林 琳
(昌吉蔡家湖氣象站,新疆 昌吉 831100)
近年來,綜合氣象業(yè)務(wù)實現(xiàn)了改革調(diào)整,縣級氣象臺站的工作內(nèi)容以及工作方式均產(chǎn)生極大變化,縣級氣象業(yè)務(wù)開始以觀測為主朝著綜合氣象業(yè)務(wù)的方向轉(zhuǎn)變,在很大程度上促進了綜合氣象觀測、氣象預報預警服務(wù)及公共氣象服務(wù)等各類氣象業(yè)務(wù)的順利開展。但是,因為縣級綜合氣象觀測涉及范圍廣,具有復雜性的特征,綜合氣象觀測業(yè)務(wù)質(zhì)量受各種因素的影響較大,依然存在許多問題亟待解決?;诖?,作為縣級氣象部門,應(yīng)高度重視綜合氣象觀測業(yè)務(wù)工作的開展,積極探索科學有效的發(fā)展對策,進一步推動縣級綜合氣象觀測業(yè)務(wù)工作的高效開展。
隨著社會的迅猛發(fā)展以及人們生活水平的逐漸提升,其對氣象預報、氣象服務(wù)的需求也愈來愈高,要求氣象服務(wù)更加專業(yè)化以及精細化,而這就需要保證綜合氣象觀測具有更為準確的觀測數(shù)據(jù)。在這個階段,因為資金、技術(shù)等各種因素的影響,大多數(shù)縣級氣象臺站觀測網(wǎng)密度依然較小,同時布局規(guī)范性仍然不夠,導致氣象觀測中仍舊存在盲區(qū)。1.2 綜合氣象觀測業(yè)務(wù)工作制度不夠健全
縣級綜合氣象業(yè)務(wù)改革之后,有些氣象部門過于偏向于氣象科技研究與創(chuàng)新突破上,而對地面氣象觀測工作缺乏重視,導致綜合氣象觀測業(yè)務(wù)工作制度仍舊不夠健全,不管是氣象觀測業(yè)務(wù)人員的考核制度,又或者是綜合氣象觀測業(yè)務(wù)集約化中的要求,均難以對業(yè)務(wù)人員的工作實際實行較好的管理和進行有效約束。
現(xiàn)階段,縣級氣象部門由于人員編制、工作環(huán)境以及薪資待遇等多方面的影響,對于專業(yè)氣象觀測業(yè)務(wù)人員還特別缺乏,縣級氣象觀測業(yè)務(wù)崗位的人員老齡化現(xiàn)象特別明顯,缺乏對觀測業(yè)務(wù)新方法、新技術(shù)的系統(tǒng)培訓,工作人員的專業(yè)認知以及操作水平仍舊停留在傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)標準中,同我國綜合氣象觀測業(yè)務(wù)的改革發(fā)展還有一定的差距。
應(yīng)結(jié)合地方實際,對綜合氣象觀測業(yè)務(wù)進行規(guī)范布局,完善縣級綜合氣象觀測系統(tǒng),確保符合上級氣象部門的統(tǒng)一規(guī)劃以及技術(shù)標準。應(yīng)進一步拓寬綜合氣象觀測站網(wǎng)的覆蓋面,并對新增氣象臺站逐步升級改造,基本實現(xiàn)自動氣象站、區(qū)域自動氣象站在公路干線、主要農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全方位覆蓋,增加災害易發(fā)區(qū)以及重要基礎(chǔ)設(shè)施沿線觀測站網(wǎng)的布設(shè)密度。
規(guī)章制度是確保氣象部門開展綜合氣象觀測業(yè)務(wù)的關(guān)鍵因素。因此,應(yīng)結(jié)合地方氣象觀測業(yè)務(wù)實際以及業(yè)務(wù)特征,逐漸建立健全縣級綜合氣象觀測業(yè)務(wù)制度,同時要求業(yè)務(wù)人員嚴格執(zhí)行。業(yè)務(wù)人員應(yīng)遵守氣象臺站交接班制度,在業(yè)務(wù)交接之前認真對觀測設(shè)備進行檢查,確保觀測設(shè)備的完好性與可用性,還應(yīng)認真做好本班次和上班次業(yè)務(wù)事項;在值班過程中應(yīng)始終保持思想的高度集中,對氣候變化情況進行嚴密監(jiān)測,還應(yīng)對氣象觀測和發(fā)報數(shù)據(jù)等內(nèi)容進行認真校對。一旦在氣象觀測業(yè)務(wù)中碰上復雜現(xiàn)象,需要冷靜應(yīng)對。為了進一步激發(fā)縣級綜合氣象觀測業(yè)務(wù)人員工作的積極性,應(yīng)不斷建立健全測報業(yè)務(wù)考核制度。通過完善的考核制度,業(yè)務(wù)管理人員能夠?qū)h級氣象觀測業(yè)務(wù)工作進度以及業(yè)務(wù)中所存在的問題及時有效掌控,并及時處理好問題,最大限度降低綜合氣象觀測業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的錯情,不斷提高綜合氣象觀測工作質(zhì)量。
為了及時對縣級氣象臺站專業(yè)氣象業(yè)務(wù)人才缺乏的實際問題進行有效解決,應(yīng)結(jié)合地方縣級氣象部門實際,對本單位的氣象業(yè)務(wù)人員的管理體系進行逐漸優(yōu)化,強化綜合氣象觀測業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)。首先,應(yīng)對縣級氣象臺站工作環(huán)境、人員崗位編制以及人才福利待遇等各方面的條件進行逐步優(yōu)化,憑借豐厚的條件向相關(guān)高校招聘一批學歷高、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)強的業(yè)務(wù)人才,以更好的適應(yīng)縣級綜合氣象觀測業(yè)務(wù)現(xiàn)代化發(fā)展的實際要求。此外,還應(yīng)注重縣級綜合氣象業(yè)務(wù)人員的系統(tǒng)培訓,特別應(yīng)做好不斷更新的先進測報儀器的操作流程以及先進的測報技術(shù)的培訓學習,進一步有提升縣級氣象臺站整體測報業(yè)務(wù)水平。