◆孫薈(無錫工藝職業(yè)技術(shù)學院)
在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展提高的今天,各企業(yè)單位管理中對于二維動畫人員的要求也越來越高。二維動畫工作的信息化發(fā)展,不僅可以使企業(yè)創(chuàng)新化、技術(shù)化管理,同時革新企業(yè)的管理模式與理念,使企業(yè)管理發(fā)展向著信息化、自動化的方向發(fā)展,對于帶動整個企業(yè)的整體發(fā)展也具有重要的意義。因此,為了促進企業(yè)發(fā)展水平的提高,培養(yǎng)高水平、高能力的二維動畫專業(yè)人才至關(guān)重要。對于職業(yè)二維動畫培養(yǎng)學校來說,其肩負著重要的使命——培養(yǎng)二維動畫專業(yè)人才以適應企業(yè)的人才需求。
現(xiàn)如今,很多職業(yè)學校的二維動畫專業(yè)課程都采用傳統(tǒng)的教學方法,以老師講課為主要形式的灌輸式教學模式。學生的思維被固定在課堂中,機械式的接收理論知識的灌溉,沒有充分多的實踐課程來幫助學生更深入的掌握了解理論知識的學習。二維動畫課程專業(yè)性強,理論知識理解掌握的難度比較大,單純的通過黑板形式進行教學,不容易使學生集中注意力學習理論知識,也不能幫助學生實際掌握相關(guān)計算機軟件的應用。此外,在學生期末考評測試中,也是以試卷式的模式進行理論知識的考核,這在根本上就使學生不重視二維動畫的實踐應用,對于學生深入掌握二維動畫相關(guān)技能具有不利的影響。
職業(yè)教育中很多教材內(nèi)容的編寫不夠合理。二維動畫專業(yè)的教材內(nèi)容也存在幾點問題。有些專業(yè)教材內(nèi)容難度太大,不適應傳統(tǒng)教學模式在課堂上講解,學生也不能很好的掌握其理論性強、專業(yè)化程度高的內(nèi)容;有些專業(yè)教材的編寫沒有緊跟時代發(fā)展的步伐,對內(nèi)容及時的進行調(diào)整革新。培訓師與職業(yè)學校教師所處的地位不同,培訓師更關(guān)注的是理論知識的灌輸,而職教老師更多的是要培養(yǎng)實際操作的技術(shù)性人才。所以一味的重視理論知識的學習而不進行系統(tǒng)的實踐操作,會使教師在實際教學中面臨很大的問題。
職業(yè)學校教師教育既要培養(yǎng)專業(yè)性強性技術(shù)人才,又要要求其掌握教育工作的相關(guān)知識,但一些學校重視學生的專業(yè)基礎(chǔ)課而忽視了教育課程的學習,例如主修課為相關(guān)專業(yè)知識的學習,而教育理論學習安排為輔修課程,直接導致學生培養(yǎng)過程中不注重教育學的研究學習。另外由于職前培養(yǎng)與職后培訓之間缺乏溝通,很多課程的設(shè)置只考慮各自的任務,所以課程的總體設(shè)置不夠合理,導致課程學習中存在重復或銜接不上等問題。
二維動畫是一門應用性、實踐性很強的專業(yè),但是在很多職業(yè)學校的二維動畫專業(yè)課程設(shè)計中,理論課程安排了很多學時,占據(jù)了大部學習的時間。而實踐類課程的設(shè)置卻沒有系統(tǒng)的規(guī)化,也沒有充足的時間。這直接導致我們大多數(shù)學生畢業(yè)到企業(yè)崗位中工作時,不能將所掌握的理論知識熟練的應用到實際的工作當中,對學生、企業(yè)管理未來的發(fā)展都帶來不利的影響。
在信息化時代發(fā)展的背景之下,學生們的心理受信息化的影響已經(jīng)不同于過去,因此教師的教育理念也要有所改變,適應現(xiàn)在的學生心理狀態(tài)與科學技術(shù)能力的掌握情況,認識到傳統(tǒng)的灌輸式教學模式已經(jīng)不能適應科學技術(shù)高速發(fā)展的今天,二維動畫信息化已經(jīng)成為必要的發(fā)展趨勢。實現(xiàn)二維動畫信息化就要求教師從自身的認識與教學方法上進行革新。例如在平時的課堂教學中多引入增加計算機、多媒體、數(shù)據(jù)庫、信息技術(shù)等現(xiàn)代化的科學技術(shù),將這些信息化技術(shù)二維動畫專業(yè)課程相互融合,從而提高教學的實用性??梢詫W習和借鑒國內(nèi)外先進的職業(yè)教育模式:
(1)雙元培養(yǎng)。在了解了國外很多國家“雙元制”的教育模式之后,我國也應該發(fā)展專業(yè)性強、實踐經(jīng)驗豐富的學生人才,采用“雙師制”的培養(yǎng)模式。既要要求學生能掌握理論知識,又要掌握一線實踐經(jīng)驗。學生可以通過考研或出國深造等形式增強自身的能力水平;要求鼓勵學生“走出去”學習,不單單局限于書本上、學校中的理論知識學習,而是到企業(yè)、職業(yè)學校進行實習,以提高個人的職業(yè)實踐水平;利用各類實驗室、與學校合作的企業(yè)、實訓基地等設(shè)施機構(gòu)對學生進行培訓,將所學的理論知識及時地通過實踐操作來進行鞏固深化。
(2)職業(yè)技術(shù)與普通課程相互融合
在我國職業(yè)學校教學中,文化課與專業(yè)課分不同學生來進行要求,因職業(yè)技能方面的課程對學生水平要求較高,學校一般都外聘一些專業(yè)技術(shù)人才來進行講課,教學方法上還有不足。因此我們可以借鑒德國對學生的職前培養(yǎng)方法,要求職業(yè)學校學生隊伍都要接受兩個方向的課程學習,一個是職業(yè)技術(shù)類課程,另外一個是普通教育類課程。這樣培養(yǎng)出來的學生不僅可以在職業(yè)學校教授專業(yè)技術(shù)方面的課程,還可以教授普通的通識課,充分地利用了教學資源,更好地傳授學生知識。
二維動畫專業(yè)并不是一門理論性的學科,而是要切實應用到具體的企業(yè)管理中的實踐性課程。因此,在職業(yè)二維動畫課堂教學中要在傳統(tǒng)的理論教學模式之上,增加實踐類型的課程設(shè)計,以深化學生對專業(yè)的理論知識的掌握與理解。
例如增加學生的上機課課時,多鼓勵學生自己親自動手進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財二維動畫算等相關(guān)操作,熟悉相關(guān)計算機軟件的操作;如果有條件的話,學??梢耘c企業(yè)相互交流合作進行二維動畫專業(yè)的實踐教學。通過學校與企業(yè)這種聯(lián)合培養(yǎng)的模式,不僅可以讓學生鞏固熟悉自己已經(jīng)學到的理論知識,還收獲了很多課堂上無法學到的內(nèi)容,增長了實踐經(jīng)驗,畢業(yè)后能夠更好更快地在二維動畫崗位中進行工作;此外學校也應該改變傳統(tǒng)的考核模式,增加實踐類課程的分值比例,讓學生重視對實踐課程的學習,有助于學校對學生專業(yè)能力的培養(yǎng)。
目前,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)成為了經(jīng)濟發(fā)展中不可或缺的力量,職業(yè)二維動畫課堂教學網(wǎng)絡(luò)化的方向就是將網(wǎng)絡(luò)信息、資源、技術(shù)等融合在教學過程中,從而完成知識的講授。
例如在課堂教學中與傳統(tǒng)的教學方式向結(jié)合,對于一些理論性過強的知識點可以借助多媒體、網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)將其呈現(xiàn)出來,可以通過網(wǎng)絡(luò)資源中的視頻教學或設(shè)計動畫等形式來豐富課堂內(nèi)容,提高學生學習的興趣,使學生更容易理解那些理論性強的知識。在企業(yè)進行信息網(wǎng)絡(luò)化實習過程中,企業(yè)要認真嚴苛的記錄職業(yè)學校學生的真實實習情況,對其打分。最后在實習結(jié)束后將評分表交給學習相關(guān)部分,作為考核的一部分。通過這樣的方式,保證職業(yè)學校學生在企業(yè)中的實習質(zhì)量。
建立、健全相關(guān)的監(jiān)督管理機制是加強高校學生隊伍管理的有效途徑。一方面高校組織相關(guān)人員組成監(jiān)督小組,對學生的教學活動進行管理和監(jiān)督,另一方面,定期舉行學生對于學生的教學活動的評價調(diào)查,從學校和社會兩方面對學生的職業(yè)道德情況進行全方位的監(jiān)督。此外,要對教師的聘用要實行優(yōu)勝劣汰,實行聘任制,能者任職,激勵教師不斷提高自身水平。
在信息化發(fā)展形勢之下,應該把強化學生隊伍的專業(yè)能力作為重要培養(yǎng)方向。例如針對性的培訓計劃,在二維動畫專業(yè)的師資隊伍中選擇優(yōu)秀學生重點培養(yǎng),其余學生也要定期的進行培訓,以更新已掌握的知識,了解新技術(shù)軟件在二維動畫實踐中的應用。此外在未來的學生招聘中,學校也要革新理念,重視應聘者是否具有二維動畫工作的實際經(jīng)驗,以方便在未來的學生培養(yǎng)中能夠與企業(yè)的實際需要相結(jié)合,培養(yǎng)崗位具體需要的人才。
職業(yè)教育雖然不能讓學生獲得最高的學歷,但卻可以讓學生掌握最實用的職業(yè)技能,對學生自身及社會各項事業(yè)發(fā)展都有重要的貢獻作用。如果能夠多吸收當前人才市場的信息需求,及時調(diào)整教育教學方向和策略,職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展定能青春永駐!