王春陽 山西省陽泉市陽煤集團(tuán)一礦辦公室班中餐

一個企業(yè)要想長久的在市場中占有一席之地，首先要重視企業(yè)文化的培養(yǎng)。這就相當(dāng)于一個國家要想在歷史長河中屹立不倒，名族文化是其靈魂。然而，企業(yè)文化需要所有員工共同營造，這就需要對工人的政治思想展開教育工作，只有員工的政治覺悟提高，才能保證企業(yè)安全有序的展開一系列工作。因此，解決工人的黨建思想教育工作是確保一個企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的根本要素，如何解決這一問題，是當(dāng)前面臨的最主要的問題，需要全體工作人員共同努力，積極制定一套適合的黨建思想教育工作體制是企業(yè)面臨的一項(xiàng)重大挑戰(zhàn)。本文首先對當(dāng)前煤礦企業(yè)中員工政治覺悟的現(xiàn)狀進(jìn)行了簡單分析，接著就員工黨建思想政治工作對企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性進(jìn)行了詳細(xì)描述，最后基于員工黨建思想教育工作的展開提出了相應(yīng)的措施，期望能夠提供一些幫助。

一、煤礦企業(yè)中員工政治思想現(xiàn)狀

（一）文化水平低

由于煤炭企業(yè)為了大量的提高生產(chǎn)量以便賺取更多的利潤，因此，必須提高員工的數(shù)目，這樣才能滿足企業(yè)生產(chǎn)的需求。但是，員工數(shù)目的提高是以降低文化水平為代價的，這是因?yàn)?，文化水平較高的人畢竟數(shù)量有限，而且，他們更加愿意去一些發(fā)達(dá)城市就業(yè)。但是，煤礦企業(yè)一般設(shè)立在像山西這樣的二、三線城市，一是這些城市煤礦資源豐富，二是由于發(fā)達(dá)城市更加注重電子行業(yè)的發(fā)展，而不會花大量時間和精力投資在煤礦領(lǐng)域。并且，像煤礦企業(yè)中的一些崗位，并不需要工人具備很強(qiáng)的技術(shù)能力，因此，煤礦企業(yè)為了提高生產(chǎn)成本可以降低員工的招聘標(biāo)準(zhǔn)，這就導(dǎo)致企業(yè)中工人的文化水平普遍偏低。

（二）安全意識差

在煤礦企業(yè)中，員工大多來自于相對貧困的地區(qū)，他們從小生活水平較差，因而沒有機(jī)會接受系統(tǒng)的思想教育課程。并且，他們受教育程度較低，小小年紀(jì)便四處打工，這就導(dǎo)致他們認(rèn)為自己的社會經(jīng)驗(yàn)相對于在校學(xué)生來說較為豐富，因而，在工作過程中容易放松警惕，認(rèn)為自己有能力解決一些突發(fā)的事件。但是，如今的煤炭企業(yè)雖然在技術(shù)方面有所提高，但依然是一份高危工種，一旦發(fā)生意外，后果損失慘重。因此，企業(yè)管理人員必須加大對員工安全意識防范的教育，使他們能夠在工作過程中提高安全意識，這對于企業(yè)的安全生產(chǎn)具有重要的影響。

（三）政治覺悟低

基于上文提到的員工文化水平低，安全意識差之外，工人的政治覺悟更加“慘不忍睹”。正如上文所提到的，煤礦企業(yè)中工作的員工家庭經(jīng)濟(jì)情況較差，為了緩解家庭經(jīng)濟(jì)壓力同時能夠稍微一下改善家人的生活水平，他們大多早早就選擇了輟學(xué)去打工，這樣做不僅導(dǎo)致自身的文化水平低，而且，由于長時間工作，沒有條件和機(jī)會了解當(dāng)今的政治事件，并且，沒有接受以習(xí)近平為中心的指導(dǎo)思想的熏陶，導(dǎo)致他們政治覺悟更低。

二、黨建政治思想的培養(yǎng)對煤礦安全生產(chǎn)的重要性

（一）促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展

一個好的企業(yè)，文化是其靈魂，只有企業(yè)文化得到提升，才能在市場競爭中不被輕易取代。為了提高企業(yè)的文化素養(yǎng)，必須加大對員工黨建思想的灌輸，只有員工的整體政治覺悟提高，企業(yè)才能發(fā)展壯大。如果一個企業(yè)當(dāng)中全是政治思想貧瘠，安全意識薄弱的工人，必定在以后的工作過程中會產(chǎn)生諸多的問題。同時員工的黨建思想是反映一個企業(yè)是否積極貫徹習(xí)近平總書記提出的強(qiáng)化黨意識的核心理念。只有跟黨走，才能在市場競爭中脫穎而出。

（二）促進(jìn)企業(yè)安全有序的生產(chǎn)

在企業(yè)的發(fā)展過程中，確保安全生產(chǎn)是最為重要的一項(xiàng)任務(wù)。因此，必須提高員工的安全意識，只有員工安全意識的普遍提高才能促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此，企業(yè)管理人員必須加大對員工安全意識的培養(yǎng)，確保企業(yè)能夠發(fā)展壯大。設(shè)想，如果在企業(yè)管理過程中，人員普遍缺乏安全防范意識，便會導(dǎo)致在工作過程中，工人出現(xiàn)擅自離崗、玩忽職守的現(xiàn)象，這樣，如果一旦出現(xiàn)緊急情況沒有被及時解決的話，將會釀成大禍，給企業(yè)造成無法彌補(bǔ)的損失。

三、加強(qiáng)煤礦企業(yè)中員工黨建思想教育的措施

（一）適當(dāng)提高企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)

為了企業(yè)中員工整體綜合素質(zhì)的提高，煤礦企業(yè)在招聘員工時可以適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，這樣雖然會減少工人的數(shù)量，但是，可以有效確保員工整體綜合素質(zhì)的提高。在一個企業(yè)中，只有當(dāng)素質(zhì)較高的人占相當(dāng)大的比例時，才能為該企業(yè)營造一個和諧的工作氛圍，工作氛圍得到改善，自然而然就會吸引更多高素質(zhì)人才的加入，同時，為企業(yè)管理人員對員工黨建思想政治教育工作的開展減小一定的難度。

（二）定期對員工開展安全防范的教育工作

為了促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)能夠朝著安全、高效的方向發(fā)展，公司管理階層必須定期對員工開展安全防范教育工作。不管從事任何職業(yè)、任何崗位，保證人員安全是最為重要的，因此，必須加強(qiáng)員工的安全意識。安全意識也屬于黨建思想教育的一部分，因?yàn)檫@符合習(xí)近平總書記倡導(dǎo)的“以人為本”的思想理念。對員工進(jìn)行定期的安全意識教育工作，可確保工人在工作過程中提高安全意識，提高警惕，提高安全預(yù)想，這樣可減少由于員工缺乏安全意識而在工作過程中采取不當(dāng)操作帶來的損失，從而避免工人的生命受到威脅，企業(yè)的發(fā)展受到影響。由此可見，加強(qiáng)對員工安全意識的教育工作是值得提倡的。同時，為了能夠使教育活動有效的開展，企業(yè)可以聘請一些專業(yè)的人員和機(jī)構(gòu)對此次活動的開展提供有效管理措施。

（三）積極制定一套系統(tǒng)的黨建思想政治教育體制

為了有效提高員工黨建思想的教育工作，企業(yè)必須制定一套系統(tǒng)有效的教育體制。先對公司黨員人員進(jìn)行思想教育工作，使其提高示范引領(lǐng)作用，比如：規(guī)定每周學(xué)習(xí)一次以習(xí)近平總書記為核心的指導(dǎo)思想，定期觀看有關(guān)習(xí)近平總書記與其他國家領(lǐng)導(dǎo)人講話的視頻以及總書記的每次重要講話，確保企業(yè)黨員能夠積極了解講話的重要精神。接下來采用“自上而下”的系統(tǒng)學(xué)習(xí)方式，對公司職位較低的員工進(jìn)行有目的性的培訓(xùn)。比如：公司可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺，實(shí)現(xiàn)管理資源的豐富。號召工人在網(wǎng)絡(luò)平臺上以不記名的方式對企業(yè)提高員工黨建思想的教育活動提出自己認(rèn)為適合的管理機(jī)制，這樣不但可以增加管理方法，也能讓員工自己參與到黨建思想教育機(jī)制的制定當(dāng)中，無形中會增強(qiáng)工人在公司中的存在感，使他們能夠積極的獻(xiàn)言獻(xiàn)策，最后企業(yè)管理人員選擇最合適的教育體制，確保每個工人都能積極主動的參與到黨建思想的教育活動當(dāng)中。

四、小結(jié)

為了健全煤礦企業(yè)的黨建思想，以提高企業(yè)安全生產(chǎn)為目的，必須抓緊工人政治思想的教育活動，通過制定行之有效的教育管理體制，提高工人的政治覺悟，培養(yǎng)他們的安全意識，加強(qiáng)他們在工作過程中的警惕心理，這樣才能確保煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。由于本人專業(yè)知識及生活經(jīng)驗(yàn)的限制，文章中未能把黨建思想政治教育對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)影響的各個方面進(jìn)行深刻探討，僅以此文表達(dá)自己個人的一些見解，希望對相關(guān)人員有所幫助。