王四現(xiàn)

（長沙礦山研究院有限責(zé)任公司，湖南 長沙 410012）

社會的快速進(jìn)步，科技的快速發(fā)展，新興產(chǎn)業(yè)的快速興起，都需要礦產(chǎn)資源的鼎力支持，當(dāng)然這里的礦產(chǎn)資源指的是除了煤礦以外的一些比較稀有的礦物質(zhì)。因?yàn)榉墙饘偻ǔl件下為氣體或沒有金屬特性的脆性固體或液體，是一種稀有物質(zhì)，而金屬都是以化合態(tài)存在于我們的自然界當(dāng)中，在生活中的應(yīng)用也是比較普遍的，這是在我們現(xiàn)代的工業(yè)中極為重要和應(yīng)用較多的一類稀有物質(zhì)[1]。非金屬的不穩(wěn)定性以及金屬需求的大量化，這就使它的開采更為特殊，從而就導(dǎo)致我們對它的提運(yùn)設(shè)備的技術(shù)有了更為高標(biāo)準(zhǔn)的要求。下邊我們就從金屬非金屬礦山提運(yùn)設(shè)備的安全管理展開敘述。

1 金屬非金屬礦物資源的獨(dú)特性

在千變?nèi)f化的大自然中，大多數(shù)的金屬非金屬都會以化合態(tài)的方式存在于其中，以游離態(tài)存在的金屬非金屬還是極為少數(shù)的，例如金、銀、石墨等。當(dāng)人們在開采金屬非金屬礦物資源時(shí)，開采者會加強(qiáng)對它們的晶形進(jìn)行保護(hù)。因?yàn)榫w的結(jié)構(gòu)分為單形和聚形，但在金屬非金屬礦物中，大多數(shù)的結(jié)構(gòu)屬于聚形[2]。金屬又分為輕金屬與重金屬，它們的差異又在于所屬密度的不同。因?yàn)檫@些資源內(nèi)部結(jié)構(gòu)的特殊性，所以不同的金屬與非金屬礦物在開采中采用的開采方式也各不相同。

2 提運(yùn)設(shè)備安全問題的原因

金屬非金屬礦山的開采工作是一門技術(shù)性能力極強(qiáng)的綜合性工作，在礦山的開采過程當(dāng)中對專業(yè)技能的要求極高，在開采中涉及到的提升、運(yùn)輸安全等各項(xiàng)工作，尤其是對于那些小型的礦山企業(yè)來講，技術(shù)力量薄弱，管理到位，操作人員不能好好的操作那些設(shè)備，這都是造成礦山開采存在安全問題的直接原因。礦山井下高溫、高濕，作業(yè)條件極為惡劣，提運(yùn)設(shè)備長期在如此的環(huán)境下運(yùn)轉(zhuǎn)，其機(jī)械部件，如提升設(shè)備的鋼絲繩、制動盤等表面會出現(xiàn)蝕現(xiàn)象，引發(fā)各種安全事故。礦山不良的工作環(huán)境也是造成礦山開采存在安全問題的重要原因。

3 提運(yùn)設(shè)備的安全管理方式

（1）負(fù)責(zé)人的責(zé)任。礦山企業(yè)對精密的開采設(shè)備會設(shè)立一個(gè)以安全問題為任務(wù)的監(jiān)督組，以礦區(qū)老板為第一負(fù)責(zé)人，然后逐級向下選拔出專門負(fù)責(zé)安全問題的小組長，由專門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每天對提運(yùn)設(shè)備進(jìn)行6S檢查及施工項(xiàng)目的安全提醒。

（2）長期有效的安全管理機(jī)制。金屬非金屬礦山機(jī)械設(shè)備具有高精準(zhǔn)性，如若工人不按要求操作，會給機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行帶來極大的負(fù)擔(dān)，機(jī)械設(shè)備若不能以一種健康的方式工作，這就會對下井的礦工形成潛在的威脅。礦山開采無論是開采什么礦石都是高危的職業(yè)，安全問題永遠(yuǎn)是重中之重。

（3）機(jī)械設(shè)備全方位的安全檢驗(yàn)。礦山的機(jī)械設(shè)備檢驗(yàn)的硬件產(chǎn)品以及所屬產(chǎn)品類別有提升機(jī)、斜井人車、防墜器、鋼絲繩、帶式輸送機(jī)等。

例如說，像是帶式輸送機(jī)，安全檢測員則需查看其出廠日期、生產(chǎn)廠家的型號，當(dāng)檢查沒有差錯(cuò)后，則繼續(xù)檢查機(jī)械的性能。不同機(jī)械安全檢驗(yàn)周期也不同，礦山提升、運(yùn)輸人員的設(shè)備檢驗(yàn)周期均為1年，專用于提升、運(yùn)輸物料的設(shè)備檢驗(yàn)周期為3年。機(jī)械的精密程度，精確度與檢驗(yàn)周期成正比；越精密，檢驗(yàn)周期則越短，所以它的工作狀態(tài)與周期是相一致的。

4 如何加強(qiáng)礦山提升設(shè)備的安全管理

（1）聘請多種類型的專業(yè)人才。因?yàn)榈V產(chǎn)資源的開采任務(wù)量大，所以企業(yè)者對于工人素質(zhì)沒有很高的要求，所以在施工現(xiàn)場操控這些提運(yùn)設(shè)備的工人們沒有專業(yè)性。專業(yè)人才有管理多種類型，礦山企業(yè)應(yīng)聘請多種類型的專業(yè)人才組建適合本企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)對礦山進(jìn)行持續(xù)、有效的管理。

（2）明確檢查與養(yǎng)護(hù)制度。要想讓工作高效進(jìn)行，提運(yùn)設(shè)備是心臟，所以對其管理和保護(hù)尤其重要。企業(yè)單位的安全檢查制度要明確，日常安全檢查過程要符合法律規(guī)定，使用情況也要明確；對于因人為操作造成損壞，要嚴(yán)加懲罰；要定期給工人們上機(jī)械保養(yǎng)的課，增強(qiáng)他們的專業(yè)性?？傊V山企業(yè)應(yīng)通過各種手段保障提運(yùn)設(shè)備的安全可靠運(yùn)行。

（3）加大科技資金投入，攻關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)難題。當(dāng)前，從我國礦山安全生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展水平來看，是參差不齊的，因此礦山安全生產(chǎn)技術(shù)的不協(xié)調(diào)成為了礦山開采企業(yè)的阻礙。礦山企業(yè)要多借鑒國內(nèi)外一些優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)來發(fā)展自己生產(chǎn)力。同時(shí)還也需加大在技術(shù)研究領(lǐng)域的科技與資金還有人才的投入與培養(yǎng)，從提升我國企業(yè)的生產(chǎn)安全條件，來提高小型企業(yè)在市場的競爭力。但是目前我們國家的礦山安全生產(chǎn)中仍然存在一系列的難題，因此，想要有效的解決礦山安全生產(chǎn)中的難題，提高礦山開采的安全生產(chǎn)效率，需要國家積極努力從政策資金等方面為中小型企業(yè)提供扶持和引導(dǎo)，最大程度的調(diào)動企業(yè)、科學(xué)院還有一些社會各方面的力量來攻關(guān)，如有的礦山企業(yè)與科研院所合作開發(fā)設(shè)計(jì)適合本礦山的跑車防護(hù)裝置、無人駕駛的機(jī)車運(yùn)輸控制系統(tǒng)等。

5 結(jié)語

安全是主要任務(wù)，樹立工人的安全意識，保障人民的合法權(quán)益。因此需要對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的安全管理，保障人民的合法權(quán)益。通過對中國金屬非金屬礦山的生產(chǎn)與未來發(fā)展需求的形勢分析，我們發(fā)現(xiàn)如若要實(shí)現(xiàn)礦山產(chǎn)業(yè)的長效的可持續(xù)性發(fā)展，就必須走一條可持續(xù)發(fā)展道路，重視起對礦山生產(chǎn)安全的投入，建立一套明確的開采管理制度，完善相關(guān)的法律法規(guī)體系，將科學(xué)管理技術(shù)加進(jìn)礦山體系中，對事故發(fā)生的問題進(jìn)行準(zhǔn)確的研究，創(chuàng)建多元化的管理信息系統(tǒng)，提高管理水平，讓各個(gè)管理部門各司其職，一起聯(lián)手共同改變目前礦山安全生產(chǎn)的落后現(xiàn)狀。