尹國民 李萬全

大力弘揚勞模精神和工匠精神，是習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出的偉大號召，是中國經(jīng)濟從高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變、中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變、中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變的重要方法。為了進一步推動勞模精神工匠精神發(fā)揚光大、蔚然成風(fēng)，國資委宣傳局于2018年9月13日在中國商飛上海飛機制造有限公司組織召開了中央企業(yè)弘揚勞模精神和工匠精神研討交流會。

勞模精神是工人階級先進性的集中體現(xiàn)，是工人階級主人翁意識的鮮活展示。工匠精神是勞模精神的核心體現(xiàn)和豐富發(fā)展，是建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍的動力源泉。

新中國建立以來，國有企業(yè)尤其是中央企業(yè)肩負國家使命和社會責(zé)任，主動從戰(zhàn)略高度、產(chǎn)業(yè)深度、發(fā)展速度、品牌美譽度上厚植勞模精神和工匠精神，在不同時期創(chuàng)造出了“兩彈一星精神”“大慶精神”“鐵人精神”“載人航天精神”“青藏鐵路建設(shè)精神”“大飛機精神”“載人深潛精神”“高鐵精神”等。這些精神是勞模精神工匠精神的生動展現(xiàn)，是“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的時代強音，是促進中國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的強大正能量，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的寶貴精神財富。

交流會上，中央企業(yè)從不同領(lǐng)域不同角度介紹了他們在擔當國家工程中鍛造勞模精神工匠精神、在建設(shè)大國重器中融入勞模精神工匠精神、在服務(wù)民生中彰顯勞模精神工匠精神的生動實踐。

建立健全創(chuàng)新激勵機制，推動優(yōu)秀人才脫穎而出——

中國航天科技集團有限公司依托航天重大工程和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，大力培養(yǎng)高端人才，實行津貼向一線傾斜向科技骨干傾斜，對貢獻突出的科技骨干實行政治待遇、榮譽獎勵、推舉專家、培訓(xùn)深造、職稱評聘“五優(yōu)先”，極大地激發(fā)了科研人員和一線工人的創(chuàng)新熱情，圓滿完成了一項項國家重大航天工程任務(wù)，鑄就了一個又一個的航天里程碑。

中國航天科工集團第三研究院以技能人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵四個機制為抓手，建立高技能人才技術(shù)技能創(chuàng)新成果和絕技絕活代際傳承機制，并將技術(shù)技能革新成果和絕技絕活加以推廣，推動“三助一推”工程蓬勃開展、富有成效。

航空工業(yè)長風(fēng)公司堅持黨委引領(lǐng)與行政推動兩手抓，通過開展“報國·航空”“責(zé)任·航空”“創(chuàng)新·航空”“風(fēng)采·航空”四大專項文化建設(shè)活動，推動工匠精神落實到具體部門、班組、崗位、人員，讓工匠精神成為推動企業(yè)增效、創(chuàng)新發(fā)展的文化基因。

國網(wǎng)成都供電公司創(chuàng)建“三傳三創(chuàng)”（傳承勞模工匠精神，創(chuàng)新培育路徑；傳承精益管理，創(chuàng)新培育平臺；傳承卓越文化，創(chuàng)新培育激勵）機制，為推動勞模精神工匠精神落地提供了新的管理思路與管理方法。

哈爾濱電氣集團有限公司健全體制機制，以重點項目、重點工程為依托，為勞模工匠建功立業(yè)創(chuàng)造良好條件，有力地推動了企業(yè)技術(shù)進步、科技開發(fā)能力增強、市場競爭能力和抗風(fēng)險能力提升。

中國中鐵高新工業(yè)股份有限公司全方位營造高技能人才成長的制度體系，形成了高技能“有錢途”、高技術(shù)“很吃香”、高水平“高收益”、高質(zhì)量“高收入”的積極導(dǎo)向，極大地激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。

搭建創(chuàng)新轉(zhuǎn)化平臺，推動優(yōu)秀成果異彩紛呈——

中國商飛上海飛機制造有限公司“突出三大引領(lǐng)，熔鑄‘工匠魂”“構(gòu)建三大平臺，煉就‘工匠術(shù)”“打造三個高地，凝聚‘工匠力”“扭住三個關(guān)鍵，亮出‘工匠事”，樹立了一批叫得響、立得住的標桿人物，鑄就了響當當?shù)拇箫w機品牌。

中國一重集團有限公司整合資源，搭建有利于勞模、工匠和優(yōu)秀人物發(fā)揮作用的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新平臺、管理創(chuàng)新平臺、科技創(chuàng)新平臺、黨建創(chuàng)新平臺，讓勞模形象工匠形象在企業(yè)樹立起來，讓勞模精神工匠精神在基層落地生根。

東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司以“五堅持”“四結(jié)合”持續(xù)開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，確保規(guī)范有序、名副其實、取得成效，促進了公司自主創(chuàng)新能力不斷提升。

中國寶武鋼鐵集團有限公司建立了以開放式的崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)、從合理化建議、自主管理到職工創(chuàng)新小組、職工創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新活動基地的多層次、梯度化的創(chuàng)新平臺，以及跨崗位、跨區(qū)域、跨專業(yè)的協(xié)同機制，形成了由個人到團隊、由低端到高端的創(chuàng)新格局。

文化滋養(yǎng)典型引領(lǐng)，推動“比學(xué)趕幫超”蔚然成風(fēng)——

華電滕州新源熱電有限公司建立了全國首家“魯班工匠院”，為員工搭建了多功能、全方位的“教、學(xué)、練、研”一體化多維體系，讓古老而神奇的魯班工匠精神在當代國企中煥發(fā)青春。

中國電信上海公司發(fā)揮勞模以點帶面的作用，通過思想指引、工作室?guī)印＠Ｗo、形成輻射，實現(xiàn)勞模價值的有形化和最大化。

東航“金雯”空中服務(wù)創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，推動工作室成為技能攻關(guān)的基地、技能展示交流的平臺、高技能帶頭人的孵化基地，有效提升了空中服務(wù)質(zhì)量，培育出了不少具有敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新精神的時代工匠。

中國能源建設(shè)集團有限公司聚焦?jié)摿?、能力、活力、動力“四個力”，做好“相馬”“賽馬”“馴馬”“養(yǎng)馬”四篇文章，努力打造知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型“三型”產(chǎn)業(yè)工人隊伍，讓“尊重勞動、崇尚技能、技能成長”在全集團蔚然成風(fēng)。

成效流光溢彩，做法可圈可點。他們的鮮活經(jīng)驗正成為推動中央企業(yè)大力弘揚勞模精神工匠精神的有益借鑒，他們的喜人成果已成為推動中央企業(yè)邁向世界一流企業(yè)的有力支撐。

國資委宣傳局副局長劉福廣在中央企業(yè)弘揚勞模精神和工匠精神研討交流會上希望中央企業(yè)：

充分認識弘揚勞模精神工匠精神的重大意義。大力弘揚勞模精神工匠精神，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的需要，是中央企業(yè)培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的需要，是新時代中央企業(yè)加強黨建思想政治工作的需要。習(xí)近平總書記多次強調(diào)要大力弘揚勞模精神工匠精神，特別是在黨的十九大專門對弘揚勞模精神工匠精神提出了新要求。這次會議的召開，是貫徹落實中央有關(guān)精神和要求的具體舉措。各中央企業(yè)要在會后進一步開展弘揚勞模精神工匠精神的經(jīng)驗交流。

進一步加強對勞模精神工匠精神的理論研究。對勞模精神工匠精神的研究是無止境的，中央企業(yè)要認真總結(jié)實踐經(jīng)驗，加強理論研究，不斷將實踐經(jīng)驗上升為理論成果，推動更多企業(yè)宣傳和弘揚勞模精神工匠精神。這次研討交流會，一些企業(yè)對前期的工作進行了梳理和提升，要把這些好的經(jīng)驗再帶回實踐中，更好地指導(dǎo)實踐。在勞動模范、大國工匠的選樹工作中，企業(yè)如果有新的探索成果，國資委宣傳局將協(xié)助企業(yè)在更大范圍進行宣傳和推廣。

認真做好弘揚勞模精神工匠精神的宣傳工作。一是大力培養(yǎng)選樹勞模、工匠等先進典型。特別是對那些具有代表性的先進典型，中央企業(yè)要積極推薦申報，包括申報“央企楷模”“時代楷?！薄叭珖赖履７丁钡?，使這些先進典型在更大范圍發(fā)揮央企勞模和大國工匠的榜樣作用。二是大力宣傳勞模、工匠的先進事跡。企業(yè)黨群系統(tǒng)、宣傳系統(tǒng)有責(zé)任宣傳好這些先進典型的事跡，這之中，既包括理論宣傳，也包括新聞宣傳，既要利用好傳統(tǒng)媒體進行宣傳，也要利用好網(wǎng)絡(luò)新媒體進行宣傳，使包括勞動模范、大國工匠在內(nèi)的中央企業(yè)重大先進典型能夠在全社會產(chǎn)生更大的影響力。三是大力開展“大國頂梁柱”宣講活動。按照中央文明辦的要求，國資委宣傳局下發(fā)了關(guān)于開展“大國頂梁柱”系列宣講活動的通知，組織黨的十九大代表、全國勞模、大國工匠到企業(yè)一線，進車間、到班組、上工地，宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣講中央企業(yè)“大國頂梁柱”的地位、作用和成就，激發(fā)企業(yè)改革發(fā)展的強大內(nèi)生動力。四是大力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在加大對勞模、工匠宣傳力度的同時，各單位要積極推動相關(guān)配套機制的建設(shè)，努力為勞模、工匠以及廣大員工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)造有利條件，引導(dǎo)更多的員工學(xué)習(xí)勞動模范、爭當大國工匠，為推動中央企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展做出更大的貢獻。

會議由國資委宣傳局宣傳處處長熊衛(wèi)松主持，中國商飛公司黨委副書記劉林宗致辭，中國商飛上海飛機制造有限公司黨委書記、董事長魏應(yīng)彪作介紹發(fā)言，中國航天科技集團有限公司等13家中央企業(yè)進行了經(jīng)驗交流。