摘 要：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，圖書館是知識(shí)傳播的重要媒介，其對(duì)社會(huì)文化建設(shè)發(fā)展是非常重要的。所以，我們必須認(rèn)識(shí)到圖書館管理工作的重要性。筆者主要分析了圖書館管理工作創(chuàng)新的原因，并找到了一些創(chuàng)新策略，希望能夠做好圖書館管理工作創(chuàng)新，將圖書館的作用真正的發(fā)揮出來(lái)。

關(guān)鍵詞：管理工作創(chuàng)新；圖書館；策略

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以往的圖書館管理工作已經(jīng)很難滿足新時(shí)期讀者的實(shí)際需要，所以，想要將圖書館的作用發(fā)揮出來(lái)，圖書館管理人員便必須重視管理理念的創(chuàng)新。創(chuàng)新指的是在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中淘汰舊的事物，創(chuàng)造新的事物，圖書館想要更好的發(fā)展，便必須順應(yīng)社會(huì)和時(shí)代發(fā)展需要，進(jìn)行開(kāi)拓創(chuàng)新，給人們提供更好的服務(wù)。

一、 圖書館管理工作創(chuàng)新的主要原因

（一） 符合國(guó)家文化服務(wù)體系創(chuàng)新建設(shè)需要

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國(guó)家提出了文化服務(wù)創(chuàng)新體系建設(shè)，而圖書館是我國(guó)文化服務(wù)創(chuàng)新體系的重要組成部分，必須根據(jù)國(guó)家的號(hào)召和需要來(lái)創(chuàng)新圖書館管理工作，從而幫助國(guó)家更好的進(jìn)行文化服務(wù)創(chuàng)新體系的建設(shè)。

（二） 符合圖書館發(fā)展的需要

隨著新技術(shù)的不斷進(jìn)步，圖書館所面臨的大環(huán)境也發(fā)生了比較大的變化，圖書館想要更好的發(fā)展，便必須轉(zhuǎn)變管理的理念、方式以及目標(biāo)。比如管理理念必須實(shí)現(xiàn)人本化，提供讀者服務(wù)的時(shí)候，應(yīng)該從以往的一般服務(wù)，逐步的轉(zhuǎn)變成為個(gè)性化的服務(wù)，管理技術(shù)也應(yīng)該從以往的手工手段逐漸的轉(zhuǎn)變成為全面信息化，若是圖書館管理存在不足，那么必然會(huì)給圖書館將來(lái)的發(fā)展造成不好的影響。為了獲得更好的發(fā)展，圖書館也必須創(chuàng)新管理手段。

（三） 圖書館面臨競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大

隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，人們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)能夠較快的獲得自己所需要的知識(shí)，并且書店開(kāi)放服務(wù)的開(kāi)展也導(dǎo)致了一些圖書館的讀者出現(xiàn)了分流，圖書館以往所具備的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)正在逐步的失去。特別是隨著維普、龍?jiān)?、萬(wàn)方等一些數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)的進(jìn)行，圖書館所面臨的生存壓力也更大，為了滿足自身發(fā)展的需要，圖書館不得不進(jìn)行轉(zhuǎn)變，只有這樣才可能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地。

二、 新時(shí)期進(jìn)行圖書館管理工作創(chuàng)新的策略分析

（一） 進(jìn)行管理理念的創(chuàng)新

1. 重視讀者管理的人性化

圖書館在對(duì)自身管理工作進(jìn)行創(chuàng)新的時(shí)候，首先必須進(jìn)行創(chuàng)新意識(shí)和以人文本理念的樹立，進(jìn)行人性化的管理。人性化管理主要體現(xiàn)在讀者管理方面。首先便是人性化的進(jìn)行圖書館館舍的設(shè)計(jì)，滿足人們對(duì)建筑設(shè)計(jì)的相關(guān)需要，體現(xiàn)出建筑的以人文本。另一方面，需要人性化的對(duì)讀者進(jìn)行管理，也就是根據(jù)讀者的實(shí)際需要來(lái)進(jìn)行讀者服務(wù)的完善，更好的和讀者進(jìn)行互動(dòng)，全面的了解讀者的意見(jiàn)和建議，及時(shí)的進(jìn)行反饋，對(duì)讀者管理進(jìn)行完善。

2. 人性化的對(duì)館員進(jìn)行管理

在新時(shí)代，管理者進(jìn)行圖書館管理的時(shí)候，需要進(jìn)行以人為本人性化管理理念的樹立，重視和尊重自己的館員，定期的做好館員的培訓(xùn)工作，關(guān)注館員發(fā)展，只有這樣才能夠讓館員更加主動(dòng)積極的參與到創(chuàng)新中來(lái)，不斷的完善圖書館的服務(wù)，給讀者提供更好的服務(wù)。

（二） 創(chuàng)新管理方式

1. 對(duì)資源管理方式進(jìn)行創(chuàng)新

首先，圖書館必須重視館藏利用率的提高。圖書館經(jīng)費(fèi)是非常有限的，所以需要進(jìn)行文獻(xiàn)選購(gòu)決策部門的建設(shè)，全面的了解讀者的實(shí)際需要和圖書的動(dòng)態(tài)，根據(jù)讀者的不同需要來(lái)進(jìn)行圖書采購(gòu)計(jì)劃的制定，確保圖書館的圖書能夠真正的滿足讀者的實(shí)際需要，提高館藏的實(shí)際利用效率。做好整理文獻(xiàn)和儲(chǔ)存文獻(xiàn)等方面的工作，對(duì)借閱制度進(jìn)行完善，給讀者的圖書使用提供方便，進(jìn)行圖書館文獻(xiàn)傳遞機(jī)制的建設(shè)，合理的利用圖書館之間的共享機(jī)制，節(jié)約更多的經(jīng)費(fèi)，對(duì)于讀者還應(yīng)該做好搜索引擎知識(shí)方面的培訓(xùn)，教會(huì)讀者比較簡(jiǎn)單和快速的方法，這樣能夠切實(shí)提高讀者搜索的實(shí)際效率，確保讀者能夠更好的利用相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù)資源。

2. 創(chuàng)新管理技術(shù)

隨著現(xiàn)代技術(shù)的不斷發(fā)展，利用數(shù)據(jù)技術(shù)和搜索引擎等技術(shù)來(lái)進(jìn)行虛擬館藏的構(gòu)建對(duì)圖書館是非常重要的。并且，圖書館本身便是知識(shí)信息的載體，其必須及時(shí)的進(jìn)行知識(shí)信息的更新和創(chuàng)新，將一般用戶放在首要的位置，考慮到一些高端用戶的實(shí)際需要，合理利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更好的和用戶進(jìn)行對(duì)接，切實(shí)滿足不同用戶的實(shí)際需要。圖書館館藏的虛擬化也要求搜索技術(shù)必須能夠滿足讀者實(shí)際需要?，F(xiàn)在由于受到技術(shù)等一些方面的限制，讀者使用搜索引擎比較的繁瑣，圖書館應(yīng)該做好搜索引擎的研究，給用戶提供更好的服務(wù)。

（三） 創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)

1. 確保人才結(jié)構(gòu)本身的合理性

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讀者需求也呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)，圖書館管理員想要更好的給讀者提供服務(wù)，便必須提高自身的素質(zhì)?，F(xiàn)在圖書館中的基層館員比較多，這樣給高端服務(wù)更好的進(jìn)行造成了一定的影響。圖書館必須進(jìn)行合理人才結(jié)構(gòu)的構(gòu)建，重視高素質(zhì)人才的引進(jìn)，切實(shí)滿足高層次用戶的實(shí)際需要，進(jìn)行定制服務(wù)，給其提供比較科學(xué)的指導(dǎo)。

2. 重視競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引進(jìn)

圖書館想要做好管理工作，必須打破以往的管理體制，將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入進(jìn)來(lái)，改變以往人浮于事的情況，根據(jù)崗位的不同來(lái)進(jìn)行目標(biāo)和任務(wù)的設(shè)置，并對(duì)館員本身的績(jī)效進(jìn)行考核，進(jìn)行有效薪酬管理體系的建設(shè)，進(jìn)行不同薪酬標(biāo)準(zhǔn)的制定，這樣能夠刺激館員，讓其不斷的提高自身素質(zhì)，并且還應(yīng)該制定獎(jiǎng)懲制度，真正的落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，確保賞罰分明。

3. 對(duì)館員進(jìn)行培訓(xùn)和再教育

通過(guò)培訓(xùn)和再教育，能夠切實(shí)提高館員本身的素質(zhì)，讓館員能夠從圖書館發(fā)展的需要出發(fā)，主動(dòng)自覺(jué)的進(jìn)行學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)，提高整個(gè)人才隊(duì)伍的素質(zhì)。

三、 結(jié)語(yǔ)

在新的形勢(shì)下，圖書館發(fā)展所處的形式已經(jīng)發(fā)生了比較大的變化，圖書館想要更好的發(fā)展，便必須順應(yīng)變化，做好全方位的圖書館管理工作創(chuàng)新，切實(shí)滿足讀者的實(shí)際需要，發(fā)揮圖書館的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]殷春雷.新時(shí)期圖書館管理工作創(chuàng)新方法研究[J].科技展望，2016，26（34）：229.

[2]王海濤.新時(shí)期圖書館管理工作創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2016，（20）：84.

[3]張靜.圖書館管理工作在新時(shí)期的創(chuàng)新方法[J].赤子（上中旬），2015，（24）：149.

[4]林俊.新時(shí)期高校圖書館管理工作中的理念創(chuàng)新[J].大眾文藝，2012，（09）：210.

[5]李靖璐.淺析新時(shí)期圖書館管理工作的改革創(chuàng)新[J].甘肅科技，2012，28（08）：112-114，108.

作者簡(jiǎn)介：

張春濤，山東省青島市，平度市中等職業(yè)專業(yè)學(xué)校。endprint