黃玲 錢(qián)小紅(通訊作者) 朱培培
(南通市第三人民醫(yī)院 江蘇 南通 226000)
現(xiàn)階段,人們自我保護(hù)意識(shí)的顯著提升,對(duì)醫(yī)院護(hù)理有了更高的要求。就外科手術(shù)患者而言,護(hù)理質(zhì)量對(duì)手術(shù)效果和預(yù)后均有著直接的影響[1]。為此,本院對(duì)手術(shù)室實(shí)施無(wú)縫隙護(hù)理對(duì)護(hù)理質(zhì)量的影響與效果進(jìn)行分析(2017年1月—2018年2月之間),并總結(jié)分析結(jié)果,具體情況見(jiàn)下文描述。
參與本次研究的手術(shù)患者患者66例,時(shí)間在2017年1月直至2018年2月之間。根據(jù)電腦隨機(jī)分配的原則將所有患者均分兩組,為研究組、參照組,例數(shù)分別為33例。研究組手術(shù)患者中,患者最大年齡為76歲,最小年齡為10歲,年齡均值統(tǒng)計(jì)后為(40.82±5.13)歲。其中男性患者有18例,女性患者有15例。參照組手術(shù)患者中,患者最大年齡為75歲,最小年齡為11歲,年齡均值統(tǒng)計(jì)后為(41.39±5.26)歲。其中男性患者有20例,女性患者有13例。
兩組手術(shù)患者的各項(xiàng)基線資料相比無(wú)明顯差異性,即可用P>0.05表示兩者之間具有可比性。
參照組患者在手術(shù)期間實(shí)施常規(guī)護(hù)理,詳情流程包括:術(shù)前準(zhǔn)備、手術(shù)期間的護(hù)理、手術(shù)后的護(hù)理和加強(qiáng)并發(fā)癥護(hù)理。研究組患者則開(kāi)展無(wú)縫隙護(hù)理,詳情流程為:(1)小組的建立。首先對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行評(píng)定,結(jié)合學(xué)歷、護(hù)齡和職稱,同時(shí)還需結(jié)合護(hù)理人員的專業(yè)技能和性格,最后將護(hù)理小組的成員和職責(zé)予以明確。之后將護(hù)理小組劃分為若干個(gè)責(zé)任組,選取一名作為組長(zhǎng),在其帶領(lǐng)下開(kāi)展分層管理責(zé)任制[2]。將彈性排班方案予以制定,在交接班和夜班薄弱的時(shí)間段,護(hù)士需進(jìn)行值班,之后將“備班”進(jìn)行增排,結(jié)合工作的具體狀況讓護(hù)理工作有序開(kāi)展。(2)無(wú)縫隙護(hù)理培訓(xùn)。定期組織護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)無(wú)縫隙護(hù)理服務(wù)理念的學(xué)習(xí),日常護(hù)理工作需以患者為主要核心,并對(duì)相應(yīng)的護(hù)理技巧充分掌握,從而為護(hù)理服務(wù)的實(shí)施奠定良好基礎(chǔ)。(3)無(wú)縫隙護(hù)理流程。①手術(shù)前的訪視。在實(shí)施手術(shù)1天前,手術(shù)室護(hù)士需加強(qiáng)病房訪視,在詢問(wèn)期間需保持良好的態(tài)度,與患者交談時(shí)需利用親切的語(yǔ)言,這樣不僅改變談話氛圍,同時(shí)可將患者的不良情緒得以改善[3]。②手術(shù)前的準(zhǔn)備。將手術(shù)室接送方式進(jìn)行改變。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)表明,患者進(jìn)入手術(shù)室時(shí)以臥位方式,其不良情緒更為嚴(yán)重。因此,將特殊患者除外,剩余均可采用輪椅將其送往至手術(shù)室,這樣不僅使患者不良情緒得以改善,同時(shí)可將接送流程予以簡(jiǎn)化,從而使工作效率顯著提升[4]。③手術(shù)期間的護(hù)理。在手術(shù)期間需對(duì)患者的各項(xiàng)體征變化高度關(guān)注,就開(kāi)腹手術(shù)患者而言,術(shù)中腹腔清洗過(guò)程需選取適宜溫度的沖洗液,臨床常選擇的溫度為40℃,這樣可避免發(fā)生低溫。④手術(shù)后的護(hù)理?;颊咄瓿墒中g(shù)后,護(hù)理人員需第一時(shí)間將其創(chuàng)口血跡進(jìn)行擦拭,衣物穿好。若患者的麻醉時(shí)間較長(zhǎng),護(hù)理人員需立即將其喚醒。之后將患者送往病房,術(shù)后第3天進(jìn)行隨訪,主要對(duì)其手術(shù)效果和恢復(fù)情況進(jìn)行掌握。
對(duì)比且分析兩組(研究組和參照組)手術(shù)患者的護(hù)理滿意度,結(jié)果劃分為三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即十分滿意、相對(duì)滿意和不滿意。
對(duì)兩組患者護(hù)理滿意度,采用百分比形式進(jìn)行卡方檢驗(yàn),核對(duì)數(shù)據(jù)軟件選擇SPSS20.0軟件,當(dāng)研究組、參照組2組手術(shù)患者的研究指標(biāo)存在明顯差異時(shí),采用P值小于0.05表示。
從護(hù)理滿意度方面來(lái)看,研究組100%顯著高于參照組78.8%,組間數(shù)據(jù)比對(duì)判定有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),如表。
手術(shù)會(huì)引發(fā)一定的創(chuàng)傷,而手術(shù)治療和護(hù)理配合與術(shù)后康復(fù)效果有著直接關(guān)系。在外科手術(shù)治療中手術(shù)室屬于重要場(chǎng)所,其不僅具有較大的工作量,同時(shí)存在較高的風(fēng)險(xiǎn),一旦工作人員發(fā)生紕漏會(huì)提升不良事件發(fā)生率。由此可見(jiàn),對(duì)手術(shù)患者而言開(kāi)展規(guī)范化護(hù)理措施具有重要意義。無(wú)縫隙護(hù)理屬于現(xiàn)代化全新的護(hù)理模式,將患者需求和滿意度位于首位,使“以人為本”的精神充分體現(xiàn),在具體護(hù)理工作中可盡最大程度將影響手術(shù)效果的因素去除,從而為患者提供系統(tǒng)連貫的護(hù)理服務(wù)[5]。本組結(jié)果表明:應(yīng)用無(wú)縫隙護(hù)理的研究組,護(hù)理滿意度100%較比參照組的78.8%更高,提示無(wú)縫隙護(hù)理較比常規(guī)護(hù)理更具有針對(duì)性。
經(jīng)上研究可知,手術(shù)室實(shí)施無(wú)縫隙護(hù)理,不僅使其不良情緒和手術(shù)應(yīng)激反應(yīng)得以改善,同時(shí)可將患者的滿意度顯著提升,可在臨床工作上推廣和普及。