了鄉(xiāng)村教育的重重危機[1]。
過去十幾年內(nèi),城鎮(zhèn)化快速推進,鄉(xiāng)村數(shù)量大幅下降。2001的鄉(xiāng)村中小學(xué)布局調(diào)整,打破了此前“村村有學(xué)?!钡母窬郑谩皫状逡恍!奔右匀〈械牡胤缴踔脸霈F(xiàn)一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))僅有一所初中和一所小學(xué)的狀況[3]。鄉(xiāng)村是鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化的重要載體之一,它的消失暗示著綿延千年的中國鄉(xiāng)村傳統(tǒng)和現(xiàn)代文化的斷裂。學(xué)校作為鄉(xiāng)村的文化高地,其消失則直接影響了當(dāng)?shù)氐拇寮壩幕ㄔO(shè),不利于鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展[3]。
在以經(jīng)濟發(fā)展為中心的現(xiàn)代性框架中,鄉(xiāng)村文化逐漸失語。一方面,人們逐漸淡忘傳統(tǒng)風(fēng)俗。一些民俗民風(fēng)被視為封建迷信而遭摒棄,大量民間文藝活動逐步讓位于金錢至上的拜物教文化,鄉(xiāng)村社會的獨特性逐漸喪失,完全淪為城市文明的附庸[4]。另一方面,大量青壯年流向城鎮(zhèn)求學(xué)或工作,疏遠(yuǎn)了鄉(xiāng)村環(huán)境,消弭了鄉(xiāng)村的記憶,逐漸喪失對鄉(xiāng)村文化的熟悉感、依戀感乃至認(rèn)同感,直接沖擊著鄉(xiāng)村文化的傳承與發(fā)展。
就鄉(xiāng)村教師與學(xué)生的互動而言,典型的城市化教學(xué)內(nèi)容、機制與鄉(xiāng)村教育環(huán)境不相適應(yīng),而教學(xué)場域又極度缺乏鄉(xiāng)村人文內(nèi)涵,導(dǎo)致教育內(nèi)容既偏離了傳統(tǒng)鄉(xiāng)村,也偏離了現(xiàn)代城市[1]。鄉(xiāng)村兒童的成長不僅需要老師的教導(dǎo),更需要父母、同伴的陪伴。留守兒童是當(dāng)今鄉(xiāng)村的突出問題之一。大多數(shù)鄉(xiāng)村父母為了家庭的運轉(zhuǎn)以及孩子的教育和生活,選擇進城打工,也因此長久缺席孩子的教育。其次,網(wǎng)絡(luò)游戲、巨大的學(xué)業(yè)壓力等也使鄉(xiāng)村青少年們脫離了傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村同伴相處模式,愈發(fā)“城市化”。
城鎮(zhèn)化大背景下產(chǎn)生的鄉(xiāng)村教育危機在具體實踐中是如何體現(xiàn)的?本章將結(jié)合筆者在云南省某中學(xué)的調(diào)研經(jīng)驗,對其中較為顯著的問題進行歸納。
“撤點并?!笔辜乃拗茖W(xué)校逐漸成為趨勢,然而大多數(shù)鄉(xiāng)村寄宿學(xué)校的設(shè)施條件、安全衛(wèi)生程度堪憂,對學(xué)生的日常作息乃至精神生活造成極大影響。以云南某中學(xué)為例,該校是全鎮(zhèn)唯一一所完全中學(xué),學(xué)生大多來自周邊的鄉(xiāng)、縣,距離學(xué)校車程達(dá)2至6小時以上,因此絕大多數(shù)學(xué)生選擇住宿。然而學(xué)校的住宿條件卻無法滿足學(xué)生需求。由于原有宿舍樓床位不足,學(xué)校另搭板房作為女生宿舍,每個宿舍容納10人以上,最多可達(dá)16人。宿舍空間狹小,除上下鋪床位之外再無其它。與密集的宿舍人口相比,洗漱處顯得頗為狹窄,冷水經(jīng)常供應(yīng)不足。學(xué)生反映經(jīng)常能在凌晨聽到屋外洗漱的聲音,根本沒法好好休息。
優(yōu)質(zhì)教師資源缺乏是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校固有問題。云南某中學(xué)高一年級共10個班,除語文、數(shù)學(xué)科目的教師外,其它科目的教師基本要負(fù)責(zé)3至5個班級的教學(xué),課時量驚人,加上各班學(xué)生人數(shù)均超70,導(dǎo)致工作負(fù)擔(dān)倍增,許多教師需要使用擴音器才能保證正常授課。由于教師人數(shù)不足,退休老教師與懷孕女教師都不得不繼續(xù)奮戰(zhàn)在第一線,一位女教師直到預(yù)產(chǎn)期前一個月才離開崗位。而已有教師資源參差不齊的現(xiàn)狀使問題更加嚴(yán)峻。學(xué)歷問題還在其次,極個別老師存在醉酒上課、辱罵學(xué)生等現(xiàn)象,對學(xué)生產(chǎn)生了極為負(fù)面的影響。青年教師資源不足也是一大問題。學(xué)校一批老教師已至退休年齡,卻面臨后繼乏人的窘境。大多數(shù)優(yōu)質(zhì)青年教師資源都流向了大城市,主動留在山區(qū)的少之又少。
準(zhǔn)軍事化管理制度是我國初高中普遍施行的管理模式,這種封閉式、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化和權(quán)威化的管理[5],極易激發(fā)學(xué)生、教師與學(xué)校之間的矛盾。云南某中學(xué)學(xué)生規(guī)模大,教師教學(xué)任務(wù)重,因此學(xué)生管理只涉及生活、安全上的管理,難以顧及學(xué)生的精神教育與人格發(fā)展,學(xué)生成長的道德風(fēng)險隨之增加[6]。2016年6、7月就發(fā)生了3起較大規(guī)模的學(xué)生斗毆事件,其中1起較為惡性的斗毆事件中,涉事學(xué)生均為女生。此外學(xué)生抽煙、翻墻出校、飲酒等現(xiàn)象屢禁不止,事后嚴(yán)懲往往會加劇師生的矛盾,使問題愈發(fā)棘手。另外,這些管理評價都影響教師的“評優(yōu)”“獎金”,極易使教師在管理過程中忽視管理的“育人”內(nèi)涵,只著眼于分?jǐn)?shù)與條款,徒增對學(xué)校制度與學(xué)生的抱怨。
城市文化是當(dāng)下社會的主流文化,隨著城鎮(zhèn)化進程的加快,鄉(xiāng)村文化也不斷屈服于城市文化建構(gòu)的話語體系之下?,F(xiàn)有的鄉(xiāng)村學(xué)校教育與城市學(xué)校教育并沒有什么本質(zhì)的不同,鄉(xiāng)村學(xué)校所用教材、評價機制等均建立在城市標(biāo)準(zhǔn)之上,與鄉(xiāng)村文化、鄉(xiāng)土情感相關(guān)的內(nèi)容少之又少,絕大多數(shù)只是標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)試知識點。而寄宿學(xué)校的形式又使鄉(xiāng)村青少年遠(yuǎn)離原有的豐富、完整的鄉(xiāng)村,被封入抽象而封閉的現(xiàn)代學(xué)校中,接受現(xiàn)代教育的規(guī)訓(xùn)[6]。除了學(xué)校制度、教材之外,授課教師本身也被城市文化所規(guī)訓(xùn),潛移默化地引導(dǎo)鄉(xiāng)村青少年接受城市價值取向。這一切都會導(dǎo)致鄉(xiāng)村青少年與鄉(xiāng)村愈發(fā)疏遠(yuǎn)、陌生,產(chǎn)生對城市的虛幻的想象與憧憬。長此以往,他們極易失去對鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村這一代人的親近感、認(rèn)同感,乃至于喪失自我認(rèn)同感,出現(xiàn)自身存在性的焦慮[6]。
許多人在談?wù)撪l(xiāng)村教育時,都立足于“鄉(xiāng)村”,繼而陷入了“城市”與“鄉(xiāng)村”的對比,而忽視了鄉(xiāng)村教育的本質(zhì)。事實上“教育”才是關(guān)鍵。鄉(xiāng)村教育應(yīng)該致力于促進鄉(xiāng)村青少年的精神成長,培育他們健全、良好的人格。從這一思路出發(fā),我們可以從三個層面關(guān)注鄉(xiāng)村教育的發(fā)生:
第一,基本權(quán)利層面,即保障教育機會均等與教育公平,主要涉及教育資源、教育經(jīng)費及義務(wù)教育政策等方面,這是國家與社會重點關(guān)注的部分。
第二,文化層面,即鄉(xiāng)村教育內(nèi)容與鄉(xiāng)村文化的融合層面,主要涉及鄉(xiāng)村生活的相關(guān)知識技能學(xué)習(xí)、基本鄉(xiāng)村情感的培育,增加學(xué)校教育與鄉(xiāng)村生活的有機聯(lián)系。這一層面需要考慮如何在現(xiàn)有課程知識體系中呈現(xiàn)鄉(xiāng)村文化價值和鄉(xiāng)村本土知識。這一層面也得到了許多研究者與專業(yè)人士的關(guān)注。
第三,人格精神層面,這是作為文化與精神事件的鄉(xiāng)村教育的核心層面,這一層面的關(guān)鍵在于建構(gòu)鄉(xiāng)村青少年與鄉(xiāng)村的親近性,使鄉(xiāng)村成為個體發(fā)展的重要場域;致力于在外來知識與鄉(xiāng)村知識的碰撞中,通過學(xué)校教育,實現(xiàn)鄉(xiāng)村青少年的健康、全面發(fā)展,開啟他們置身鄉(xiāng)土社會的生存自信。保證他們在學(xué)校生活與鄉(xiāng)村生活之間的和諧。這一層面隱含的也是“現(xiàn)代”與“傳統(tǒng)”的碰撞。以城市化為中心的現(xiàn)代性價值存在哪些隱憂?鄉(xiāng)村生存價值理念是否真的失去了生命活力?對這些問題的思考都有助于我們更好地定位鄉(xiāng)村教育目標(biāo)[2]。
鄉(xiāng)村教育在鄉(xiāng)村本土文化土壤中誕生,又處于現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化的時代背景之下,因此,鄉(xiāng)村教育務(wù)必要以鄉(xiāng)村本土文化資源為依托,尋找現(xiàn)代思想與本土文化對接的可能,在多元文化世界中確定自身位置與特性,并與其他文化取長補短。例如可以將傳統(tǒng)的家庭價值觀納入現(xiàn)代的邏輯與話語體系加以闡述分析,實現(xiàn)本土的現(xiàn)代化[7];又或者經(jīng)過本土化機制的規(guī)約、融合、內(nèi)化、操作與變革,將異域、異族、異質(zhì)的“現(xiàn)代”文化引入、借鑒,并加以轉(zhuǎn)化[8]。只有找準(zhǔn)鄉(xiāng)村本土文化的定位,才能建構(gòu)鄉(xiāng)村青少年的自信基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)村教育要幫助青少年扎根于鄉(xiāng)村社會的精神土壤,培養(yǎng)他們對鄉(xiāng)村文化的熱愛與認(rèn)同感。教學(xué)內(nèi)容上,要避免功利化教育方式,重視讓鄉(xiāng)村學(xué)生了解鄉(xiāng)土文化的形成歷史、特色和發(fā)展趨勢,感悟背后的人文內(nèi)涵。教學(xué)形式上,應(yīng)當(dāng)打破學(xué)校與鄉(xiāng)村社會的區(qū)隔,形成雙向知識交流,引導(dǎo)青少年從鮮活的鄉(xiāng)村生活經(jīng)驗汲取知識,感受鄉(xiāng)村自然環(huán)境的美好,發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村社會的博大與豐富,培養(yǎng)他們對鄉(xiāng)村真摯而樸實的情感[9]。只有這樣,才能抵達(dá)原有鄉(xiāng)村教育所到不了的開闊精神世界,才能讓鄉(xiāng)村青少年在外來文化與鄉(xiāng)村本土文化的沖突與融合中,坦然而自信地找到自己的定位[2]。
鄉(xiāng)村教育教材應(yīng)該尊重、關(guān)注鄉(xiāng)村社會與鄉(xiāng)村本土文化價值。鄉(xiāng)村青少年對社會整體的認(rèn)知與建構(gòu)主要依賴教材及教師。因此整體的課程設(shè)計需要跳出城市化標(biāo)準(zhǔn)帶來的刻板偏見,嘗試擴大對鄉(xiāng)村社會的文化想象,客觀提升對鄉(xiāng)村文化的認(rèn)知態(tài)度與水平[2]。這些內(nèi)容可從鄉(xiāng)村本土文化資源中挖掘。這些資源可分為三類:自然風(fēng)物形態(tài)教育資源,如自然生態(tài)景觀和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等;文化形態(tài)教育資源,如具有一定教育價值的民間傳說、民俗藝術(shù)等;人的形態(tài)教育資源,如村內(nèi)民間學(xué)者、民間藝人和鄉(xiāng)村教師等[9]。在現(xiàn)有教育體制下,對這些資源的適當(dāng)利用,有利于改善社會對鄉(xiāng)村社會既有的負(fù)面印象,繼而促進青少年對鄉(xiāng)村文化與鄉(xiāng)土價值的理解,提升其鄉(xiāng)村文化自信,讓他們愿意在周遭的生活世界中扎根,獲得認(rèn)同感與歸屬感[2]。
教師是影響學(xué)生健康成長的關(guān)鍵人物,也是學(xué)生人生路上的標(biāo)桿與榜樣,良好的道德素質(zhì)與過硬的職業(yè)素養(yǎng)是基本前提。而作為鄉(xiāng)村青少年與鄉(xiāng)土互動紐帶的鄉(xiāng)村教師,還肩負(fù)著傳承、發(fā)揚鄉(xiāng)土文化的重任,更需要悉心培養(yǎng)。穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的鄉(xiāng)村教師隊伍是鄉(xiāng)村教育發(fā)展的前提。為了能更好地發(fā)揚鄉(xiāng)土文化,尤其要重視鄉(xiāng)村教師對地方性知識的掌握。除此之外,鄉(xiāng)村教師還要做好連接“城市”與“鄉(xiāng)村”的橋梁,培養(yǎng)跨文化生存能力[10]。招募時可注重增加優(yōu)秀本土教師的比例。這一策略有助于促進鄉(xiāng)村教師形成合理的鄉(xiāng)村概念,消解其對鄉(xiāng)村的恐懼與偏見,涵養(yǎng)對鄉(xiāng)村的深厚情感。
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