李豪雄

“不忘初心，牢記使命”，習近平總書記在黨的十九大報告中的這句話，提醒著每一個黨員干部一切向前走，不能忘記走過的路；走得再遠、走到再輝煌，也不能忘記過去，更不能忘記為什么出發(fā)。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。作為一名黨員干部，在自己成長的道路上，既要有熱情，更要知責任，還要不忘初心。一分夢想，十分付出，萬分擔當，不忘初心，砥礪前行，才能做一名黨和人民滿意的好干部。那么如何做到一路走來，不忘初心呢？可以從“覺”“心”“行”“效”四字入手。

“覺”之義，明理于細微

一個人的成長經歷類似于一粒種子長成大樹的經歷。種子長成大樹，依賴于肥壤沃土的培育、陽光雨露的滋潤，還離不開風霜雨雪的磨礪。一個人的成長也是如此，一路走來，有人關心、有人幫助、有人支持、也有人砥礪，這些都不能忘記。一是不忘組織的關懷。一個人的成長離不開組織的關懷，任何一個人都是組織的一員，其職務是組織的反復權衡、綜合考慮授予的，授予即是信任，當然也意味著責任，沒有組織提供的舞臺，個人本事再大、能力再強，也無從施展。當然，組織的信任來自群眾的認可。權力是人民給予的，人民是我們的衣食父母，我們開展工作，就是從群眾中來，到群眾中去，脫離了群眾，沒有群眾的支持，我們的路就走不遠。因此，對于一名領導干部來講，必須堅定理想信念、堅守人生追求，矢志不渝地為建設中國特色社會主義不懈奮斗；自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺踐行黨的宗旨，無限忠誠黨的事業(yè)，無怨無悔地為人民服務；淡泊名利、廉潔奉公，永不褪色、永葆先進，做人民滿意的好黨員好干部。二是不忘同志的支持。“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！惫ぷ鞯某煽儯扔袀€人的辛勤汗水，更有同志們的共同努力。同志的關心、支持和啟迪，既增長了個人的知識，又豐富了個人的閱歷，還提升了個人的能力。作為個人，應該把功勞更多地歸于集體、同志和朋友。曾國藩曾言，不能貪天下之功。指的就是個人的能力作為，終究有限，再強的個人也終究是這樣。三是不忘諍友的鞭策。人生的路很難一帆風順，前途總有坎坷。有時，工作沒做好，事情沒辦好，領導會教育、同志會責怪、群眾會不滿。教育、責怪、不滿，怎么面對？應該是奮發(fā)有為、砥礪前行。教育、責怪、不滿，能讓你更清醒地認識到自己的不足，明白自己的短處，同樣也能讓自己更好地成長進步。

“心”之義，立志于高遠

明了不忘初心之理，接下來就是立不忘初心之志。一是對黨忠誠之志。一個好黨員、好干部，都是黨多年教育培養(yǎng)的結果，對黨忠誠是報黨恩的基本要求，對黨忠誠，既要做到自己的一言一行，一舉一動都嚴格符合黨章的要求，又要做到把自己的一點一滴，一分一毫都無私奉獻給黨的事業(yè)。忠誠不應僅是口中的言語，更應是內心的虔誠，唯其如此，方能堅實厚重。二是干事創(chuàng)業(yè)之志。黨和人民賦予我們權力，是希望我們?yōu)辄h干事業(yè)，為民謀福祉。因此，各級領導干部要牢記使命，切實擔負起活一方經濟、富一方百姓、正一方風氣、保一方平安的重任，把心思用在工作上，把精力集中到事業(yè)上，自覺忠于職守，牢記守土有責，求真務實，真抓實干，切實做到擔子主動挑，責任敢承擔，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，勤奮工作，干事創(chuàng)業(yè)，竭盡全力回報組織。三是為民服務之志。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為人民服務。作為一名領導干部，必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，多做惠民利民富民的事情，多做雪中送炭、為民解憂的事情，多做打基礎、利長遠的事情，用實實在在的行動贏得群眾的信任和支持。要主動深入到環(huán)境艱苦、困難較多、情況復雜、矛盾突出的地方去，問政于民、問計于民、問需于民，更好地服務群眾、引導群眾、依靠群眾。

“行”之義，做事于擔當

不忘初心，牢記使命，需要我們敢于擔當。具體來說要做好“三件事”。一是行應行之事。組織給予我職責，人民給予我權力，我就應該把本職工作做好。分工不同，職責不同，但無論身處哪個崗位，都應增強工作責任感、盡職盡責地去做好自己應該做好的每一項工作，盡心盡力地完成組織交給的每一項任務。二是行可行之事。職權雖有輕重，職責卻無區(qū)別。凡是人民需要、組織需要，不管是自己職責范圍內，還是職責范圍之外，只要遇到，都應盡力而為。要徹底拋掉事不關己高高掛起的想法。在群眾面前，我們是黨員，在組織里面，我們是分子，事來了，我們能回避嗎？不能！只能勇往直前、義無反顧。三是創(chuàng)造條件準備行未來必須或應當行的事。有些事情，目前條件尚不成熟、前提尚不具備，只要對人民長遠有利，對未來發(fā)展有利的，我們都要創(chuàng)造條件、前提，為將來發(fā)展鋪好路基。時代是進步的，社會是發(fā)展的，事業(yè)也是不斷向前推進的，我們應放眼長遠，甘為“鋪路人”，甘為“奉獻者”，竭盡所能，為將來更好的發(fā)展打下堅實的基礎。

“效”之義，顯績于長遠

不忘初心，砥礪前行，重在實效。那么，評價實效的標準是什么呢？一是群眾認可?！爸萋┱咴谟钕?。”群眾是我們的每一項工作成績最好的“評判者”。在工作中，絕不能搞華而不實的“政績工程”和“面子工程”。要把身子俯下去，把民情帶上來，真正全心全意為人民服務，用群眾的眼光、從群眾的角度來想問題、看問題、解決問題，只有這樣，群眾才會真正滿意。二是組織認可。組織的信任與安排，就是我們前行的動力。我們應有高度的責任感和使命感，完成組織交付的各項任務，不管工作中遇到多少艱難險阻、矛盾坎坷，也不管遭受多少委屈，甚至是少部分人暫時的不理解不支持，也應當一心一意、盡職盡責完成好使命，履行好職責。三是時代認可。只有順應時代潮流，才能做出經得起時代檢驗的成績。進入新時代，黨員干部要切實把握新時代發(fā)展規(guī)律，不斷錘煉自己，做一個符合新時代發(fā)展、適應社會需求的優(yōu)秀人才。“天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣?！秉h員干部必須具備擔當精神，敢為、善為，以“赴百仞之谷而不懼”的決心和勇氣，把掣肘經濟社會發(fā)展的“硬骨頭”一塊一塊啃掉，把阻礙振興步伐的“暗礁”一個一個搬開。時代認可，既有當今時代認可，也有未來時代認可?！肮Τ刹槐卦谖摇薄俺晒σ欢ㄓ形摇?，是一種理念，更是一種境界。我們黨員干部必須摒棄急功近利、殺雞取卵、寅吃卯糧錯誤思想，切實把可持續(xù)發(fā)展理念融入到我們的日常規(guī)劃中、政策落實中，讓我們的每一項工作，都經得起歷史和時間的檢驗。endprint