薛萬(wàn)博

鶴崗市委推進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理“三知一解一有”工程系列報(bào)道·記者點(diǎn)評(píng)

在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，在黨員流動(dòng)已成常態(tài)化的大趨勢(shì)下，如何實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理，這是各級(jí)黨組織都在認(rèn)真思考并積極探索的一項(xiàng)工作。鶴崗市委以“知黨音、知責(zé)任、知鄉(xiāng)情，解鄉(xiāng)愁，有作為”工程為載體，創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育的管理方式和活動(dòng)形式，頗具啟示意義。

堅(jiān)持“真心關(guān)愛、真情服務(wù)”的工作理念。對(duì)于流動(dòng)黨員，鶴崗市各級(jí)黨組織堅(jiān)持真情相待、熱情服務(wù)，力所能及地幫助流動(dòng)黨員及其家屬解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的各種實(shí)際困難。而能夠從中切實(shí)感受到黨組織溫暖的流動(dòng)黨員，自然會(huì)出現(xiàn)樂(lè)于接受黨組織教育、管理的心理變化，積極回歸、靠近黨組織，從而形成由黨組織找黨員到黨員主動(dòng)聯(lián)系黨組織的轉(zhuǎn)變，使對(duì)流動(dòng)黨員的有效教育管理水到渠成。

堅(jiān)持“因人制宜、剛?cè)嵯酀?jì)”的工作原則。對(duì)于流動(dòng)黨員管理工作，既嚴(yán)肅認(rèn)真、積極主動(dòng)，又注重從實(shí)際出發(fā)，考慮到流動(dòng)黨員這一群體生活與工作狀態(tài)的特殊性，組織生活形式的設(shè)置力求靈活多樣，流動(dòng)黨員的管理制度上更注重切實(shí)可行，在為流動(dòng)黨員發(fā)揮作用“搭臺(tái)子”上更強(qiáng)調(diào)針對(duì)性，努力實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員的教育管理方式由“整齊劃一”向“因人制宜”轉(zhuǎn)變。

堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)、雙向互動(dòng)”的工作方法。根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代智能手機(jī)日益普及的新變化，針對(duì)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，既在“線下”建立三級(jí)流動(dòng)黨員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，又在“線上”組建“線上黨支部”“空中課堂”，充分利用遠(yuǎn)程教育、微信群、微博、QQ群等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，強(qiáng)化聯(lián)絡(luò)管理、創(chuàng)新活動(dòng)載體、搭建互助平臺(tái)。這種“360度無(wú)死角”的流動(dòng)黨員管理方式，適應(yīng)了“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)的信息時(shí)代特點(diǎn)，滿足了新時(shí)代黨員主體地位的要求，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的務(wù)實(shí)之舉。

實(shí)踐證明，只有耐心找尋流動(dòng)黨員、真心幫助流動(dòng)黨員、誠(chéng)心引導(dǎo)流動(dòng)黨員，才能使流動(dòng)黨員“聯(lián)系不斷線”“思想不滑坡”“責(zé)任不缺失”“服務(wù)不落后”“作用不空白”，這也是建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的內(nèi)在要求。endprint