張宇昕

“過去，一個村只有一個婦代會主任，不僅力量薄弱，而且活動開展起來有難度。而現(xiàn)在，婦代會改建為婦聯(lián)，各行各業(yè)的婦女們都團(tuán)結(jié)在一起啦！““從籌備改革以來，村里的姐妹們都熱情高漲，主動前來幫助工作，大家干事業(yè)的信心越來越足！”“群眾對婦聯(lián)組織的認(rèn)可更進(jìn)一步，我們女性的地位也更高了?！毙庐?dāng)選的婦聯(lián)主席和執(zhí)委們紛紛說出自己的心聲。

“會改聯(lián)”，雖是一字之改，但能最大限度地把廣大婦女群眾吸引過來。從曾經(jīng)的一枝獨(dú)秀到如今的百花齊放，基層?jì)D女組織的力量覆蓋到每家每戶，婦聯(lián)組織整體隊(duì)伍素質(zhì)得到了提升，真正實(shí)現(xiàn)了對廣大婦女群眾的零距離服務(wù)。

隊(duì)伍壯大：多元化的人員組合

合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土?！皶穆?lián)”是婦聯(lián)基層組織建設(shè)的又一里程碑，不僅僅增加了基層?jì)D女干部的人數(shù)，村婦聯(lián)的服務(wù)對象也有所拓寬。很多優(yōu)秀婦女群眾代表也加入到婦聯(lián)執(zhí)委隊(duì)伍中，壯大了婦女干部隊(duì)伍。

“現(xiàn)在娘家人越來越多了，我們的干勁兒也越來越充足！”張掖市甘州區(qū)上秦鎮(zhèn)婦聯(lián)主席滾建萍開心地對我們說，“以前一直是單打獨(dú)斗，工作繁雜又吃力，常常忙不過來，如今改革后我與執(zhí)委們并肩作戰(zhàn)，大家分工明確，活動開展得不僅十分順利，而且提升了效率，我們對今后的婦女工作充滿了信心！” 2017年5月，上秦鎮(zhèn)15個村婦代會改革工作已全面完成，選舉產(chǎn)生婦聯(lián)主席、副主席各15人，執(zhí)行委員225人，隊(duì)伍的壯大對婦聯(lián)日常工作的開展起到了重要的作用。

劉紅霞是慶城縣白馬鎮(zhèn)白馬鋪村人，2011年3月，她創(chuàng)辦了慶城縣金誠果蔬有限公司，憑借自己敢想敢干的創(chuàng)勁，現(xiàn)已成為一家市級重點(diǎn)農(nóng)業(yè)化龍頭企業(yè)，帶動了周邊800多名留守、貧困婦女實(shí)現(xiàn)了居家就業(yè)。大家都說：“選劉經(jīng)理當(dāng)婦聯(lián)副主席，我們都舉雙手贊同?！?在此次改革中，慶陽市婦聯(lián)也注重把婦女群眾中有熱心、有專長、有影響力的骨干吸納為婦聯(lián)主席、副主席和執(zhí)委，執(zhí)委人員組成中，行政事業(yè)單位占15%、隴原巧手占20%、種養(yǎng)大戶占33%、廣場舞隊(duì)組織者占8.5%、從事商業(yè)活動人數(shù)占13%、巾幗志愿者占66%，使“巾幗力量”像毛細(xì)血管一樣布滿了全村的角角落落，布滿了各個角落，為婦女工作輸入了新鮮血液，讓婦聯(lián)組織的力量來自“最基層”，服務(wù)婦女工作觸角延伸到“最小單元”，基層?jì)D聯(lián)組織的構(gòu)成實(shí)現(xiàn)了“多元化”，改變了“單槍匹馬”干工作的局面。

劉維維是新當(dāng)選的漳縣鹽井鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委，同時她也是全國“巾幗脫貧示范基地”漳縣盛世油用牡丹基地辦公室負(fù)責(zé)人。漳縣“婦聯(lián)組織改革+示范基地帶動”的致富模式，充分發(fā)揮已建立的包括種植、養(yǎng)殖、手工編織和鄉(xiāng)村旅游等內(nèi)容的8個全國婦聯(lián)脫貧示范基地作用，將基地中的女性負(fù)責(zé)人全部吸納到本區(qū)域婦聯(lián)組織，將能帶動?jì)D女脫貧致富的婦女代表優(yōu)先進(jìn)入執(zhí)委，帶領(lǐng)貧困婦女通過帶資入股、技能培訓(xùn)、就地務(wù)工等形式脫貧致富，為貧困婦女提供了就業(yè)崗位，有力改變了基層?jì)D聯(lián)“單打一”的局面。截止2017年4月10日，漳縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)135個行政村和5個社區(qū)已全面完成基層?jì)D聯(lián)組織改革，鄉(xiāng)村兩級婦聯(lián)干部增加至2632人。

充分發(fā)揮所長：為婦女工作助陣添力

改革后新當(dāng)選的婦聯(lián)主席、副主席以及執(zhí)委中，既有在婦聯(lián)崗位付出多年心血的老婦代會主任，還有不少文藝骨干、致富帶頭人、女能人、優(yōu)秀女干部等，這支散發(fā)各色光芒的婦女工作隊(duì)伍，為改建后的婦聯(lián)組織注入了新的活力。

耿嘉璞是慶陽市環(huán)縣木缽鎮(zhèn)婦聯(lián)專職副主席。改革之初，為加強(qiáng)木缽鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委會建設(shè)，掌握第一手“人才庫”，耿嘉璞找遍了鄉(xiāng)里所有有能力擔(dān)任執(zhí)委的“女能人”。每到一處，她都“對癥下藥”，給“女能人們”做思想工作，幫助她們樹立為婦女謀發(fā)展的思想信念，為該鎮(zhèn)婦女工作凝聚了骨干力量。當(dāng)選后，耿嘉璞積極爭取涉農(nóng)部門支持，對農(nóng)村婦女開展了科技致富技能培訓(xùn)，使全鎮(zhèn)95%以上的婦女掌握了1～2門實(shí)用技術(shù)。閑暇之余，還不忘幫群眾鋪膜種地、科學(xué)致富，組織婦女們積極參與“美麗庭院”創(chuàng)建。

在隴南市西和縣，做了30多年婦代會主任的馬元鎮(zhèn)瓦溝村婦聯(lián)主席楊枝蘭、做了10多年婦代會主任的金泉村婦聯(lián)主席馬小玲和剛當(dāng)選的洛峪鎮(zhèn)關(guān)壩村婦聯(lián)主席李喜英，她們都有一個共同的夢想，就是通過電商銷售村里的花椒，這幾年花椒收購價格節(jié)節(jié)攀高，家家戶戶都種了花椒，平時都是靠傳統(tǒng)方式銷售，周期長、利潤低，通過電商大批量銷售，一定能夠幫助村里實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。

“以前我只是一個普通的農(nóng)村婦女，現(xiàn)在身份有了變化，身上也有了一份擔(dān)子，我就想通過自己的力量為廣大姐妹多做貢獻(xiàn)?！鄙锨劓?zhèn)上秦村婦聯(lián)副主席周至琴對記者說，作為村上的文藝骨干，愛唱愛跳是她的專長，“以前思想和學(xué)習(xí)水平不夠高，現(xiàn)在我會認(rèn)真學(xué)習(xí)知識，對婦聯(lián)工作有了進(jìn)一步了解，配合主席與執(zhí)委們把村里的姐妹們召集在一起，大家常常聚在一起聊聊天、跳跳舞、唱唱歌，業(yè)余生活越來越豐富了！”

32歲的王明蘭當(dāng)選為漳縣三岔鎮(zhèn)婦聯(lián)兼職副主席、婦聯(lián)執(zhí)委。在此之前，她是吳家門村手工編織基地的負(fù)責(zé)人。據(jù)她介紹，基地成立兩年多以來，帶動了周邊130多名婦女就業(yè)增收，雖然目前還談不上發(fā)家致富，但每人每月一兩千塊錢的收入，讓大家的基本生活都有了保障?！澳墚?dāng)選婦聯(lián)兼職副主席，我感到特別榮幸，同時也有點(diǎn)忐忑，怕自己干不好、做不好帶頭人。真的很感謝婦聯(lián)對我的信任與支持，今后我將盡自己最大的努力，帶領(lǐng)姐妹們走上勤勞致富的道路，讓大家都能有活干、有錢賺?！蓖趺魈m激動地說。

機(jī)制保障強(qiáng)：全面提升改革成效

“七個100%”的改革舉措是漳縣婦聯(lián)改革中的特色和亮點(diǎn)，即全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席100%進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，并通過村“兩委”女干部和村婦聯(lián)主席交叉任職等方式，實(shí)現(xiàn)全縣所有行政村“兩委”班子中100%有女性、村婦聯(lián)主席100%進(jìn)村“兩委”。建立村婦聯(lián)主席待遇保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了婦聯(lián)主席工資待遇100%解決、基層?jì)D聯(lián)組織100%有工作經(jīng)費(fèi)、135個行政村100%有“婦女之家”、婦女人均1元錢標(biāo)準(zhǔn)的婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)100%全面落實(shí)的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了基層?jì)D聯(lián)組織有人干事、有場所議事、有錢辦事的“三有”目標(biāo)，提升了團(tuán)結(jié)引領(lǐng)貧困婦女精準(zhǔn)脫貧的能力。

基層組織改革中，為了突破制約基層?jì)D女工作的瓶頸，隴南市9縣區(qū)落實(shí)了所有行政村社婦聯(lián)主席每人每年3600元的工作報酬。在落實(shí)村（社區(qū)）婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)方面，隴南市劃定了村社婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，要求人口在800人以下的村社，年工作經(jīng)費(fèi)不低于2000元；人口在800人以上的村社，年工作經(jīng)費(fèi)不低于3000元。在隴南市委的支持下及市婦聯(lián)的推動下，2017年隴南市在全市推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席解決副科級待遇。在西和縣率先解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席副科級待遇的同時，西和縣、成縣還落實(shí)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)1萬元的工作經(jīng)費(fèi)。截至2017年11月初，隴南全市9個縣已全面完成村社婦聯(lián)改革任務(wù)，8個縣已全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)改革任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)新載體：打開宣傳新格局

互聯(lián)網(wǎng)是聯(lián)系婦女群眾的“新式武器”，也是婦聯(lián)組織開展工作的良好平臺，通過“婦女之家”實(shí)體陣地和網(wǎng)上新媒體矩陣同步開展思想政治引領(lǐng)、教育宣傳，用豐富多彩的活動與方法凝聚人心，工作網(wǎng)、聯(lián)系網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)的三網(wǎng)合一，有力地推動了婦女群眾工作的開展。

西和縣蒿林鄉(xiāng)婦聯(lián)主席石妍是個“90后”，做了兩年婦聯(lián)工作的她有自己的一套經(jīng)驗(yàn)辦法?！皶穆?lián)”后，各村的工作力量明顯增強(qiáng)，但是鄉(xiāng)里交通、通訊不便，她建的“蒿林鄉(xiāng)半邊天”微信群，除了12個村的全部婦聯(lián)主席、副主席、執(zhí)委，還有100來名鄉(xiāng)上的先進(jìn)婦女代表，她表示，通過微信群，各村更加緊密聯(lián)系在一起，大大縮短了大家的距離，姐妹們的心更加凝聚在一起了。經(jīng)過培訓(xùn)，她還將回鄉(xiāng)發(fā)動各村婦聯(lián)主席、執(zhí)委，建立并帶領(lǐng)好自己的姐妹微信群。

新當(dāng)選的慶城縣玄馬鎮(zhèn)孔橋村婦聯(lián)主席張小麗為人正直、樂于助人，在村民心中樹立起了“百憂解”的知心大姐形象。如今，張小麗干工作更上心了：“大家一起干，總比一個人干有勁得多，說啥都要給咱孔橋村的姐妹們把事辦好、辦實(shí)了！”當(dāng)選村婦聯(lián)主席后，張小麗做的第一件事就是建立“孔橋村婦女之家微信群”，組織開展各種政策疑問解答、惠民富民政策宣傳、表揚(yáng)好人好事、傳遞正能量等活動，還為孔橋村爭取到了縣婦聯(lián)配備的音響設(shè)備，成立了廣場舞蹈隊(duì)，每天下午只要張小麗在微信群里“吼”一聲，姐妹們就整裝待發(fā)，奔向廣場。婦女們經(jīng)常打趣地說：“這個火車頭帶得好，我們不跟著跑都不行?！碑?dāng)選的十幾個執(zhí)委也不甘示弱，定期開展入戶走訪活動，如果有疑惑、有問題，大家一起在微信群里商量著解決，時不時地還語音聊天，不但拉進(jìn)了鄰里的關(guān)系，更增強(qiáng)了村婦聯(lián)組織的凝聚力。

有婦女的地方就有婦女組織，就有婦女活動場所，就有婦女活動開展……“會改聯(lián)”讓基層?jì)D女組織的力量覆蓋到每家每戶，讓婦聯(lián)組織真正成為婦女群眾認(rèn)同、信賴、熱愛的零距離“溫暖之家”。從一枝獨(dú)秀到百花齊放，壯大組織力量后的婦聯(lián)逐漸成為有人才、有資源、有陣地、能密切聯(lián)系廣大婦女群眾的重要平臺，未來，這幅巾幗春滿園的美好畫卷將更加絢爛多彩！