孫清　薛保國

推動非公有制企業(yè)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建是企業(yè)自身發(fā)展的重要要求，也是保障和改善民生、構(gòu)建和諧社會的重要基礎。自治區(qū)工商聯(lián)黨組結(jié)合非公企業(yè)發(fā)展實際，創(chuàng)新工作舉措，積極引導非公企業(yè)以黨建為引領探索構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，取得了明顯成效，有效維護了企業(yè)和諧穩(wěn)定，促進了企業(yè)健康快速發(fā)展。

一是注重宣傳和思想引領。為了提高企業(yè)家對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系重要性的認識，我們組織編寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)知識讀本》《企業(yè)勞動關(guān)系應知應會知識手冊》等學習資料并下發(fā)到全區(qū)入會企業(yè)。采取定期舉辦學習班、座談會、知識競賽的形式，組織企業(yè)家現(xiàn)場參觀已構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的先進企業(yè)，通過現(xiàn)身宣講和實際體驗相結(jié)合，宣傳構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的目的、意義，讓企業(yè)家感受和諧勞動關(guān)系對企業(yè)發(fā)展的促進作用，轉(zhuǎn)變他們的思想認識。

二是開展全方位服務活動。把關(guān)愛黨員、職工作為黨建引領和諧勞動關(guān)系的重要內(nèi)容。在非公企業(yè)黨員、職工中開展“三培兩定”活動，即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)、推薦為企業(yè)管理人員和領軍人才，為黨員定崗位、定責任。在非公企業(yè)中深入開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者、“十佳”青年評選活動，宣傳先進典型的事跡，形成了比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。積極開展結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動。企業(yè)黨組織在企業(yè)職工中開展“五必談四必訪”活動，即在職工崗位變動、受到批評或獎勵、遇到困難、與人發(fā)生矛盾、提職或入黨時必談，在職工家庭有糾紛、生病住院、生活有困難、家有事時必訪，達到了以服務關(guān)愛職工促進和諧穩(wěn)定的目的。

三是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務開展工作。著力發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚力量，協(xié)調(diào)關(guān)系，促進企業(yè)健康快速發(fā)展，是企業(yè)黨組織在促進企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作的主要目的。為了幫助非公企業(yè)黨員職工增強政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)能力，每年自治區(qū)工商聯(lián)都組織企業(yè)黨員到井岡山、城川、烏蘭夫紀念館等地進行紅色主題實踐教育，將黨員、職工的黨性鍛煉、工作創(chuàng)新、業(yè)務技能與學習創(chuàng)優(yōu)有機結(jié)合起來。通過不斷豐富職工業(yè)余文化生活，企業(yè)文化與黨建紅色文化相結(jié)合，幫助企業(yè)塑造誠實守信的企業(yè)形象、健康向上的企業(yè)精神。企業(yè)黨組織按照“雙強六好”要求，扎實創(chuàng)建非公企業(yè)黨建工作示范點，積極推廣黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員攻堅隊和黨員小分隊等做法，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員在急難險重任務中的先鋒模范作用，帶動廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

四是不斷完善民主制度建設。充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用，推動非公企業(yè)建章立制，破解難題，營造和諧內(nèi)部環(huán)境。積極推動各企業(yè)落實勞動法、工會法、勞動合同法等法律法規(guī)，用法治助推和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建。支持工會依法開展邀約行動，督促企業(yè)依法集體協(xié)商，自覺履行集體合同。完善廠務會、董事會、職工（職代）會“三方”運轉(zhuǎn)機制，加強勞動關(guān)系溝通協(xié)調(diào)；實行廠務公開制度，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項，涉及職工切身利益，按程序向職工公開，廣泛聽取職工意見，接受職工監(jiān)督。堅持職工代表大會、職工董事和監(jiān)事制度，職工董事、監(jiān)事享有同等權(quán)利，承擔相應義務，有效地維護了企業(yè)、職工的合法權(quán)益。

五是加強黨組織陣地建設。建立健全非公企業(yè)黨建工作領導干部聯(lián)系點制度，加大黨建工作指導員選派力度。幫助非公企業(yè)黨組織完善黨員活動室，配備必要的學習、活動設施，健全各項黨建工作制度，努力使非公企業(yè)黨組織達到場所具備、制度健全、資料完整、活動經(jīng)常的目標。開展網(wǎng)絡黨支部、黨建微信群建設，在網(wǎng)上宣傳黨建知識、受理入黨申請、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、開展組織生活等，進一步拓展基層黨建陣地，幫助企業(yè)積極應對網(wǎng)絡輿情和突發(fā)事件，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。

黨建引領非公企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的探索與實踐，使企業(yè)經(jīng)營發(fā)展水平得到提升，職工整體素質(zhì)得到提升，職工幸福指數(shù)得到提升，“企業(yè)愛職工，職工為企業(yè)”的和諧勞動氛圍已經(jīng)形成，必將進一步促推企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

責任編輯：康紅波