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企業(yè)共青團工作“三創(chuàng)新”

2018-01-18 01:37:16徐萌
企業(yè)文明 2018年5期
關鍵詞:共青團員團組織共青團

徐萌

共青團是先進青年的組織,是黨的助手和后備軍。新時期團組織必須按照黨的要求和需要,按照社會發(fā)展的要求和需要,按照青年的要求和需要去創(chuàng)造性地開展工作。共青團工作始終離不開創(chuàng)新,但在創(chuàng)新之前,我們有必要對共青團組織存在的問題有所認識,只有在了解問題的基礎上,有針對性地采取措施,共青團工作的開展才會更暢通。

團組織存在的問題分析

無法滿足發(fā)展的需要。在國際競爭日益激烈的市場經濟條件下,石油企業(yè)面臨著巨大的壓力和各種挑戰(zhàn)。目前,在“一切以經濟利益為價值導向”的發(fā)展理念的指引下,企業(yè)逐漸形成“企業(yè)效益第一”的發(fā)展文化,而傳統(tǒng)的企業(yè)共青團工作不太適應新時代的要求,又不能為企業(yè)產生直接的經濟利益,與企業(yè)的發(fā)展理念也不一致,因而新時期的石油企業(yè)也就容易忽視共青團的工作和地位。

向心力和影響力弱化。傳統(tǒng)的共青團工作內容比較枯燥,形式單一,而改革開放后的青年一代思想活躍,價值取向多元化,重視個人利益和個人價值,集體觀念薄弱,對于團組織的活動很少有積極的參與意識。同時,在部分現(xiàn)代青年的心目中,團組織只是用來進行思想教育和匯報的。這些都使現(xiàn)代青年對團組織的認可度越來越低,嚴重影響了共青團工作的凝聚力和影響力。

團的工作應從三方面創(chuàng)新

為了充分發(fā)揮企業(yè)共青團員的作用,我們只有通過全面分析企業(yè)團組織中存在的問題,進而建立起企業(yè)共青團的“創(chuàng)新體系”。所謂的“創(chuàng)新體系”就是指企業(yè)的團組織要不斷地改變工作理念、內容和方式等來滿足時代發(fā)展的需要。

思路上創(chuàng)新。良好的工作思路對于提高共青團工作的質量有著至關重要的作用。企業(yè)共青團進行思路創(chuàng)新的基本前提是嚴格遵守黨的基本路線和要服務于大局,同時要處理好黨政的發(fā)展、企業(yè)的發(fā)展和青年的發(fā)展需求之間的關系。在進行工作思路上的創(chuàng)新時要注意對企業(yè)青年團員的思想觀念、價值取向的引導,要更加符合知識經濟時代對當代青年的需求特點。要想實現(xiàn)企業(yè)共青團工作的目標,首先要有清晰的思路和明確的方向,這非常有利于企業(yè)黨組織開展具體的工作。把“服務青年的成長成才”理念貫穿于整個共青團工作中,作為企業(yè)共青團發(fā)展的方向。培養(yǎng)高素質的優(yōu)秀人才,不斷適應油田企業(yè)發(fā)展的需要是企業(yè)各級團組織的光榮任務。企業(yè)團組織要充分發(fā)揮自身的引導作用,引領企業(yè)中的團員青年深刻理解和把握科學發(fā)展觀的實質和在企業(yè)發(fā)展中的重要意義,繼承老一輩企業(yè)團員的優(yōu)良品質和傳統(tǒng),肩負使命、埋頭苦干、為祖國的油田事業(yè)奉獻自己的力量。

內容上創(chuàng)新。在過去,企業(yè)共青團組織的工作內容主要傾向于共青團員的思想政治內容的建設,但現(xiàn)在市場經濟和企業(yè)的發(fā)展對于企業(yè)共青團的工作內容提出了新的要求和挑戰(zhàn)。對于企業(yè)來說,目前最大的政治就是如何提高企業(yè)的競爭力和經濟效益,因而企業(yè)共青團的工作內容不僅要提高對企業(yè)經濟建設的重視,同時也要加強對企業(yè)團員青年的思想政治教育和引導,才能符合企業(yè)的發(fā)展需求。例如:企業(yè)共青團工作要更加注重青年的工作學習能力、業(yè)務技能水平、思想政治傾向等方面的提高,所以,企業(yè)共青團要不斷解放思想,開展各種加強企業(yè)共青團員精神文明建設的活動,使得企業(yè)的共青團員可以在黨的科學理論的指引和幫助下得到更快更好地進步,從而為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

方式上創(chuàng)新。為了滿足企業(yè)發(fā)展的需要,共青團也要不斷進行方式上的創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方式不僅要正確地看待在國家經濟體制發(fā)生變化后引起的資源分配方式、企業(yè)經營模式等方面的變化,同時,要對企業(yè)共青團員由于時代的發(fā)展而對共青團的認識發(fā)生的改變進行全面的分析,而且企業(yè)共青團組織要對于舊的運行模式進行辯證地分析,從而“去其糟粕,取其精華”,最終形成不僅能夠符合現(xiàn)代青年的需求,而且能夠符合企業(yè)發(fā)展需要的新的工作模式。

(作者單位:大慶油田有限責任公司第五采油廠作業(yè)大隊)

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