楊 曉 冉茂錦

重慶市彭水縣公安局刑事偵查大隊(duì)，重慶 409600

作為刑偵破案的輔助工具，刑偵技術(shù)非常重要。在實(shí)際的司法實(shí)踐中，刑偵技術(shù)的高低會(huì)對(duì)案件偵破的速度及公正性都有影響。隨著犯罪智能化的出現(xiàn)，刑事技術(shù)也出現(xiàn)發(fā)展瓶頸，再加上資金、設(shè)備、機(jī)制等多方面的影響，導(dǎo)致刑事技術(shù)落后于犯罪手法，無法有效的為偵查工作提供支持。為此，在新形勢(shì)下，需要積極推動(dòng)刑事技術(shù)進(jìn)步，來提升行政破案的效率和準(zhǔn)確性，進(jìn)而打擊違法犯罪。

一、新形勢(shì)下刑偵技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀

(一)技術(shù)的技術(shù)人員不足

技術(shù)人員流失大，刑事技術(shù)人員的工作量非常大，任務(wù)重，工作的條件比較艱苦，再加上勞動(dòng)強(qiáng)度大，職稱和工資不掛鉤，因此會(huì)感到付出和獲得不成正比，造成進(jìn)取心不強(qiáng)，無法全身心的投入工作中；同時(shí)，相較于一線刑偵人員，刑事技術(shù)人員缺乏明顯的激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)在同等條件下又偏重于偵察人員，不受到重視，會(huì)產(chǎn)生一種失落感。

(二)刑偵設(shè)備落后

勘察的設(shè)備較為落后，更新緩慢，不能夠很好適應(yīng)現(xiàn)階段的工作需求。一些刑偵部門的整體技術(shù)裝備還沒有達(dá)到一級(jí)科室的設(shè)備配備要求，這限制了技術(shù)工作的開展。很多設(shè)備的采購年代較為久遠(yuǎn)，設(shè)備老化嚴(yán)重，無法達(dá)到精準(zhǔn)化辦案需求。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是：第一，部門經(jīng)費(fèi)不足，技術(shù)經(jīng)費(fèi)無法得到保障；第二，新形勢(shì)下，技偵、信息控制更加便利；第三，刑事技術(shù)缺乏閃光點(diǎn)，不突出。

二、新形勢(shì)下刑偵刑偵技術(shù)發(fā)展策略

(一)增加技術(shù)人員的數(shù)量

現(xiàn)場(chǎng)勘察工作作為刑偵工作的第一步，是破案的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要依靠團(tuán)隊(duì)合作的方式，來提升勘察工作的質(zhì)量，為此，需要確保刑事技術(shù)人員的數(shù)量，才能夠做到細(xì)致化、規(guī)范化取證。因此，相關(guān)部門需要按照案件的數(shù)量及實(shí)際工作量需求，配備技術(shù)人員，并按照公安部規(guī)定的2人現(xiàn)場(chǎng)勘查制，解決技術(shù)人員少的問題。以東營(yíng)濱南分局為例，為提升刑事技術(shù)人員隊(duì)伍，該局不僅每年撥出10萬元作為刑事科學(xué)技術(shù)建設(shè)的專項(xiàng)資金，而且在2016、2017兩年間補(bǔ)充3名新警加入刑事科學(xué)技術(shù)隊(duì)伍。并對(duì)民警進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、體系文件、資質(zhì)認(rèn)定相關(guān)知識(shí)、安全教育等十余項(xiàng)的專題培訓(xùn)，民警們受益匪淺，理論知識(shí)和專業(yè)水平都有了較大提升[1]。

(二)購進(jìn)新的刑偵設(shè)備

積極爭(zhēng)取全局的支持和理解，籌備資金，來滿足現(xiàn)階段刑偵工作所需要的設(shè)備，通過分批次、分期的更換設(shè)備，來不斷滿足國家刑事科學(xué)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備規(guī)定，來改善區(qū)域技術(shù)設(shè)備的狀況，從而提高物證的發(fā)現(xiàn)、提取等能力。現(xiàn)如今，有一種EL3imaging便攜式超寬光譜現(xiàn)場(chǎng)物證搜索攝錄系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)從墻面到足跡到指紋到文件檢驗(yàn)的細(xì)節(jié)放大，最大程度記錄物證實(shí)時(shí)高清大屏幕搜索觀察，光源物鏡濾色片系統(tǒng)一體化設(shè)計(jì)，RAW格式無壓縮30幀/秒錄像，最大程度記錄物證，是最適合于刑事科學(xué)犯罪現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查用的物證搜索攝錄系統(tǒng)。相關(guān)部門可以構(gòu)進(jìn)這樣先進(jìn)的刑偵設(shè)備，來提升刑偵技術(shù)。此外，刑事科學(xué)技術(shù)室還要構(gòu)建以現(xiàn)場(chǎng)勘查工作負(fù)總責(zé)、現(xiàn)場(chǎng)必勘、信息必采等工作新機(jī)制，通過建立儀器設(shè)備檔案、唯一性標(biāo)識(shí)和統(tǒng)一編號(hào)、儀器授權(quán)使用等措施，編制設(shè)備的使用文件，制定《刑偵設(shè)備質(zhì)量管理手冊(cè)》，來講建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系。

(三)加強(qiáng)刑偵技術(shù)協(xié)作

為進(jìn)一步應(yīng)對(duì)犯罪智能化，刑偵技術(shù)部門需要強(qiáng)化同行政大隊(duì)、偵查人員的聯(lián)系，通過互通消息，來實(shí)現(xiàn)以快制流。刑偵技術(shù)的相關(guān)工作要按照偵查為主，主動(dòng)參與到案件偵破過程中，更好的為刑偵人員提供服務(wù)，同時(shí)，也要整理各種犯罪嫌疑人的相關(guān)資料，合理使用提取的物證，能夠提升案件偵破的效果。當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)勘查結(jié)束后，有偵破條件的要向派出所通報(bào)，反饋串并案資料，提高刑偵人員的認(rèn)知。

(四)制定崗位責(zé)任制，完善各種考核制度

當(dāng)刑偵設(shè)備的數(shù)量和整體質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后，確保人才的數(shù)量，通過以下方法能夠解決人才困境：第一，提升刑偵人員的整體待遇，進(jìn)一步穩(wěn)定隊(duì)伍的人才；第二，確定合理的激勵(lì)政策，和獎(jiǎng)懲制度，提升刑偵技術(shù)人員的工作積極性；第三，制定可行性的考核機(jī)制，并依據(jù)規(guī)范化和程序，來帶動(dòng)工作人員的干勁。根據(jù)實(shí)踐表明，具體的工作規(guī)范，需要合理的設(shè)計(jì)，降低工作耗時(shí)，減少失誤現(xiàn)象，最大程度的發(fā)揮人員的能動(dòng)性，獲得理想的工作狀態(tài)[2]。

三、結(jié)論

綜上所述，促進(jìn)刑事技術(shù)發(fā)展，能夠推動(dòng)刑偵工作發(fā)展進(jìn)步。在此基礎(chǔ)上，相關(guān)部門需要按照案件的數(shù)量及實(shí)際工作量需求，配備技術(shù)人員，并按照公安部規(guī)定的2人現(xiàn)場(chǎng)勘查制，解決技術(shù)人員少的問題；同時(shí)，制定可行性的考核機(jī)制，并依據(jù)規(guī)范化和程序，來帶動(dòng)工作人員的干勁。因此，通過增加技術(shù)人員的數(shù)量、購進(jìn)新的刑偵設(shè)備，能夠帶動(dòng)刑事技術(shù)進(jìn)步。

[ 參 考 文 獻(xiàn) ]

[1]石松源.刑事技術(shù)偵查措施相關(guān)問題研究[D].內(nèi)蒙古大學(xué)，2017.

[2]朱良.我國刑事搜查制度研究[D].廣西大學(xué)，2017.